更新时间：2024-09-21 01:09
宋继文，女，博士，中国人民大学商学院组织与人力资源系副教授，研究 情绪智力、企业文化、领导、人力资源管理系统。
2005年9月 至今 中国人民大学 商学院 任教
2000年9月 - 2005年8月 香港科技大学工商管理学院组织管理学系 博士
1998年9月 - 2000年6月 华东师范大学心理学系 硕士
1994年9月 - 1998年7月 华东师范大学心理学系 学士
· 情绪智力、企业文化、领导、人力资源管理系统
· 组织行为学、人力资源管理、领导学、研究方法
英文论文发表
1. Lynda Jiwen Song, Yuanyuan Wang, Meng Zhong, Hui Meng, Jiewen Shi. The Impact of Previous LMX Relationship on Current LMX Relationship: A Social Cognitive Model of Transference, Frontiers of Business Research in China, 2015, 9 (1): 44–63.
2。Yan Zhang, Lynda Jiwen Song, Anne S. Tsui, \u0026 Pingping Fu (2014), Employee Responses to Employment-Relationship Practices: The Role of Psychological Empowerment and Employee Traditionality, Journal of Organizational Behavior, 35, 6, 809–830. (SSCI cited)
3.Anjali Chaudhry \u0026 Lynda Jiwen Song (2014), Rethinking psychological contracts in the context of organizational change: The moderating role of social comparison and social exchange, Journal of Applied Behavioral Science, 50, 3, 337-363. (SSCI cited)
4.Lynda Jiwen Song, Xiujuan Zhang, \u0026 Joshua B. Wu (2014), A multilevel analysis of middle manager 表演: The role of CEO and top manager LEADERShip, 管理学 and Organization Review, 10, 2, 275–297. (SSCI cited)
5.Amy Y. Ou, Anne S. Tsui., Angelo J. Kinicki, David A. Waldman, Zhixing Xiao, \u0026 Lynda Jiwen Song (2014), Humble Chief Executive Officers’ Connections to top 管理学 team integration and middle manager responses, Administrative Science Quarterly, 34-72. (SSCI cited)
6.Diether Gebert, Sabine Boerner, Eric Kearney, James E King, Kai Zhang and Lynda Jiwen Song (2014), Expressing religious identities in the workplace: Analyzing a neglected diversity dimension, Human Relations, 67(5), 543-563. (SSCI cited).
7.Lynda Jiwen Song, Edward Qing Lu, Kelly Z. peng, Chi-Sum Wong, \u0026 Weiku Wu (2013). The effect of leader positive affectivity on team member turnover intention and team OCB, Frontiers of Business Research in China,7(3), 311-332.
8.John W. Medcof, \u0026 Lynda Jiwen Song (2013). Exploration, Exploitation and Human Resource Management Practices in Cooperative and Entrepreneurial HR Configurations, International Journal of Human Resource 管理学, 24(15), 2911-2926. (SSCI cited).
9.Peter J. Peverelli, Lynda Jiwen Song, Zhiqiang Sun, Jianfeng Yu (2011). Networks of Inclusions: A Chinese Entrepreneur Building Social Capital, Frontiers of Business Research in China, 5(1), 121-143.
10.Lynda Jiwen Song, Emily G. Huang, Kelly Z. Peng, Kenneth S. Law, Chi-Sum Wong, \u0026 Zhijun Chen (2010). Differential Effects of General Mental Ability and Emotional Intelligence on Academic 表演 and Social Interactions. Intelligence, 38, 137-143. (SSCI cited).
11.Kenneth S. Law, Lynda Jiwen Song, Chi-Sum Wong, \u0026 Donghua Chen (2009). The Antecedents and Consequences of Successful Localization. Journal of International Business Studies, 40, 1359-1373. (SSCI cited).
12.Lynda Jiwen Song, Anne S. Tsui, \u0026 Kenneth S. Law (2009). Unpacking employee responses to organizational exchange mechanisms: The role of social and economic exchange perceptions. Journal of 管理学, 35: 56-93. (SSCI cited).
13.James D. Werbel, Lynda Jiwen Song, Shifu Yan (2008). The influence of external recruitment practices on job search practices across domestic labor markets: A comparison of the United States and China. International Journal of Selection and Assessment, 16(2), 93-101. (SSCI cited.)
14.Liangding Jia, Lynda Jiwen Song, Chaoping Li, Rongjun Cui, Yongxia Chen (2007). Leadership and job-related attitudes of employees: An empirical study of managers under Chinese context on the mediating effects of reciprocity and trust, Frontiers of Business Research in China, 1(4), 574-605.
15.Yan Zhang, Anne S. Tsui, Lynda Jiwen Song, Chaoping Li, \u0026 Liangding Jia. (2008). How do I trust thee? The employee-organization relationship, supervisory support and middle managers' trust in the organization, Human Resource 管理学 (SSCI cited), 47(1), 111-132.
16.Lynda Jiwen Song \u0026 James Werbel. (2007).Guanxi as impetus? Career exploration in China and the United States, Career Development International, February, 12(1), 51-67.
17.Weiku Wu, Yi Liu, Lynda Jiwen Song, \u0026 Jun Liu. (2006). Effects of organizational leadership on employee commitment: The moderating role of emotional intelligence, Journal of Psychology in Chinese Societies, 7(2), 283-306.
18.Joshua B. Wu, Peter W. Hom, Lois E. Tetrick, Lynn M. Shore, Liangding Jia, Chaoping Li, \u0026 Lynda Jiwen Song (2006). The norm of reciprocity: Scale development and validation in the Chinese context, 管理学 and Organization Review, 2(3), 377-402.
19.Kai Zhang, Lynda Jiwen Song, Rick D. Hackett, \u0026 Peter Bycio. (2006) Cultural boundary of expectancy theory-based 表演 Management: A Commentary on DeNisi and Pritchard’s Performance Improvement Model, 管理学 and Organization Review, 2(2), 279–294.
20.Kenneth S. Law, Chi-Sum Wong, \u0026 Lynda J. Song. (2004). The construct and criterion validity of emotional intelligence and its potential utility for 管理学 studies. Journal of Applied Psychology, 89 (3), 483-496. (SSCI cited.)
中文论文发表
中文论文发表
1.周文杰，宋继文，李浩澜，中国情境下追随力的内涵、结构与测量,《管理学报》，2015，12（3），355-363。
2.宋继文，李慧，王崴，谭浩艺，道德领导内涵及其影响机制——基于奇正藏药公司的案例研究，《中国人力资源开发》，2015。
3.孟慧，宋继文，艾亦非，陈晓茹，中国道德领导的结构与测量初探,《管理学报》，2014，第11卷，第8期, 1101-1108。
4.孟慧，宋继文，徐琳，田京，钱静，中国情境下变革型领导的内涵与测量的再探讨,《管理学报》，2013年，第10卷，第3期，375-383。
5.芦青，宋继文，夏长虹，道德领导的影响过程分析：一个社会交换的视角，《管理学报》，2011年，第8卷，第12期，1802-1812。
6.孟慧，宋继文，孙志强，王崴，变革型领导如何影响员工的工作结果：一个有中介的调节作用分析，《心理科学》2011，34(5)，1167-1173。
7.曹仰锋，吴春波，宋继文，高绩效团队领导者的行为结构与测量：中国本土文化背景下的研究，《中国软科学》2011，7，131-144。
8.吴俊峰，宋继文，大学生志愿服务动机维度构成实证研究，《上海管理科学》，2010年6月，第32卷第3期，44-47.
9.宋继文，孙志强，蔚剑枫，Peter J. Peverelli，责任型领导与企业社会资本建立：怡海公司案例研究，《管理学报》，2009年7月，第6卷，第7期， 988-994。
10.宋继文，孙志强，孟慧，变革型领导的中介变量：一个整合的视角，《心理科学进展》，2009，第1期,147-157。
11.宋继文，章凯，蔚剑枫，开发和培养研究生研究能力的课堂教学策略，《中国教育报》，2009-1-23。
12.宋继文，薛继东，章凯，具有中国特色的企业创新文化与创新绩效——基于青岛港的案例分析，《管理案例研究与评论》，2009年2月，第2卷第1期，1-10。
13.宋继文，孙志强，文珊珊，蔚剑枫，中国家族企业的代际传承过程研究——基于组织行为学与社会学的视角，《管理学报》，2008年7月，第5卷，第4期，第522-527，536页。
14.宋继文，郑恩婵，吴维库，向上爬的烦恼，《企业管理》，2008年5月，22-24。
15.刘军，宋继文，吴隆增，政治与关系视角的员工职业发展影响因素探讨，《心理学报》，2008年第40卷第2期，201-209。
16.宋继文，郑恩婵，吴维库，情商缔造领导力，《企业管理》，2007年7月。
17.贾良定，宋继文，李超平，崔荣军，陈永霞，领导风格与员工工作态度：互惠和信任的中介作用的实证研究，《中大管理评论》， 2007年第2卷第1期，13－45。
18.刘益，刘军，宋继文，吴维库，不同情商水平下领导行为与员工组织承诺关系的实证研究，《南开管理评论》，2007年第2期，第10卷，12-18, 24。
19.贾良定, 陈永霞, 宋继文, 李超平, 张君君，变革型领导、员工的组织信任与组织承诺——中国情景下企业管理者的实证研究，《东南大学学报(哲学社会科学版)》，2006 年第8 卷第6 期，59-67。
20.宋继文，胡伟科，吴维库，领导方式的嬗变，《企业管理》，2006年3月， 68-71。
21.陈永霞、贾良定、李超平、宋继文、张君君，变革型领导、心理授权与员工的组织承诺：中国情景下的实证研究，《管理世界》，2006，第1期， 96-105，144。
22.宋继文，徐淑英，席毅，企业文化、领导行为与人力资源管理对员工态度与行为的影响：对香港特别行政区某家族企业的实证研究，《当代财经》，2003特刊， 143-150。
23.陆剑清, 宋继文，席毅姮，吕晓俊，关于我国销售人员心理素质的实证研究。 《心理科学》，2001，第24卷第4期，473-474。
24.陆剑清, 彭贺，宋继文，关于我国证券投资人群分类及其行为特征的实证研究。 《华东师范大学学报》，2000年，第32 卷第3 期，70-75。
25.俞文钊，陆剑清, 宋继文，关于健康带菌者的社会性格的实证研究。 《心理科学》，2000，第23 卷第2 期，151-155。
26.陆剑清, 孟慧，宋继文，聂莎。关于健康社会性格的跨文化研究。《心理科学》，1999，第22 卷第5 期，427-430。
27.陆剑清, 宋继文，张章新。关于社会性格的跨文化研究。《心理科学》，1999，第22 卷第2 期。
专业书籍撰写
1.宋继文. (2014). “变革型领导理论在中国的发展与演进”，新华出版社。
2.Peter J. Peverelli \u0026 Jiwen Song. (2012). Chinese Entrepreneurship – a Social Capital Approach. Springer.
3.Lynda Jiwen Song, Junfeng Wu, \u0026 Jing Zhou. (2012).Understanding creativity and innovation in Chinese organizations, in: Xu Huang and Michael Harris Bond (Eds.), The Handbook of Chinese Organizational Behavior: Integrating Theory, Research, and Practice. Cheltenham, UK: Edward Elgar Publishing.
4.Peter J. Peverelli \u0026 Lynda Jiwen Song (2012) Social capital as Networks of Networks: The Case of a Chinese Entrepreneur, in: Van Gelder, M \u0026 Masurel, (电子数据系统), Entrepreneurship in Context. 伦敦: Routledge.
5.Jiwen Song，Organizational control mechanisms and employee outcomes: Processes and configuration，新华出版社，2009年3月。
6.Anne S. Tsui, Lynda Jiwen Song, \u0026 Jingyu Yang. (2007). Organizational culture and employee responses in Hong Kong schools: Comparing dimensional and configuration Approaches. In Neider, L., \u0026 Schriesheim, C. (Eds.). Research in 管理学: International perspectives, Vol. 6，25-55. Charlotte, NC: Information age Publishing.
7.Rick D. Hackett, Jiing-Lih Farh, Lynda Jiwen Song, \u0026 Laurent, M. Lapierre. (2003) LMX and organizational citizenship behavior: examining the links within and across Western and Chinese samples. In G. B. Graen (Ed.). Dealing with Diversity. Information Age Publishing, 219-264.
8.富萍萍、宋继文、刘军，中国企业家价值观与企业文化的关系，刊载于《企业家与企业文化：2005中国企业家成长与发展报告》，414-426，机械工业出版社。
9.严文华，宋继文，石文典，“跨文化企业管理心理学”，东北财经大学出版社，2000。
10.陆剑清，陈菲，宋继文，石文典，“市场营销心理学”东北财经大学出版社，2000。
国际学术会议论文演讲
1. Jiwen Song \u0026 Joshua B. Wu (2008). CEO Leadership Behaviors and Top-level Manager Support. To be presented at 2008 Academy of Management Annual Meeting, August 8-13, in Anaheim, 加利福尼亚州
2. Robert C. Liden, Pingping Fu, Jun Liu, Jiwen Song, \u0026 Lan Li (2008). CEO Values, Leadership, and Middle Level Manager Behaviors: A Longitudinal Multilevel Test. To be presented at 2008 Academy of 管理学 Annual Meeting, August 8-13, in Anaheim, 加利福尼亚州
3. Jiwen Song, Kai Zhang, \u0026 Chaowei Zhu (2008). An Inductive Study on the Innovative Corporate Culture in the P. R. China. To be presented at the XXIX International Congress of Psychology (ICP), Berlin. (SSCI cited.)
4. Jiwen Song, Anne S. Tsui, Jun Liu, \u0026 Yang Wang (2008). Inertia to Change? The Moderating Role of Traditionality on the Relationship between CEO leadership styles and Middle Manager Responses. To be presented at the XXIX International Congress of Psychology (ICP), Berlin. (SSCI cited.)
5. Jiwen Song, Chi-Sum Wong, Kenneth S. Law, Emily G. Huang, \u0026 Zhijun Chen (2008). Effects of General Mental Ability and Emotional Intelligence on Self-assessed Career-related Abilities. To be presented at the XXIX International Congress of Psychology (ICP), Berlin. (SSCI cited.)
6. Zhang Kai, Ji Ting, Jiwen Song, \u0026 Jiao Changquan (2007). Organizational commitment mediates the relationship between organizational climate and turnover intention. Presented at 2007 International Conference of Management (ICM2007) in Wuhan, China.
7. Emily Guohua Huang, Kenneth S. Law, Lynda Jiwen Song \u0026 Zhijun Chen. (2007). Differential effects of general mental ability and emotional intelligence on academic 表演 and peers’ liking. Presented at 2007 Academy of 管理学 Annual Meeting, August 3-8, in 费城, Pennsylvania.
8. Lynda Jiwen Song. (2006). Organizational control mechanisms and managerial responses, presented at the 2006 Academy of Management Meeting in Atlanta.
9. Joshua B. Wu, Peter Hom, Lynda Jiwen Song, Lynn Shore, Lois Tetrick, Chaoping Li, Liangding Jia, (2006). The Norm of Reciprocity: Construct Validation of a Chinese Scale, presented at the 2006 Academy of Management Meeting in Atlanta.
10. Weiku Wu, Yi Liu, Jiwen Song, \u0026 Jun Liu. (2006). The moderating role of emotional intelligence on the relationship between organizational leadership and employee commitment, presented at the 2006 Conference of the International Association for Chinese 管理学 Research (IACMR) in Nanjing.
11. 贾良定，宋继文, 李超平, 崔荣军, 陈永霞，领导风格与员工工作态度：互惠和 信任的中介作用的实证研究，首届（2006）中国管理学年会。Chinese Academy of Management Annual Meeting, 2006年12月8-10日，北京市。
12. 张君君、贾良定、宋继文、李超平、陈永霞，雇佣关系、工作嵌入性与员工离职意愿：中国情景下的实证研究。
13. 陈永霞、贾良定、李超平、宋继文、张君君，变革型领导、心理授权与员工的组织承诺：中国情景下的实证研究”， IACMR第二次年会(The International Association for Chinese Management Research，中国管理学研究国际学会，南京市，2006年6月15-18日)的宣读论文。
14. Lynda J. Song \u0026 James Werbel. (2005). Guanxi as Impetus? Career Exploration in China and the United States, presented at the 2005 Academy of Management Meeting in Hawaii.
15. Lynda J. Song, Kenneth S. Law, Chi-Sum Wong, \u0026 Donghua Chen. (2004). Effective Human Resource Practices and Successful Localization in P. R. China, presented at the 2004 Academy of 管理学 Meeting in New Orleans.
16. James Werbel, Lynda J. Song, \u0026 Shifu Yan. (2004). The Influence of Labor Markets on Job Search Practices, presented at the 2004 Academy of Management Meeting in New Orleans.
17. Lynda, J. Song, Anne Tsui, Elf Xi. (2003). Effects of organizational culture, human resource 管理学, and leadership on employee attitudes: Qualitative and quantitative studies in a Hong Kong family business, presented at the 7th Eastern Management Conference in Shanghai.
18. Rick Hackett, Jiing-Lih Farh, Lynda J. Song. (2003). The LMX-OCB relationship revisited: A quantitative and qualitative review, presented at the 2003 Academy of Management Meeting in 西雅图
19. James Werbel, Lynda J. Song, \u0026 Shifu Yan. (2003). Comparative Study of Career Exploration in China and USA, presented at the 2003 Academy of 管理学 Meeting in Seattle.
20. Anne S. Tsui, Lynda J. Song, \u0026 Jingyu Yang. (2002). Organizational culture in Hong Kong schools: A multi-level and multi-perspective analysis, presented at the 拉帕特·昂蒙查翁 Asia Academy of 管理学 Conference in Bangkok, Thailand.
21. Kenneth S. Law, Lynda J. Song, \u0026 Chi-Sum Wong. (2002). Emotional intelligence as an intelligence facet: Construct validation and its predictive power of job outcomes, presented at the 2002 Academy of Management Meeting in Denver.
22. Lynda J. Song, \u0026 Kenneth S. Law. (2002). Effects of 集体主义 and leader-member exchange on contextual 表演: A field study. presented at the XXV International Congress of Applied Psychology (ICAP) in Singapore.
23. Lynda J. Song. (2002). Subordinate’s social Capital and Its Effect on LMX in China, presented at the International Conference on Business in Hawaii.
主持与参与课题
1. 主持国家自然科学基金课题《基于社会交换理论的中国企业变革型领导对员工工作结果的影响路径研究》（基金号70702024，2008-2010）。
2. 主持教育部人文社会科学研究2007年度国家自然科学基金青年科学基金项目管理办法《中国创新型企业文化的内涵与维度构成研究》（项目号：07JC630063，2008-2010）。
3. 参与国家自然科学基金课题《改造型 /交易型领导行为与下属激励：关于情绪智力的效用研究》（基金号70572012，2006-2009）。
会员资格
1. 美国管理学会会员
2. 中国管理研究国际学会会员
评审
1. 英文期刊Journal of Managerial Psychology编辑委员会（Editorial Review Board）评审编辑，2007起。
2. 英文期刊Journal of Managerial Psychology评审人，2005，2006，2007。
3. 英文期刊Human Resource Management 之 leadership forum栏目评审人，2006。
4. 英文期刊Career Development International评审人，2006。
5. 英文期刊 Frontiers of Business Research in China评审人，2006，2007。
6. 中文期刊管理学报评审人，2007。
7. 国际管理学年会Academy of Management Conference评审人，2006，2008。
8. 第一，二，三届中国国际管理学会中文论坛评审人，2004，2006，2007。
9. 第三届亚洲管理学会会议评审人，2002。
会员资格
美国管理学会会员
中国管理研究国际学会会员、中国管理国际学会（IACMR）中国区代表
评审
1.英文期刊Evidence-based HRM: A Global Forum for Empirical Scholarship 编辑顾问委员会成员(Editorial Advisory Board)。
2.英文期刊管理学 and Organization Review（SSCI）与Asia Pacific Journal of Management SSCI）, Journal of Managerial Psychology（SSCI）编辑委员会成员（Editorial Review Board）。
5.英文期刊Human Resource Management (SSCI) 评审人。
6.英文期刊Career Development International评审人。
7.英文期刊 Frontiers of Business Research in China评审人。
8.中文期刊《心理学报》、《管理学报》、《管理科学》评审人。
9.国际管理学年会Academy of Management Conference（AOM）评审人。
10.中国管理国际年会International Association of Chinese Management Research (IACMR)评审人。
Updated: May 25, 2015.
荣誉
2009年，获得中国人民大学“优秀班主任”称号。
2008年，指导吴俊峰同学《大学生志愿者激励动机的内涵与维度构成研究》，获得国家级大学生创新实验计划奖。
2013年，指导陈志强同学《老龄化下城市退休老年人参与社会志愿服务的激励探究》，获得北京市大学生创业训练计划奖。
2013年，指导杨宇轩同学《北京蜗牛网家具有限责任公司》参加第十五届创新杯，获得校级一等奖。