西南能矿集团股份有限公司 :2012年在贵州成立的国有企业

更新时间:2024-09-20 21:00

西南能矿集团股份有限公司于2012年9月28日在贵州省工商行政管理局登记成立。法定代表人李在文,公司经营范围包括法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营等。

获得荣誉

2019年9月6日,贵州企业联合会、贵州企业家协会在贵阳联合发布了2019贵州企业100强名单,西南能矿集团股份有限公司排名第49。

公司管理

公司领导

赵震海 党委书记、提名董事长

王永茂 党委副书记、纪委书记、工会主席

仇雅鸣 副总经理

王林 副总经理

雷治昌 总会计师

职能部门

一、办公室(董事会秘书处)

办公室是公司综合协调、制度建设、对外合作、政策研究、法律事务、信息化建设、行政事务、文秘档案、信访接待、董事会秘书处日常工作等职能的归口管理部门。主要职责:

1、负责公司内控体系建设。

2、负责公司股东会、董事会、监事会日常工作。

3、负责子公司的设立及改造。

4、负责组织协调公司重要公务活动和对外合作。

5、牵头开展重要政策的研究及有关课题调研的组织协调。

6、负责公司文秘工作、督办事项、行政事务和档案管理

7、负责公司法律事务和合同管理。

8、负责公司信息化建设和公司网站管理。

9、负责公司国家安全、综合治理、维稳、应急、值班、机要、保密和信访工作。

10、负责公司会议、接待和车辆管理。

11、负责集团总部固定资产管理。

12、负责子公司绩效考核工作。

二、规划投资部

规划投资部是公司发展战略规划、年度经营计划、项目投资、企业并购、经济活动分析等职能的归口管理部门。主要职责:

1、负责公司发展战略规划的研究与制定。

2、负责跟踪、资产评估有限责任公司战略规划的实施情况。

3、负责指导、审查各权属公司发展战略规划编制。

4、负责公司内外部竞争环境的资料收集及发展机遇分析等市场调研工作。

5、负责公司投资管理,牵头开展对重大投资项目的论证和可行性研究。

6、负责公司计划管理,编制年度生产经营及投资计划并指导实施。

7、负责公司生产经营及投资统计分析工作。

8、负责公司企业并购、重组相关工作。

三、矿权管理部

矿权管理部是公司矿权申报和维护、矿权管理、地质勘查项目质量管理等职能的归口管理部门。主要职责:

1、负责收集、研究矿产资源勘查、开采和经营相关的方针、政策和法规。

2、负责公司矿权的申报、获取、维护、管理工作。

3、负责组织实施公司地质勘查项目及技术、质量管理工作。

4、负责公司地质勘查项目资料管理。

5、负责公司矿权合作项目的商务接洽与谈判。

6、负责公司矿权的处置工作。

四、产业开发部

产业开发部是公司项目建设、产业开发、科技管理等职能的归口管理部门。主要职责:

1、负责制订公司产业开发规划并组织实施。

2、负责制定公司产业开发项目计划并指导项目建设。

3、负责制定公司项目合作开发方案并组织实施。

4、负责编制公司科技工作计划并组织实施。

5、负责公司技术管理、技术创新和新技术应用等工作。

6、负责公司产业开发项目质量管理。

五、融资财务部

融资财务部是公司资产管理、融资管理、财务预(决)算管理、资金(基金)管理、会计核算、税务管理、财务监督等职能的归口管理部门。主要职责:

1、负责公司国有资产管理。

2、负责研究公司财务战略和税务政策。

3、负责公司融资工作,编制融资计划并组织实施。

4、负责公司会计核算、财务管理和资金(基金)管理工作。

5、负责编制公司财务预(决)算并组织实施。

6、负责对子公司财务进行监控,定期提供财务分析报告。

7、负责组织实施公司成本控制工作。

8、负责拟定公司财务、资产等管理制度和办法并组织实施。

9、负责指导、协调子公司上市相关工作。

六、党群监察部

党群监察部是公司党的建设、精神文明建设、思想政治工作、纪检监察工作、企业文化建设、工会、共青团和妇女工作等职能的归口管理部门。主要职责:

1、负责公司党的组织建设、思想建设、作风建设。

2、负责公司党委日常工作及决定、决议的督办、督促和落实。

3、负责公司纪检监察工作,建立和完善教育、监督和惩防并重体系,加强效能建设。

4、负责公司工会、团青、妇女和统战工作。

5、负责公司文化建设和形象宣传、策划、推广工作。

6、负责公司宣传思想工作,归口管理公司文联、政研会、报纸、杂志和记者站工作。

7、负责组织规范召开职代会,开展职工民主管理,组织开展劳动竞赛等活动。

8、负责公司劳动模范、先进生产(工作)者等各类先进的评选、表彰和管理,负责先进经验的总结和宣传推广工作。

9、协助人力资源部负责子公司干部队伍建设和员工福利工作。

七、人力资源部

人力资源部是公司人才队伍建设、干部管理、劳动组织、薪酬考核、教育培训、社会保险等职能的归口管理部门。主要职责:

1、负责研究制定公司人力资源开发规划并组织实施,负责人才引进和配置工作。

2、负责公司机构编制、劳动用工、劳动合同和劳动统计工作。

3、负责公司薪酬管理、社会保险和福利管理工作。

4、负责公司干部管理工作。

5、负责公司绩效管理和部门目标绩效考核工作。

6、负责公司员工培训与职业开发工作。

7、负责公司员工技术职务评聘、职业技能鉴定和人才评价管理。

八、风险管理部

风险管理部是公司安全环保职业健康管理、风险管控、内部审计管理等职能的归口管理部门,主要职责:

1、负责公司安全、环保、职业健康、内部审计和风险管理工作。

2、组织开展公司投资、融资、对外合作项目的风险评估、审查工作。

3、负责公司财务收支等经济活动的审计监督工作,参与组织公司年度财务预决算和经济活动的审计监督。

4、负责公司专案审计、专项审计和经济责任审计。

5、负责公司安全、环保目标绩效管理和风险管理评价工作。

6、负责公司安全生产事故、污染事故、职业健康事故管理工作,参与公司应急救援管理。

7、负责安全、环保、职业健康、风险防控、内部审计管理宣传教育和培训工作。

参考资料

西南能矿集团股份有限公司.爱企查.2024-03-09

免责声明
隐私政策
用户协议
目录 22
0{{catalogNumber[index]}}. {{item.title}}
{{item.title}}
友情链接: