惠州大学图书馆 :惠州大学图书馆

更新时间:2024-09-20 13:13

惠州大学图书馆的前身是惠阳师专图书馆,创办于1979年,后与惠州教育学院、西北纺织学院惠州分院合并,2000年正式更名为惠州大学图书馆。座落在风景秀丽的西湖,于1991年建成并投入使用,建筑面积4200多平方米,有近10个书库和阅览室,阅览座位400多个。采用计算机集成管理系统进行管理。该馆的前身为惠州学院图书馆。1986年,惠阳师专与惠州教育学院合并,两校图书馆亦随之合并;1989年,惠阳师专、惠州教育学院与西北纺织学院惠州分院联合办学,并于1993年正式更名为惠州大学,随之名曰惠州大学图书馆。

概述

惠州学院图书馆是惠州学院信息资源与服务中心,图书馆拥有丰富的文献信息资源,种类齐全、内容丰富、结构合理、层次分明的文献信息资源保障体系。目前,馆藏总量近170万册(件),其中各类印刷型文献近110万册,电子图书60余万册,引进和自建大型数据库近30个。建成了万兆主干、百兆至桌面的高速局域网,使用先进的图书馆自动化管理系统,并加入了中国高等教育文献保障体系(CALIS)、中国高校人文社会科学文献中心(CASHL)、广东图书馆网等文献保障体系,形成了便利的分布式数字化信息服务网络,实现了数据资源的共建、共知与共享。

发展

惠州学院图书馆的前身为惠州大学图书馆,她随着学校的发展变迁而不断成长发展。

1986年,惠阳师专与惠州教育学院合并,两校图书馆亦随之合并;

1989 年,惠阳师专、惠州教育学院与西北纺织学院惠州分院联合办学,创办惠州学院,图书馆随校更名为惠州大学图书馆;

2000年,经国家教育部批准惠州大学升格为本科院校,并正式更名惠州学院;2003年,图书馆迁入现馆址,为纪念加拿大籍华侨叶葆定先生对新馆的慷慨捐赠,勉怀其父叶竹君先生,命名为叶竹君图书馆。

建筑

图书馆总建筑面积约21000平方米,拥有10个大型的书库(阅览室),阅览座位2000个。秉承“以人为本”的服务理念,构建灵活开放的服务格局,除了设立多媒体阅览室、自主语言学习中心、小型放映厅、小型研讨室等服务设施外,还配有独立的研修室,供有承担学校重点学科建设或重大科研项目的教职工以及代表学校参加各种竞赛的学生使用。采用先进的门禁管理系统,实行藏、借、阅、网一体化的管理与服务模式。

管理

开馆时间超过100小时,网络服务每日24小时不间断。除提供常规的文献借阅服务外,图书馆还可提供馆藏书目信息查询,新书通报,光盘与网络数据库检索,多媒体资源浏览,VOD视频点播,虚拟参考咨询,馆际互借与文献传递,网络教育与培训,学科专题信息导航等形式多样的电子信息服务,以及科技查新、代查代检、定题服务等深层次信息服务。

随着惠州学院的发展重点向金山湖校区转移,现正在金山湖校区动工兴建一座面积近12000平方米的现代化图书馆--叶竹君图书馆。将于2000年底建成。新馆建成后,可容纳藏书70 万册、阅览座位达2500 个,并设有一流现代化装备的报告厅、电子阅览室,实行中央监控、全开架式、全自动化管理。

该馆现有工作人员29名,大专以上学历占70%以上。其中,高级职称4名、中级职称10名、初级职称7名。馆内机构设有:馆长办公室、情报咨询检索室、采编部、流通工作部、图书阅览部、现刊阅览部等6个部(室),各部(室)分工负责图书馆的行政管理、校立科研课题查新、文献检索课教学、图书资料的采购、分编、典藏、流通、阅览、咨询、图书宣传、阅读辅导等项工作。我馆从1991年起实行计算机全自动化的管理模式,是广东省最早实现计算机集成管理系统的7个高校图书馆之一。在1995年全省48所高校图书馆自动化管理评估中获得优秀奖,受到省高教厅的表彰和奖励。并在此基础上不断提高,努力完善现代化设备建设,我馆现已拥有计算机35台,成立有计算机检索室、电子阅览室等,增强了现代化情报服务能力。馆内的局域网管理系统已实现与国际互联网连接,馆藏数据库可实现网上查询,并可与广东其他高校馆实现联机编目,进一步提高了我馆的工作效率和服务水平。

在行政管理方面,我馆已建立并建全了各项规章制度,通过设岗定员、制定各项岗位责任制等措施,加强管理。从1985年起即试行量化管理,严格考勤制度,并设立奖惩机制,充分调动工作人员积极性,增强图书馆活力。

在队伍建设方面,注重不同层次人才的思想素质和业务素质的提高,尤其重视专业知识的培养。近年来,除坚持馆内业务学习外,每年均派出业务骨干专修研究生课程,并让非专业大专毕业人员参加半年以上专业培训班,以提高图书馆专业水平。此外,鼓励在职人员参加各类型业余自学和考试,提高文化素质。通过上述措施,使全馆工作人员业务素质、工作水平均得到较大提高。

工作态度

图书馆一贯秉承“公平、开放、共享”的图书馆理念和优良传统,并实施“地方院校为地方”的服务战略,面向社会,不断完善图书馆的服务功能,提高图书馆的服务质量。经学院批准,成立了惠州学院科技情报研究所和查新站,并与广东省科技情报研究所签约设立了“广东省科技情报研究所检索查新中心惠州代理中心”,对校内外进行情报研究,开展信息咨询、科技查新、文献信息编撰、数字图书馆服务、人员培训等服务工作。

服务项目

1、图书借还服务:由流通部负责。包括东座一楼热门图书库(含近期新书,语言、计算机类图书)、二楼理科图书库(含自然与技术科学、综合与历史类图书)、三楼文科图书库(含哲学、社会、人文科学概论类图书)、四楼备用图书库(含2000年前的报刊合订本、出版时间较久远、复本量大的图书)。

2、阅览服务:由阅览部负责。包括西座一楼报刊阅览室(含当年期刊1500多种,报纸100多份)、二楼文科样本阅览室(含哲学、社会、人文科学类样本书)、三楼理科样本阅览室(含自然与技术科学、综合类样本图书)、四楼过期报刊阅览室(含2000年后的报刊合订本、民国报纸合订本)、四楼过期报刊阅览室(含2000年后的报刊合订本、民国报纸合订本)、特藏文献室(含古籍、校友著作、地方文献);另外,还设有书刊复印服务。

3、上机服务:由技术部负责。中座二楼电子阅览室(含电子文献资源、随书光盘、网络信息资源,提供馆藏数据库、电子图书、电子报刊、馆藏目录、网络信息等检索服务,另外,还设有磁带转录、光盘刻录)服务。

4、信息咨询服务:由情报咨询部负责。服务地点:东座二楼。为广大读者提供文献参考咨询及各种信息服务,包括口头、书面咨询,专题服务,定题跟踪服务,科研课题查新,读者信息素质教育等。

5、在读者服务方面,除全方位开架向读者提供书刊外借、馆内阅览外,更重视发挥情报职能和教育职能的作用,全周开放时间达70小时,年生均借书量达34册。情报部门利用本馆的丰富馆藏以及学术期刊光盘等资源,为广大用户提供各类情报信息检索、资料查找、定题服务、科研课题查新等服务,并定期编辑《信息荟萃》,为广大读者介绍最新情报信息。图书馆多年来坚持为全校学生开设“如何利用图书馆”讲座,指导学生学习利用图书馆。在部分专业开设“文献检索课”教学,由具备高级职称的教师担任教学任务,并配备有固定实习场地,取得良好的教学效果。此外,我馆在提高对师生服务质素的同时,坚持向社会开放,为社会的“两个文明”建设提供日益完善的服务,并将此作为我馆的一项服务职能。

特色

巾帼概况

图书馆现有教职工52名,其中女教职工38名,占教职工总数的73%。其中具有硕士学位的女工1人,本科学历的有22人,专科学历的有9人;高级职称的女工有5人,其中正高1人,副高4 人;中级职称有14人,初级职称有7人。全馆上下团结互助,齐心协力,不断进取,积极投身于服务育人的工作中,在学院的教学、科研工作中起着重要作用。于2000年被评为校级“巾帼文明示范岗”,于2004年被评为市级“巾帼文明示范岗”,2008年被评为省级“巾帼文明示范岗”。

创建目标

1、以饱满的工作热情,积极投身于服务育人的工作中,塑造女工立足岗位、爱岗敬业的巾帼形象。

2、以人为本,面向读者,树立责任意识、全局意识和服务意识,提供优质的服务。

3、倡导职业文明,遵守职业道德,恪尽职守,团结协作,遵守纪律,以健康、积极、向上的精神风貌,巾帼建功,岗位成才。

4、结合个人岗位职责,努力学习业务知识,不断提高自身业务素质和竞争能力。

5、积极创造新业绩,创造新生活,创建“学习型图书馆”和“学习型家庭”。

6、争创全国“巾帼文明示范岗”称号。

建岗措施

1、按照广东省“巾帼文明示范岗”的建岗要求,统一思想,加强领导,围绕学院和图书馆的事业发展,将创建目标落到实处。

2、通过创建“巾帼文明示范岗”,使之成为“内强素质,外树形象”的平台,为读者提供优质服务。

3、全体女教职工在图书馆党支部和分工会的带领下,以争创“一流队伍、一流效率、一流服务、一流水平”为目标,树立“以读者为中心,一切为了读者”的服务理念,发扬“爱岗敬业、热情服务,廉洁奉公”的行业精神,坚持吃苦耐劳、严以律已、廉洁勤政、热情服务的工作作风,建立良好的示范岗形象。

4、倡导岗位建功,岗位成才。鼓励教职工在管理及服务工作中创佳绩,注重在职培养,组织在岗教职工继续教育,不断提高自身综合素质,建立一支结构合理、素质优良的团队。

5、认真履行图书馆教育职能和信息职能。为培养高素质、应用型人才,开发学生实践能力和创新能力,发展高校科学文化事业,建设社会主义物质文明、精神文明和政治文明不断作出贡献。

服务承诺

1、严格遵守各项规章制度,敬业爱岗,廉洁自律;热爱本职工作,服务育人。

2、树立“读者第一,服务至上”的思想,不断改进服务态度,全心全意为教学、科研服务,满足读者的需要。

3、认真履行岗位职责,严格执行工作细则和操作规程,努力提高业务水平和操作技能,积极完成本职工作。

4、团结友爱,以诚相待,互相信任,互相理解,互相尊重,互相支持,互相学习,密切协作,自觉抵制各种不良倾向。

5、尊重社会公德,讲究文明礼貌,建设优良馆风,保持良好馆容,勤俭节约,爱护公物,为人师表。

巾帼成果

1、岗位成员2008年度公开发表专业论文共计21篇,研究课题两项。

2、在学院开展的创建文明机关评选活动中连续两次获得第二名的好成绩。

3、在校内各种歌唱、演讲、征文、体育等丰富多彩的文体比赛中,女工们均取得优秀成绩。

4、我馆女工有四位是校舞蹈队队员,在参加中华人民共和国国庆节六十周年晚会节目中表现优秀,受到好评

参考资料

惠州大学图书馆.lib.hzu.edu.cn.2010-10-21

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