更新时间：2024-09-21 04:28
博格达尔镇位于新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州温泉县中部，东邻塔秀乡，南接安格里格镇，西连扎勒木特乡，北以博尔塔拉河为界与查干屯格乡相邻。行政区域面积4.60平方千米，下辖博格达尔街社区和三峡路社区。截至2018年末，博格达尔镇户籍人口为7498人。博格达尔镇的历史可以追溯到1953年，当时为一区一乡。1977年，成立温泉镇，1984年更名为博格达尔镇。截至2019年10月，博格达尔镇下辖6个社区。2011年，博格达尔镇财政总收入为1095.1万元，比上年增长12%。2018年，博格达尔镇有营业面积超过50平方米以上的综合商店或超市9个。博格达尔镇是温泉县下辖的一个乡镇级行政单位。
1953年，为一区一乡。1977年，成立温泉镇。1984年，更名为博格达尔镇。
2011年末，博格达尔镇下辖4个社区：幸福路、团结路、博格达尔路、三峡路。截至2019年10月，博格达尔镇下辖6个社区：三峡路社区、幸福路社区、博格达尔路社区、团结路社区、天泉社区、圣泉社区。
博格达尔镇地处温泉县中部，东与塔秀乡接壤，南与安格里格镇交界，西与扎勒木特乡相连，北以博尔塔拉河为界与查干屯格乡相邻。行政区域面积4.60平方千米。
博格达尔镇地处博尔塔拉河上游温泉河与孟克山前冲积带，南依孟克山，北抵温泉河谷。地势由南向北倾斜，东西长而南北窄的狭谷地形。平均海拔2200米，政府驻地海拔1353米。
博格达尔镇属于温带大陆性气候，四季不分明，全年盛行西风，冬季漫长不严寒，夏季短暂不炎热，春季升温快不稳定，多降温天气，秋季降温迅速。1月平均气温-15.3℃，极端最低气温-32.2℃（1988年2月12日）；7月平均气温19.6℃，极端最高气温35.7℃（1983年7月31日）。无霜期年平均155天，最长达166天，最短为141天。年平均日照市时数2370—2710小时。年平均降水量204.2毫米。降水集中在每年6—8月，7、8月常有冰雹。
博格达尔镇境内较大的河流是博尔塔拉河。流域面积2206平方千米，年均流量15.2立方米/秒。
博格达尔镇辖区处于博尔塔拉河上游，水资源丰富，有大面积的草原、森林等自然资源。
2010年全国第六次人口普查资料显示，博格达尔镇辖区常住人口8543人。总人口中，14岁以下1972人，占23%；15—64岁5896人，占69%；65岁以上675人，占8%。总人口中以汉族为主，达3495人，占40.9%；有蒙古、哈萨克族、维吾尔族、回等少数民族，共5048人，占59.1%。人口密度为每平方千米40.59人。2011年末，博格达尔镇辖区户籍总人口8808人，城镇常住人口8808人，城镇化率100%。总人口中，男性4383人，占49.7%；女性4425人，占50.3%。2011年，人口出生率12.89‰，人口死率3.88‰，人口自然增长率9.01‰。截至2018年末，博格达尔镇户籍人口有7498人。
2011年，博格达尔镇财政总收入1095.1万元，比上年增长12%。
2018年，博格达尔镇有营业面积超过50平方米以上的综合商店或超市9个。
博格达尔镇的工业以食品加工为主。2011年，工业总产值达到2270万元。
2011年末，博格达尔镇有商业网点355个，职工3466人。2011年，社会商品销售总额达277.8万元，比上年增长22%。
2011年末，博格达尔镇有幼儿园2所，在园幼儿356人，教师13人；小学1所，在校生1200人，教师83人；初中1所，在校生650人，教师55人；高中1所，在校生650人，教师75人，小学适龄儿童入学率、小升初升学率、九年义务教育覆盖率均达100%。
2011年末，博格达尔镇有文化活动中心4个。
2011年末，博格达尔镇有医疗卫生机构1个。床位305张固定资产总值达70.98万元。专业卫生技术人员77人，其中执业医师3人、执业助理医师22人、注册护士52人。2011年，医疗机构完成门诊诊疗6166人次。
2011年，博格达尔镇有城镇最低生活保障户数403户，人数1091人，支出330.23元，月人均252.24元。民政部门资助新型农村合作医疗1068人次，共支出7.35万余元，比上年增长15%。国家抚恤、补助各类优抚对象22人，抚恤事业费支出182584.5元，比上年增长3%。
博格达尔镇辖区有城市街道11条，总里程45千米。
开展队党支部换届选举后续工作
根据《关于开展（村）队党支部换届选举工作的实施方案》的要求，博格达尔镇为使新一届队党支部成员尽快进入角色，认真开展工作，镇党委认真开展了村队党支部换届选举后续工作。
培训内容主要包括党的十七大会议精神、新党章、社会主义新农村建设等。为了做好新一届班子成员的社会主义工作，镇党委领导还采取了个别谈话和集体讨论的形式，多方面进行了指导和帮助，力促新一届班子能尽职履责，全面完成任期内的各项工作任务。认真做好镇党委与新一届队党支部签订任期工作 为了积极引导新一届队党委会班子结合本队情实际，理清发展思路，制定任期三年的目标，并同每个队签订了任期目标责任书，实行目标责任制和践诺奖惩制管理，将考核结果作为评价队委会班子和干部的主要依据。各党支部召开专题会议，明确了委员分工，并且将分工情况与目标责任书还在各村队公告栏进行了公示，接受广大村民的共同监督。
队党支部换届选举后，指导各队党支部尽快健全和完善党支部工作制度，进一步修改完善了队党支部主要职责、“三会一课”制度、民主生活会制度、发展党员工作制度、党员联系和服务群众等十四项制度，并且结合实际将十四项制度翻译成哈文，更有利于支部党员的学习和理解。四是认真做好队党支部及党员公开承诺工作。召开了委员、全体党员、队干部、村民代表会议，队党支部结合制定落实三年工作目标责任制，以及队党支部班子履行职责进行了承诺，在承诺认真完成各项工作目标、为群众搞好服务的同时，把加强村级班子规范化管理突出出来，特别是认真落实“三会一课”、党员活动日、组织生活会、民主评议党员等党内制度，严格执行党内选举、发展党员、党员教育管理等制度。镇党委还要求每个党员结合落实村民权利与义务约定制，在承诺认真履行村民义务的同时，承诺履行党章规定的党员义务，并把党员义务具体细化，把发挥先锋模范作用、保持党员的先进性突出出来。