聂元昆，男，汉族，1961年5月出生于云南省寻甸回族彝族自治县，云南财经大学二级教授，营销研究中心主任，管理学博士，市场营销硕士生导师。他是云南省中青年学术带头人，云南省高等学校教学名师，曾入选《中国当代中青年商业经济专家学者》。聂元昆教授在企业管理、市场营销、商务谈判、创业管理、企业文化、生涯规划、产业经济等领域有着深入的研究，并在这些领域主编、参编专著及教材22部，参与主持及参与省部级课题15项，发表学术论文70余篇。他的研究成果在多个领域均有独创性和开拓性，对学术界和实践界产生了重要影响。

研究方向

主要研究方向：市场营销、商务谈判、创业管理、企业文化、生涯规划、产业经济，主编、参编专著及教材22部，参与主持及参与省部级课题15项，在《管理世界》《财贸经济》《经济学动态》《上海经济研究》《江汉论坛》《福建论坛》《云南财经大学学报》等刊物发表学术论文70余篇；所主编的《商务谈判学》为云南省省级优秀教材。

教育与工作经历

聂元昆教授1977年下乡知青，1981年毕业于黑龙江省商学院，获得经济学学士。1982年初分配到云南财经大学商业经济系工作，任教研室副主任。1989年毕业于中南财经政法大学，获得经济学硕士学位，随后调入云南财贸学院经济研究所工作，任副所长，主持工作。1995年转调本校商学院工作。1994年评定为副高，2000年评定为正高。2007年毕业于中南财经政法大学，获得管理学博士学位。聂元昆教授还担任中国市场学会理事，中国高等院校市场学研究会常务理事、副秘书长，云南省市场学会常务理事、副会长等职务。

学术研究

聂元昆教授在市场营销研究方面，对比较市场营销、非均衡条件下的市场营销、区域市场营销（城市营销）、营销文化、本土化营销、产业营销、个人营销、演化营销、国家营销、商务谈判等问题有领先研究和较深入研究。在企业文化研究方面，是国内较早从事该领域研究的学者之一，在企业文化的中国特色、企业文化组合、企业家与企业文化、企业产权与企业文化、企业文化的障碍、企业文化的活性与惰性、企业文化的科技属性、企业文化的契约性等方面均有开拓性研究。在管理范式研究方面，提出企业“创新-控制”范式并进行系统研究。在经济改革研究方面，对经济改革边际效果、企业“越轨”行为、经济秩序、市场制度、经济运行的磨擦因素等问题都有独到的研究。

代表成果

聂元昆教授的代表性成果包括《市场体系建设理论与方法研究》（主编），云南民族出版社1999年5月；《市场创新战略与策略研究》（第二作者），云南大学出版社1997年12月；《商务谈判学》（主编），高教社，2009年1月；《国际市场营销学》（主编），高等教育出版社，2012年8月；《创业管理：新创企业管理理论与实务》（主编），高等教育出版社，2011年6月。

获奖成果

聂元昆教授的获奖成果包括高等教育国家级教学成果二等奖1项；云南省政府哲学社会科学奖一等奖1项、二等奖1项，三等奖3项；云南省教委社科奖三等奖2项；云南发展研究奖一等奖1项；云南省优秀教材奖1项；红云园丁奖1项。此外，他还获得中国教育部国家级优秀教材奖一等奖一项；云南省政府社会科学奖一等奖一项、二等奖一项，三等奖二项；云南省教委社科奖三等奖一项；云南省委宣传部优秀文章奖一项。

参考资料