更新时间：2024-09-20 23:25
《劳动经济研究》创刊于2013年，是由中国社会科学院主管、中国社会科学院人口与劳动经济研究所主办的劳动经济学刊物。该期刊致力于探讨中国劳动就业问题，总结劳动力市场转型的中国经验，并对劳动经济学领域的理论和政策挑战提供学术支持。
2013年，《劳动经济研究》创刊，刊期为年刊。
2014年，该刊刊期改为双月刊；同年12月，该刊入选原国家新闻出版广电总局第一批认定学术期刊；同年12月17-18日，“中国经济新常态——速度、结构与动力”国际研讨会在北京举行。
2015年1月20日，中国城市劳动力市场调查（第四轮）研讨会在北京召开。
《劳动经济研究》设有学习贯彻党的十九大精神笔谈、庆祝新中国成立70周年笔谈、投稿体例等栏目。
该刊主要发表就业、工资、劳动力市场、人力资本、劳动力迁移、收入分配、卫生健康、劳动关系、社会保障和人力资源等劳动经济学领域的原创性论文。
该刊的读者对象是中国劳动经济学领域的专家学者和政策制定者。
据2020年4月1日《劳动经济研究》 杂志社官网显示，《劳动经济研究》编辑委员会有委员25人。
据2020年4月1日中国知网显示，《劳动经济研究》共出版文献342篇。
据2020年4月1日维普网显示，《劳动经济研究》共发文302篇。
该刊是中国人文社科核心期刊，被中华人民共和国国家哲学社会科学学术期刊数据库、中国知网、维普中文期刊网收录。
据2020年4月1日中国知网显示，《劳动经济研究》总下载117426次、总被引1545次、（2019版）复合影响因子为1.370、（2019版）综合影响因子为0.926。
据2020年4月1日维普网显示，《劳动经济研究》总被引660次。
《劳动经济研究》提倡理论分析与实证研究相结合的研究方式，鼓励学术讨论与学术争鸣。
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