《新劳动法概论》是由杨燕绥著述，由清华大学出版社于2008年2月1日出版的一本关于劳动法的教科书。本书旨在以全新的视角和全球化视野重新阐述中华人民共和国劳动法的基础理论及其实践中的一些重点和难点问题，并详细介绍了国内外相关法规。

内容简介

全书分为五篇，分别为权利篇、理论篇、契约篇、标准篇以及法治篇。权利篇着重探讨了劳动者所拥有的劳动权、就业权、保障权和参与权。理论篇则深入剖析了劳动法的基本理论和发展历程。契约篇涵盖了中华人民共和国劳动合同法、集体协议法和社会合作协议法等方面的内容。标准篇则讨论了薪酬、劳动保护、商业秘密以及国际劳工标准等问题。法治篇则包含了劳动行政法和劳动中华人民共和国民事诉讼法等相关法律法规。

作者简介

杨燕绥，清华大学公共管理学院教授、博士生导师，同时担任该校就业与社会保障研究中心主任。她在比利时根特大学法学院获得了法学博士学位。杨燕绥还兼任多个重要职务，如全国总工会法律顾问委员会委员，以及劳动和社会保障部、国家教育部等多个政府部门专家委员会成员，同时也是国际组织项目的专家。她的主要研究领域涵盖养老金与养老保障体系、医疗保险与公民健康保障、劳动关系与弹性就业机制等领域。

适用范围

《新劳动法概论》是一本根据最新颁布的《中华人民共和国劳动合同法》进行全面修订的教科书，适用于法学院、公共管理学院的学生作为劳动法课程的教学用书，同时也可供劳动法领域的研究人员、管理人员以及法律从业者作为参考资料使用。

参考资料

新劳动法概论（第2版）.读书网.2024-09-18

新劳动法概论.豆瓣读书.2024-09-18

新劳动法概论.缺书网.2024-09-18