更新时间：2024-09-21 01:44
2005年，试行“认真学习”七条措施，年度基地课程开课70天。 2007年，制定《TFO标准》，年度基地课程开课95天，公司合作客户超过100家。 2008年，专注“定期学习、认真学习、家长关注”TFO组织保健业务，放弃传统的培训业务，年度基地课程开课127天。
鹰击长空企业顾问有限公司简介
“鹰击长空，鱼翔浅底，万类霜天竞自由。
怅寥廓，问苍茫大地，谁主沉浮？”
――引自毛泽东诗词《沁园春・长沙》
全国首创的TFO（Training For Organization）组织保健系统――结合鹰击长空企业顾问有限公司2011年工作新方向“以TFO为基础、以客户为中心”。
组织如人体一样，需要保健；系统地保证组织中层干部的定期、认真学习，功效就像对人体的穴位，经常进行有效按摩。
TFO组织保健系统可以有效帮助解决干部疲态、培训学习与组织实际脱节、组织领导者培训思想灌输不全面不彻底等组织困难问题；也帮助组织不会只是昙花一现、不会只是追求曾经拥有，而是可以长命百岁、定期修炼成为习惯，并且活出真我风采。
以“定期学习、认真学习、家长关注”三大核心形式为标志的TFO组织保健系统，源于培训，区别于培训，价值远大于传统的管理培训。她不只是提升干部队伍的综合能力，更能修炼干部队伍的心态；与此同时，TFO学习记录数据库为组织一把手提供干部考核参考数据。
2002年10月，公司正式成立，12月，与中山大学教育学院合作，基于TFO――“面向组织的训练”理念的基地课首次开课。
2003年，年度基地课程开课50天，实施八级师资教案审核流程。
2004年，年度基地课程开课60天，设立学习行为记录制度。
2005年，试行“认真学习”七条措施，年度基地课程开课70天。
2006年，首次实施年度课程表客户投票制度，年度基地课程开课80天。
2007年，制定《TFO标准》，年度基地课程开课95天，公司合作客户超过100家。
2008年，专注“定期学习、认真学习、家长关注”TFO组织保健业务，放弃传统的培训业务，年度基地课程开课127天。
2009年，确立“两高一好”的衡量标准，制订TFO3.0项目服务实施规范，年度基地课程表163天。
2010年，与组织全面落实TFO3.0项目实施规范，同时将客户服务的策略扩展为：以TFO为基础、以客户为中心，采取包括TFO基地课、内训、工作坊研修班、现场参观+培训等多种形式，向组织提供全面的管理培训专业服务。
2011年，为客户提供全面的管理培训专业服务取得了丰硕成果：基地课开课达到140天，首次举办了总裁研修班，内训课程超过250天，为众多大中型企事业单位克服“组织亚健康”作出了积极贡献。
展望未来，基于10年的坚实基础，秉承“鹰击长空”的奋斗精神和远大志向，鹰击长空公司正在驶上持续成长的快车道，开创中国管理培训行业的蓝色海洋，向行业领先地位不断迈进。
广州中烟工业公司、广州市自来水公司、广州地铁公司、广州飞机维修公司、中交中交第四航务工程局有限公司、广东省高速公路有限公司公司、广东省建筑科学院、欧派公司、广东省石油化工建设集团公司、广州市设计院、广州海运集团有限公司、广东省标准化研究院、佛山市汇源通企业管理有限公司等众多实力雄厚的合作客户。