造梦工场 :创办于2011年的教育机构

更新时间:2024-09-20 21:41

造梦工场(DREAM—BUILDING WORKS),创办于2011年3月,是一家为企业提供人才价值提升解决方案和应用服务的教育机构,是帮助青年人实现梦想的人才培育基地。

介绍

造梦工场是一个全方位的职业教育平台,旨在培育职业人才和创新的教育型的企业。目前,企业专注于企业新员工招培、青年职业培育、中基层骨干员工培养三个领域。

一直致力于根据企业发展需求和实际情况,结合人才自身的天赋、特点和成长阶段,持续提供从动力激发、素质能力成长到人才发展体系搭建的人才培育系统解决方案和方案应用指导服务,使得人才更快、更有效、更持续地发挥价值,以实现企业经营和管理业绩的持续提升。

企业文化

我们的理念:

人人皆可成才;

宏图理智、教育为根、文化作叶、梦想成真。

我们的价值观:

诚信做人、认真做事、肩负历史使命和社会责任。

我们的教育文化:

广度—眼界、高度—实效、深度—内心

使命和愿景

成为为贵州省发展输送未来精英的“梦工厂”!

成为培养中国未来社会精英的“黄埔军校”!

我们希望——

从教育本质出发,

创新一种教育模式,

搭建一个人才培育平台,

帮助更多中国人实现梦想。

指导思想

大教教心、有教无类;

因材施教、知行合一。

专注领域

新员工招培

目前,大学生职业培育领域正处萌芽快速发展阶段,大学生就业难,企业招聘人才难,终其原因还是大学生的职业素能达不到企业要求。而造梦工场要做的就是挖掘大学生天生优势和兴趣领域,并有意识的培养提高他们的职业素能,为其实现自己的梦想和价值打下坚实的基础,也为企业输送人才。

青年职业培育

中国企业发展迅速,其成长最核心的助推剂还是人才,人才将成为企业发展的必争之地。造梦工场专注为企业解决人才培育问题。

中基层骨干员工培养

帮助企业挖掘和培养优秀人才,提升人才价值,打造自己的“梦之队”。

造梦核心

职业素能关键绩效指标(KPI)

无论就业、创业还是从事任何职业都必须具备的基本功:

自我认知和职业规划;

职业关键素质KPI:职业态度和思维、利益和行为规范、高效工作方法;

职业关键能力KPI:自我管理能力、沟通能力、团队协作能力、执行能力、学习能力。

参考资料

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