云南省地质矿产勘查开发局 :云南省地质矿产勘查开发局

更新时间:2024-09-20 21:27

云南省省地质矿产勘查开发局成立于1956年(丙申年),原是地矿部派驻云南的厅局级事业单位,主要从事国家计划内地质勘查和地质找矿。1990年加挂省地矿厅牌子,履行全省地矿行政管理职能,实行厅局一套机构两块牌子。1999年按国务院属地化管理要求,划归云南省人民政府管理。

主要职责

管理国土资源部下放云南省的省地矿局的资产、队伍;组织所属地质勘查单位发展经济,逐步实现企业化经营。

机构设置

办公室(含信访办、外事办)

认真履行参与政务、管理事务、搞好服务三大职能,组织协调总部机关日常工作;承办、贯彻落实省委、省政府文件及上级机关文件、指示精神;负责局(集团)向省委、省政府报告、请示等综合性文稿的拟稿和审核工作;负责局(集团)党委会、董事会、办公会的组织筹备、记录、纪要和会议决定事项督办及党政工作会议等全局性会议组织筹备;负责组织局(集团)党委、行政综合性文件及领导安排的有关材料的起草、审核工作;负责总部机关文电、机要、档案、信息、保密、证照、印章管理工作;负责群众来信来访工作;负责局(集团)外事工作;负责总部机关后勤保障工作(食堂、车辆管理、资产购置及维护);承办领导交办的其他工作。

政治工作部

负责所属单位领导班子建设、处级干部、企业领导干部及后备干部的培养、考察、管理;负责所属党组织、处级干部档案、局机关事业身份人员档案和党员信息管理;负责宣传党的路线方针政策以及对内对外宣传报道和思想政治工作;负责《云南地质矿产报》采写、编辑、出版和通联工作;负责党员干部政治理论教育,组织各项专题教育活动;负责指导所属基层党建工作和组织发展工作;负责总部机关党的建设、宣传思想工作和精神文明建设;负责组织指导所属单位精神文明建设;负责共青团和青年工作;负责所属单位文化建设和统战、侨务等具体工作;负责脱贫攻坚“挂包帮”“转走访”领导小组办公室工作;认真完成领导和上级交办的工作;对口管理、联系政研会。

纪检监察室

维护党的章程和国家行政法规,对党员干部进行党风党纪和遵规守法宣传教育;检查党组织、党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策及决议执行情况;协助党组织加强党风廉政建设工作;查处党员违反党纪案件和干部职工违反政纪案件;受理党员干部的控告、申诉,保护其正当权利和合法权益;深入基层开展调查研究;围绕中心工作,提出意见和建议;认真完成领导和上级交办的其他工作。

资产财务处(集团计划财务部)

贯彻执行相关法律、法规制度和国家财政、税收有关方针政策,严格执行财经纪律;组织制定和完善集团(局)财务管理制度、会计核算制度,并对所属单位财务制度执行情况进行检查、监督与指导,确保制度有效运行;负责提出集团(局)财务系统机构设置和委派财务负责人建议、财务人员业务培训及委派财务负责人考核;参与集团长期战略规划管理和年度经营计划管理,参与拟定年度经营计划、制定年度财务计划并监督执行;参与集团年度投资计划管理和重大投资、重大资产处置的决策审议;参与项目预算管理、项目投资执行管理以及项目投资财务可行性分析;负责编制年度筹融资计划,对外融资和资本、货币市场信息披露管理;负责资金预决算管理,负责集团资金集中管理,资金短期投资管理和大额资金支付及调度监控;编制集团(局)半年、年度预算执行情况和财务情况分析;做好集团公司税务筹划和税务风险控制;负责对外统计管理,应收账款、存货、固定资产管理等;积极做好与政府部门、金融机构沟通协调工作;认真完成领导和上级交办的工作。

人事劳动处(集团人力资源部、离退办)

贯彻落实国家、省事业单位机构、编制、人事、劳动工资政策、社会保障政策、管理好事业职工身份;负责事业队(处)管理工作;负责离退休管理服务工作;对口联系老管委、老体协;贯彻落实局和集团人力资源规划,拟定集团公司人力资源战略规划及人才发展规划,编制年度人才招聘计划;按照国家、省企业政策法规建立健全人力资源管理制度,对集团所属企业人力资源管理工作进行指导、监督、检查;负责编制集团总部员工培训计划并组织实施;负责集团总部员工劳动关系管理;负责集团总部年度绩效考核,负责集团公司薪酬体系设计及管理,参与集团公司绩效考核,负责集团公司及所属企业负责人绩效薪酬兑现方案制定;做好内外沟通、协调工作;认真完成领导和上级交办的工作。

安全卫生环境处

贯彻落实安全生产法律、法规、规章和安全技术规程、标准;组织拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案,并组织实施;组织安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;督促落实重大危险源的安全管理措施;定期组织开展安全风险分析、辩识,安全评价、评估和对设施、设备进行安全检测检验;认真开展安全生产检查和事故隐患排查治理;负责安全生产目标责任制考核,提出奖惩意见;组织应急救援演练;及时报告事故隐患排查治理信息和安全生产情况;认真完成领导和上级交办的工作。

审计处

负责集团(局)年度审计计划的编制并组织实施,下达审计决定或审计报告,督促被审计单位整改;管理集团(局)及所属单位的招标工作;制定集团(局)内部审计规章制度(包括部门规章)及其执行的检查,进行审计调研调查和专项审查;参与主管部门安排或配合其他部门的专项审查、核实工作;组织集团(局)内审人员业务培训与理论研究;完成集团(局)规定本部门在“小金库”、商业贿赂、工程领域专项治理、风险防控、经济绩效考核等方面工作;负责完成省相关部门(四川省审计厅、省内审协会)安排的工作和事项;认真完成领导和上级交办的工作。

资源管理部

贯彻执行国家、云南省和局的地质矿产勘查和地质科技政策法规、技术规范;编制集团(局)资源勘查中长期发展战略和规划;编制集团(局)地质勘查和地质科技工作年度计划;编制、完善集团(局)地质矿产勘查和地质科技管理制度;负责对集团(局)及所属单位承担的财政投资勘查、集团公司投资的商业性勘查、重要的社会市场投资的地质勘查项目进行监督管理;负责地质科技工作管理;负责集团公司持有的探矿权管理;负责集团公司地质勘查资质管理;负责集团公司本部质量管理体系建设;负责受理集团(局)所属单位地质档案资料的借阅申请审查;检查、指导、督促相关单位完成地质矿产勘查、地质科技成果归档汇交;集团(局)科技专利管理;联系专家委员会;认真完成领导和上级交办的工作。

矿业开发部

贯彻执行国家、省的产业政策和相关法规;编制集团(局)矿业开发中长期发展规划、年度生产经营计划和目标;全面管理集团(局)及所属单位矿业开发的生产活动;制定相关管理规章制度;负责集团(局)及所属单位矿业投资、生产的督导检查、验收、审批(审核)等工作;负责对所属矿业企业年度技术经济指标的考核;负责指导、监督集团(局)所属单位证照手续的办理工作;组织开展技术指导、信息服务、技术培训及矿业科技成果的转化、推广工作;认真完成领导和上级交办的工作。

省地质工会

在上级工会和局党委的领导下,按照《中华人民共和国工会法》和《工会章程》,全面履行“维护、建设、参与、教育”四项职能,独立自主开展工作,帮助、指导、敦促基层工会履行工作职责;参与涉及职工切身利益的政策研究和政策制度制定,代表和维护职工合法权益;组织职工开展经济技术创新、劳动竞赛和建功立业等活动;指导基层单位开展以职工代表大会为基本形式的民主选举、民主参与、民主决策、民主管理和民主监督工作;健全完善平等协商集体合同制度和劳动法律监督检查机制;认真履行教育职能,建设高素质职工队伍;负责送温暖工程、特困救助、金秋助学、医疗互助等工作;组织职工开展健康有益的文化、体育活动,发展地矿企业文化;做好劳模培养、推荐、宣传、教育、服务和管理工作;依法代表和维护女职工的合法权益和特殊利益,建设“四自”女职工队伍;负责全局工会经费收缴、管理、使用及工会资产管理工作,全面履行工会经费和工会资产审查审计职能。认真完成上级和领导交办的其他专项工作。

参考资料

局情简介.云南省地质矿产勘查开发局.2022-08-09

机构设置.云南省地质矿产勘查开发局.2022-08-09

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