更新时间：2024-09-20 12:27
重庆人文科技学院（原西南大学育才学院）图书馆与学院共同诞生于2000年，是全校的文献信息中心。图书馆现有馆藏286万册（其中纸质图书185万册，电子图书101万册）；纸质报刊1481种（其中人大复印资料110种）；光盘、声像资料2300张。
图书馆由五部分组成：富学楼图书馆、益智楼分馆、智园分馆、行知楼分馆和慧园分馆，馆舍总面积2.3万平方米，阅览座位近2200个。拥有大型学术报告厅（300余座位）和电子阅览室（近150台电脑）。
馆内设有“四部一室”（文献采编部、文献流通部、信息技术部、期刊部、馆务办公室），现有职工41人（其中副高级职称3人、中级职称5人），80%具有大学本科以上学历。
图书馆现已实现了办公自动化并建成了业务集成管理系统，依托校园网建成了图书馆局域网；建立了馆藏书目数据库，实现了书目查询和图书借阅的数字化、网络化；数字图书馆建设已初具规模，目前已购进维普中文科技期刊数据库、CNKI学术期刊、超星数字图书馆、超星名师讲坛、“博图”中外文电子图书、方正阿帕比数据库、维普网络考试学习资源库等数据库，试用万方数据库、读秀学术搜索、银符考试模拟平台等多家数据库，数字图书馆已初见雏形。
图书馆将以满足全校师生的教学、科研及学习需要为首要任务，树立“以人为本，读者第一，服务至上”、“图书馆即服务”的基本理念，围绕用户需求，不断创新服务模式、深化服务内涵，建立以数字资源为主的文献资源联合保障体系，建立基于网络的文献信息联合服务体系。
杨晓琼，女，副馆长，副研究馆员，重庆图情工委理事。1998年毕业于西南师范大学图书馆学，获理学学士；2010年毕业于西南大学教育学原理专业，获教育学硕士学位。
本科毕业后就职于四川省警官学校（现四川省警察职业技术学院）图书馆，2004年进入重庆人文科技学院（原西南大学育才学院）图书馆，历任采编部主任、办公室副主任、办公室主任等职。
长期从事信息素质教育和图书馆管理研究。在《中国图书馆学报》、《图书情报工作》、《情报资料工作》等专业期刊发表论文10余篇；主持重庆人文科技学院（原西南大学育才学院）国家自然科学基金青年科学基金项目管理办法（“基于通识教育理念的民办高校信息素质合作化教育研究”）1项，主研国家社科基金（“语境视角下合作信息查寻与检索的行为机制与相关性模型研究”（12BTQ043）,第一主研）和教育部人文社科项目（“Web语境下合作信息检索的模型、机理与应用研究”（09XJC870001），第一主研）各1项。
一 图书借阅规定：
1、本院正式聘用的教职工、在读学生凭本人有效借阅证借阅馆藏图书资料；
2、外借图书权限规定：
3、师生因教学、学习需要，可办理续借手续一次;
4、外借图书请在规定日期内归还，超期按每天每册0.20元收取滞纳金。
二 期刊阅览规定：
1、进入阅览室，请主动出示本人借阅证并换取代书板；
2、请不要携带书包进入阅览室，可带笔和笔记本。其他物品需带入内，应当在服务台管理人员处作好登记；
3、请保持阅览室内清洁卫生，不要大声喧哗，不要携带食品入内；
4、查阅期刊、报纸时，要倍加爱护。不得损坏、污损、“开天窗”等，如有发现，情节较轻者，予以批评教育，情节严重者，交有关部门处理；
5、阅览室陈列的报纸、期刊，只能在馆阅览，如需复印，须向管理员说明，并办理相关手续；
6、不得以各种方式私自将报刊、工具书带出阅览室，违者交校保卫处处理。
三 电子阅览室上机规定：
1、师生入室凭借阅证进入，实行实名上网，上机前请先在服务台刷卡充值。
2、请自觉遵守阅览规则，爱护学校财产，按正确程序进行操作，有事请找管理人员。如发现人为损坏，按相关规定进行赔偿。
3、保持阅览室安静，不得在室内高声喧哗，不得寻衅滋事，严禁在室内吸烟及使用明火。
4、正确开展网上阅览，获取有价值、有意义的信息，不能用任何方式阅览垃圾信息。
5、在规定时间内结束阅览，收费标准按每小时1.5元结算，办完有关手续后有序离馆。
四 关于对超期、遗失、污损、偷窃书刊资料的处理规定
1、全校师生凭借阅证借阅图书。师生借期册数按《西南师范大学育才学院图书馆流通部借书规定》执行，请共同遵守。
2、遗失书刊以赔偿原样书刊为原则，在无法赔偿原样书刊时，按原书价的2至5倍赔偿并交纳加工费5元。如在一个月内找回遗失书刊，可持原书刊退赔，超过一个月不予退款。
3、损坏书刊，以赔偿原样书刊为原则，封底、封面轻微损坏的，按原书刊价10%进行赔偿，损坏严重的（影响原文）按书刊原价的2至5倍赔偿，并交纳加工费5元。
4、遗失或损坏馆藏的善本、孤本、绝本书刊或珍贵书刊，按原价的15倍赔款，还须向所在单位（院系）递交申述遗失或损坏情况的报告，并由该单位负责出具证明，由各相关部门领导签字认可。
5、多卷书、套书中的一册遗失，原则上按原样书赔偿，若不能赔偿原样书，则按原套价赔偿。
6、污损书刊按下列条款进行处理：
⑴凡用铅笔勾画、涂改的借书人请将污损处擦净，并予以批评教育。
⑵凡用钢笔、圆珠笔、毛笔勾画、涂改或撕掉插图和张页，丢失其他附件（如附图、软盘、光盘）时，参照第二条到第五条的有关赔款办法处理。
⑶凡有对馆藏的善本、孤本、绝本书刊或珍贵书刊进行涂抹、撕毁和污损图书张页、插图和书套的情况，按原书价格的10倍进行赔偿。
⑷凡污损丢失图书封皮者，需交纳加工费5元。
7、凡偷窃我馆图书和报刊资料者，除按书价的10倍罚款外，并报有关院系、部门处理。
一、机构设置
办公室：主任 李 莉
采编部：主任 谭晓燕
流通部：主任 黄启容
期刊部：主任 郑春梅
技术部：主任 陈合芝
二、工作职责
（一）行政办公室工作职责
1．协助正、副馆长开展图书馆各项工作，保障工作任务的顺利完成。
2．根据馆领导指示，参与研究、制定有利于图书馆事业发展的相关管理规则，并确保其顺利实施。
3．负责做好本馆工会工作（计划、活动开展）定期向职工公布工会经费使用情况，维护妇女、儿童合法权益，协调解决职工矛盾，促进工作顺利开展。
4．建立健全考勤制度。认真严格执行考勤制度，定时定期上报校人事处。
5．做好资产（各类设备）登记建档，文件归档，业务统计归档工作（装订成册）。
6．负责图书馆日常事务（办公用品领用管理，水、电、维护、防火安全检查、协助馆长编制各项经费预算等）做好各项会议记录。
（二）文献采编部工作职责
1．文献采访岗职责
（1）全面熟悉馆藏特点，协助制定馆藏原则，根据教学需要和经费情况写出藏书建设分析报告，制定采购计划书，合理补充藏书，突出馆藏特色。
（2）熟练掌握图书馆集成系统（图腾）采访子系统，并能够熟练运用。
（3）严格控制复本量、努力做到不重购、漏购、错购。
（4）负责总括登录和个别登录、采购清单的管理，做到帐目、经费、手续齐全清楚。
（5）除本职工作外，协助做好文献加工工作。
2．文献分类编目岗职责
（1）熟练掌握分类方法，严格按《中图法》第四版及我馆文献分类细则进行分类标引，做到标引数据的科学性、规范性。
（2）熟练使用分类编目系统查重，必须做到细致、全面、准确。
（3）制定符合发展需要的文献分类细则，掌握师生利用文献规律，提高文献利用率。
（4）保质保量地按时完成馆里下达的分类标引、编目任务。
（5）总结实践经验，写出分析报告。
（6）充分发扬团队合作精神，协调工作，保证任务完成。
（7）严格按《中国机读目录著录格式》著录。负责书目数据的审校工作。
3．文献加工岗职责
（1）全面熟悉采编部工作流程，严格按流程执行。
（2）对新到馆文献按规定进行验收，登记，加盖馆藏章，粘贴条形码和标签。
（3）做好图书、目录清单核对工作。
（4）做好清单打印，数据统计工作，负责文献交送至各部门。
（三）文献流通部工作职责
1．文献流通业务管理岗职责
（1）具备图书馆工作基本知识，熟悉本馆藏书基本情况，能熟练运用计算机系统管理流通部业务工作。
（2）具备较强的敬业精神，协作协调做好本部门职工思想工作。
（3）按时做好文献验收、典藏，做到帐目清楚。
（4）做好新生借阅证办理及毕业离校手续的办理。
（5）加强读者交流和图书宣传，注意收集读者意见和服务效果，耐心细致地做好读者咨询解答。
（6）撰写业务计划、总结、统计、分析、咨询记录。
2．文献借阅岗职责
（1）熟悉馆藏结构，藏书排架情况。
（2）熟悉流通管理系统，做好借阅统计。
（3）主动热情指导读书和推荐图书，发展重点读者。每期期末形成的“读者阅读倾向或藏书利用”分析报告。
（4）协助库管人员做好藏书的整架、剔旧，保持书库清洁、整齐，防止乱架。
3．文献库管岗职责
（1）负责书库的藏书组织管理，按时将文献（图书、图像资料）上架、及时整架、督架，随时巡架，防止文献遗失，保持书库规范、整齐。
（2）熟悉馆藏文献、典藏结构和文献基本内容，主动热情做好导读工作，做到为书找人，为人找书。
（3）指导读者正确认识分类体系，为师生节约检索时间，耐心细致解答读者咨询。
（4）熟悉读者需求，注意收集读者意见和服务效果。
（5）做好书库的防火、防盗和清洁卫生。
（四）期刊部工作职责
1．报刊阅览业务管理岗职责
（1）熟悉本馆报刊采访典藏情况，熟练运用连续出版物管理系统开展报刊的阅览管理工作。
（2）负责全馆报刊征订、分类编目、典藏与统计。
（3）参与报刊分类编目细则和征订原则的修订。
（4）负责现刊、现报上下架整理和过刊、过报的管理。
（5）热情接待读者，并回答读者咨询；
（6）对业务数据进行统计分析，形成工作总结。
2.阅览咨询服务岗职责
（1）热情接待到馆读者，认真解答读者咨询。
（2）负责全馆报刊登到、典藏，上架整理。
（3）做好读者到馆借阅统计。
（4）协助部门负责人做好报刊征订，分类编目及加工。
（5）加强日常工作管理，随时巡视，整理现刊、现报。
3．报刊库管岗职责
（1）熟悉本馆报刊分类、排架方法，对现刊现报、过刊过报排架率差错不超过2%。
（2）进行过刊过报的整理与装订。
（3）负责本岗位业务数据（日工作量、月工作量、年盘存）的统计。
（4）协助做好阅览服务，确保本部门工作任务的完成。
（五）电子技术部工作职责
1．电子技术管理岗职责
（1）认真执行刷卡机收费制度，杜绝收现金。
（2）熟悉本部门电子技术、设备及其性能，并能够熟练操作，确保本部门工作正常运行。
（3）制定出相关的管理制度，严格按制度办事，严禁违规操作。
（4）定期进行系统数据维护，及时发现数据库中的问题，及时解决。
（5）做好材料耗损的祥细记录，保管、使用须两人经手签字。
2.计算机系统维护岗职责
（1）做好系统的软硬件技术保障，每天做好设备保养、保持软硬件设备的最佳状态，确保系统正常运行。
（2）系统数据的更改需向部门主任汇报或向馆领导说明情况，经同意后再执行。
（3）软件产品的购入、使用需经部门主任审核后才能使用。
（4）服从部门统一安排，协助做好部门其它临时性工作。
3．图书馆集成系统维护岗职责
（1）全面熟悉图书馆集成系统（图腾）的性能，操作程序，以及网络线路，并进行日常维护。
（2）按照工作特性制定相关制度，严格按制度办事。
（3）做好数据备份及日志记录。
（4）对数据库进行定期维护检查，发现问题及时解决。
（5）系统维护实行专人管理，未经领导同意，不得随意更改系统参数设置。
（6）计算机设备只为本馆专业服务，不得外借，更不能公作私用。
（7）协助做好行政事务工作和完成馆办交给的临时性工作。