贵州省毕节市七星关区放珠镇播乐沟村位于放珠镇东部，与野角乡、放珠村、白泥村接壤，下辖9个村民组，现有村级办公楼 1 幢。面积90平方米，土地面积5.79平方公里，其中耕地1682亩，现有人口 461户，2279人。

规章制度

(一)要遵守工作纪律，切实执行各项规章制度

1、不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位；

2、不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动；

3、不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒，借调研之名到下级或其他单位吃喝、消遣。

(二)要抓好工作落实，忠于职守、勤奋敬业。

4、不准拒不执行组织决定，有令不行、有禁不止、政令不通；

5、不准办事拖拉、不讲效率，敷衍塞责、推诿扯皮，平时不抓紧、忙时乱应付。

(三)要提高服务水平，秉公办事、务实清廉

6、不准拒不履行首问责任制、一次性告知制，对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬，态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴；

7、不准以工作正忙、还有要事等为由，拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求，或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私。

(四)要端正会纪会风，维护会议秩序、提升会议质量；

8、不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议，会前不精心准备、在会上作不着边际的发言；

9、不准随意派人代会、无故缺席或迟到、早退；

10、不准在会场随意走动、交头接耳、大声喧哗、打瞌睡、随意接打电话和让手机乱叫乱响。

人才开发

乡土人才虽然在某个领域或某个方面具有一定专长，但大多同志知识面较窄，普遍缺乏与外部社会的接触，视野不开阔，发展后劲不足。存在着开发项目上的随意性、盲目性，容易走弯路。

如何有效地开发乡土人才这个特殊的群体，必须有一个切合实际的科学规划。而这个规划须把握好三点：

一是应纳入当地经济和社会发展的整体规划和整体性人才资源开发规划中；

二是要紧扣当地农业产业结构调整、产业化发展的方向和实际需要；

三是要有明确的发展目标。

只有做到了这些，乡土人才的开发才能有的放矢。

参考资料