杨明 :北大青鸟IT教育首席执行官

更新时间:2024-09-21 03:59

杨明,男,1965年5月出生,北京大学正研究员,北大青鸟集团副总裁,北大青鸟IT教育首席执行官,负责北大青鸟IT教育及北大青鸟aptech的战略规划、企业运营、重大决策等事务,分管产品研发、财务、品牌管理等工作。2004年,杨明入选《程序员》杂志评选的“影响中国软件业20人”。2006年,杨明再次被《世界经理人》杂志评为“影响中国软件业20人”。

人物经历

1983年9月—1987年9月,北京大学无线电电子学本科毕业;

1987年9月—1990年8月,北京大学无线电电子学硕士毕业;

1990年8月—2000年11月,在北大方正集团有限公司电子有限责任公司任职;

1990年8月—1993年3月,任北大方正出版系统工程公司技术支持工程师;

1993年3月—1998年3月,任北大方正电子有限公司武汉分公司总经理;

1998年3月—2000年11月,任北大方正电子出版分公司总经理;

2000年与印度阿博泰克联手成立北京阿博泰克北大青鸟公司;

2000年,任北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司总经理;

2002年3月1日,任北京北大青鸟教育有限责任公司总裁。

2010年1月,提出北大青鸟的每一家培训中心都必须成立青鸟学社。

个人简介

杨明,北大青鸟IT教育首席执行官,北京大学正研究员。第一个提出“软件蓝领”概念,正式提出培养软件产业工人的理念。

他大力推行全新的IT技能紧缺型实用人才培养模式,对国内IT行业产生了深远影响,成功帮助30余万学员成为IT从业者。两度被媒体评为“影响中国软件业20人”。并当选“中国十大教育人物”,同时当选的还有原北京大学校长许智宏新东方总裁俞敏洪,谷歌大中华区总裁李开复等。

杨明率先将特许经营模式引入教育培训领域,运用特许加盟与院校合作并用的业务模式,成功将1999年只有14名员工、负债210万的北大青鸟IT教育打造成目前全体系10000余名员工、240余家授权培训中心、450余所合作院校、覆盖全国90余座城市、年收入21亿的中国最大IT职业教育机构。2007年、2008年,公司两度入选中华人民共和国商务部评选的“中国连锁经营百强企业”,是迄今为止教育培训领域唯一上榜品牌,并连续两年荣获“中国服务业十大优秀特许品牌”称号。

杨明第一个在教育培训行业推行标准化,主持编撰了教育培训领域第一套标准化手册,每年更新修订、公开出版。2008年最新推出的《北大青鸟IT教育标准化手册》内容涉及107个工作岗位,共有2714个业务事件,394个工作流程,1400余项质量标准,总计五百余万字。

2008年两会期间,经济日报用两个半版的篇幅刊发专题报道《培养人才 促进就业 奉献社会》,详细介绍了北大青鸟IT教育在计算机人才培养方面的先进经验,充分肯定了“青鸟模式”在解决中国就业问题上做出的巨大贡献。

2009年离开北大青鸟创办能动英语,励志打造少儿英语行业品牌

主要成就

2000年11月,杨明出任北大青鸟aptech公司总经理。在杨明的带领下,北大青鸟APTECH首次在国内IT职业培训领域引入特许加盟模式,使公司步入快速、良性的发展轨道,并成功开拓出全新的课程置换业务模式。 2003年,在杨明的主导下,北大青鸟APTECH在体系内全面推行标准化,管理效率大幅提升,中心运营质量进一步优化,实现了管理上的国际化、标准化、日益成为职业教育领域一个令人瞩目的明星企业。

2004年,杨明入选《程序员》杂志评选的“影响中国软件业20人”。 2006年,杨明再次被《世界经理人》杂志评为“影响中国软件业20人”。 2007年,杨明出任北京青鸟信息技术教育发展有限公司首席执行官。

现任与能动英语

现任与能动英语董事长

能动英语董事长杨明先生致辞

能动英语拥有创新性的英语学习产品,这是其他培训机构所不具备的核心优势之一。同时,能动英语的管理团队既有北大青鸟的连锁管理经验,又有技能培训的市场推广经验,这将保证能动英语在未来的发展中具备较强核心竞争力,从而将能动英语打造成为中国孩子最喜爱的英语培训机构。

参考资料

杨明入选“影响中国软件开发的20人”.中国青年报.2024-08-07

北大青鸟简介.嘉华教育集团.2024-08-07

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