涡阳电大 :涡阳唯一的高等学府

更新时间:2024-09-20 17:54

涡阳电大创建于1985年,是该县唯一的高等学府,由最初的十个班发展为现在的四十个班,现有学生2800人,专任教师20人,中级以上职称10人,兼职教师50人,其中高中职称20人,中级职称30人。该校秉承培养学生“做堂堂正正的现代中国人”的育人理念,逐渐形成了独特的办学优势,并始终把“培养用得着,留得住的人才”作为我们的追求目标,近些年赢得了良好的社会声誉。

教学方针

马克思列宁主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高教育教学质量为宗旨,以师资队伍建设为根本,以教学改革为重点,以教研科研为龙头,以教研室建设为基础,以加强民主管理、严格规章制度为保障,努力建设和谐团队,使该校各项工作逐步跨入全省同类学校先进行列。

治教方针

学校在教育教学的过程中逐步形成了16字方针:

育人为本,德育为先,民主管理,科学发展。

育人为本,是对该校全体教职工的根本要求,教书育人是我们的根本职责,培养人才是我们的根本任务。德育为先,是强调该校的一切工作要把德育摆在首要位置,既要用科学的理论武装学生,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,又要以身作则,为人师表。民主管理,是该校的教育教学管理工作要坚持民主集中制原则,充分调动全体教师的积极性、主动性、创造性,形成一种团结和谐、积极向上的人文环境和工作氛围。科学发展,是指该校的改革和发展要符合客观规律,符合国家开放大学远程开放教育的要求和工作需要,努力体现时代性,把握规律性,富于创造性,增强实效性。

三 工作成效

本学期开学前教学科详细制定教学活动计划,对面授辅导时间、实践环节、专科起点本科补修课程都作了安排。教学科将专业责任教师及辅导教师配置表、课程表在学校进行公布,使学员能及时了解教学情况安排。

对兼职教师聘用要求是:大学本科以上学历、副高职称、有十年以上教学工作经验、专业对口、业务能力较强;对兼职教师培训:开学前对全体教师进行培训,培训内容包括收看国家开放大学的入学指南、网上讨论、收看课件、教学要求等;对兼职教师考核管理及执行情况:对兼职教师实行签到制度,对完成教学任务比较好的进行表扬,对不能履行教学任务的给予批评教育,严重的给予辞退。对新生进行入学教育:组织学生收看中央电大的入学指南,对学生进行网上学习技能培训,使学生及时掌握学习的方法和技巧。教学资源的配置与应用:学生在在线平台实行实名注册、开学以来已经有好多学生访问。该校服务器早已安装使用,网站建设得到广大师生的好评。试点专业课程教学资源配备情况较好。在推广“四学”模式中,该校有两门课进行了课程教学一体化设计。

以人为本

在日常教学及管理中以每个学生的发展为基础,在育人过程中本着因材施教、循循善诱、诲人不倦,能勇于创新,建立与社会相适应的新型师生关系的原则。提倡民主精神,尊重学生的个性和人格,发挥学生的自主意识。对学生的教育不追求一步到位,多层次、多角度、多形式地传授知识。

从严入手

学校各方面工作都从严入手,从严抓教学,从严抓管理,具体来讲:(1)有严格的纪律制度。老师管理、学生管理、财产管理等方面都以纪律制度为准绳。专任教师管理进一步强化坐班制度。(2)有严格的程序规章。学校健全了整体管理机构,解决问题坚决果断,需要配合时则能协调一致。(3)形成严谨的作风。全校大力度营造“以德教人、爱岗敬业、为人师表、教书育人”的浓烈氛围,形成一支稳定、爱岗、敬业、合作、创新的师资队伍。

以细为要

“细”字要落实在各个工作环节中,特别是教学工作,具体来说:

(1)教学任务罗列要细,分工要细,防止目标不明确,任务模糊化。

(2)教学落实要细,防止简单化,防止情绪化,防止一暴十寒,防止虎头蛇尾。

(3)教学检查要细,评价要细,防止有名无实,弄虚作假。

(4)教学工作总结要细,防止只做不说,好坏不说。

(四)坚守自学

继续开展学生的自主学习,加强学生的自我管理,提高学生学习效率。学生在学习过程中,要不断总结经验教训,探寻适合自己特点的学习方法。养成“勤学苦练,好问善思”的良好习惯。

(五)加强实践教学环节。该校建立了4个教学基地,进一步深化了课堂教学效果。

(六)校本部实施全程多媒体教学。校本部所有课程都有多种教学资源,每门课程从头至尾都使用了多媒体教学。教学经费投入逐年增加。

校本部所有教师都能使用多媒体教学,相当一部分教师制作的课件水平较高,大大提高了教学效果,增强了课堂教学吸引力。

参考资料

2021年春季涡阳电大招生啦.微信公众平台.2024-04-23

涡阳电大报名条件是什么?学费是多少?_中国教育在线.中国教育在线.2024-08-29

涡阳学院(原涡阳电大)2021年秋季专业介绍.涡阳电大-weixin.qq.com.2024-08-29

涡阳县广播电视大学有哪些专业?.中国教育在线.2024-08-29

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