四个一样 :1963年提出的思想理论

更新时间:2024-09-21 16:04

“四个一样”于1963年由李天照担任井长期间,在大庆油田第一采油厂第二油矿五队5—65井组时首创,并得到周总理的高度赞扬,并与“三老四严”一同写入当年颁布的《中华人民共和国石油工业部工作条例(草例)》,作为工作作风的主要内容颁发。“四个一样”是党的优良作风和解放军的“三大纪律八项注意”同油田会战具体实际相结合的产物,是大庆油田广大职工自觉坚持标准、严细成风的真实写照。

基本内容

“四个一样”具体要求是:“对待革命工作要做到:黑天和白天一个样;坏天气和好天气一个样;领导不在场和领导在场一个样;没有人检查和有人检查一个样”。这一作风要求职工在不同的情境下都能保持一致的工作标准和态度,体现了一种高度的自律精神。

提出背景

1962年3月,大庆油田建立和推行岗位责任制后,会战工委结合生产实践,开展树立岗位责任制的思想教育,增强了广大职工的主人翁责任心和执行制度的自觉性,涌现出以李天照井组为代表的一大批先进单位和个人。李天照井组管的是一口1961年7月投产、地处油田边缘的油井。自投产以来,未发生过一次事故;井场设备863个焊口和170多个阀门,没有一个漏油漏气;使用过的大小工具无一损坏丢失;记录的上万个产量和压力等数据,经反复检查后无一差错;油井长期安全生产,月月超额完成生产任务。其基本生产经验是能自觉从严,做到了"四个一样"。大庆市会战工委大力总结推广他们的先进经验,使"四个一样"逐步成为大庆职工的优良作风。这一优良作风建立在广大职工的主人翁思想基础之上,其实质是一种高度的自律精神。职工队伍有了这种好作风,各项制度就能切实贯彻,各项工作就能扎实开展,一个小队、一个班组、一个人即使单独执行任务,也能信得过,干出来的事情也能过得硬。

参考资料

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