兴平市西郊高级中学 :创立于1941年的公立中学

更新时间:2024-09-21 15:12

兴平市市西郊高级中学是一所创建于1941年的学校,前身为兴平县县立中学,是兴平地区历史最悠久的学校之一。学校占地面积达113707平方米,建筑面积为45081平方米,拥有28.2万册图书,8个物理、化学、生物实验室,3个微机室,3个阅览室和19个多媒体教室。学校现有167名专任教师,其中特级教师1人,高级教师40余人,一级教师70余人。此外,学校还拥有全国先进教师1人,省级优秀教师1人,省级教学能手1人,省级骨干教师10余人,咸阳市知名教师1人,以及近30名咸阳市、兴平市学科专家和学科带头人。学校曾经历六次更名,1957年迁至育才路,2010年被评为陕西省示范高中。兴平市西郊高级中学以其悠久的历史和文化底蕴,成为陕西省标准化高中和示范性高中之一。

领导团队

历任领导

兴平市西郊高级中学始建于1941年,其前身为兴平县县立中学,是兴平地区校史最长的一所学校,有着厚实的教育和文化积淀。建校以来历任的校长、书记及主要负责人有:

1941年——1949年邓明山(校长)

1949年——1952年许建章(校长)

1953年——1953年李世杰(临时代理校长)

1954年——1957年亢治谦(校长)

1957年——1857年李觉民(副校长主持工作)

1957年——1963年许生辉(书记兼校长)

1963年——1966年许建章(书记兼校长)

1968年6月——1981年2月上义行(书记兼革委会主任)

1981年2月——1981年12月王敏慧(书记)、王鹏远(校长)

1982年——1983年刘宝先(书记)、张四维(校长)

1983年——1984年刘宝先(书记)、高天纵(校长)

1984年9月——1985年1月贾云彪(书记)、高天纵(校长)

1985年1月——1993年贾云彪(书记)、赵谦(校长)

1994年——1998年贾云彪(书记)、葛民乐(校长)

1999年8月30日—2000年12月马军士(校长)、郭典文(书记)

2001年1月—2004年10月24日马军士(校长)、田建忠(书记)

2004年10月25日—2004年11月5日侯兴茂(校长)、田建忠(书记)

2004年11月5日侯兴茂(校长)、史鹏武(书记)李强(副校长)马逸空孟建仓田烨(三级部主任)

办学条件

办学规模

1、教学楼5栋,高一高二在东北角的新教学楼中,高三分散在4个教学楼中

2、宿舍男女生宿舍各一栋,均为8人间,基本住满每宿舍6到8人

3、食堂建于2006年,供1000人同时就餐。

教学班级设置

高一:18个教学班(2017级)

高二:15个理科班5个文科班(2016级)

高三:21个毕业班6个补习班(2015级)

师资队伍

学校现有专任教师167名,其中特级教师1人,高级教师46人,一级教师67人;全国先进教师1人,省级优秀教师1人,省级教学能手1人,省级骨干教师12人;咸阳市知名教师1人;咸阳市、兴平市学科专家、学科带头人等25人。

各学科优秀教师

数学组:王俊张文辉何德茂英语组:周莉莉张亚娟语文组:郭少林周亚丽史地政组:韩阿宁史云岩豆荣斌物理组:边鹏亮、李亚莉化学组:祝万超、孟建仓、杨芬娥、李强生物组:陈素雅、刘锋刚。

此外,近年来优秀免费师范毕业生如刘洋、贾伟涛等加盟西郊,大大增强了学校的师资力量。

获得荣誉

2001年被评为“咸阳市千分制考评先进单位”;

2002年校团委被评为“咸阳市先进基层团委”;

2003年被评为“咸阳市文明单位”;

2005年获兴平市中小学体育运动会高中组第二名;

2005年荣获“兴平市高考综合评比第一名”并被嘉奖2万元;2006年学校科研处被评为“咸阳市先进科研处”;

2006年被评为“咸阳市先进学校”“陕西省文明学校”;

2007年荣获“飞扬杯”陕西省中小学生乒乓球比赛“体育道德风尚奖”;

2007年荣获兴平市目标考核“二等奖”;

2008年被评为咸阳市提高普通高中教育质量“先进单位”;

2008年学校理工类综合、语文、数学、英语,文史类综合、语文、数学、外语等八科学科组荣获咸阳市提高普通高中教育质量“优秀学科组”。

2008年荣获兴平市“奉航杯”第一届青年风采大赛“优秀组织奖”。

2008年度被陕西省委省政府命名为“省级文明校园”

2011年4月正式被陕西省委省政府命名为“省级示范高中”

文化传统

近年来,学校针对新形势对教育提出的新挑战,解放思想,更新观念,大刀阔斧地创新学校的管理机制。一是行政管理服务化。校长侯兴茂同志旗帜鲜明地提出各部门要变“管理”为“服务”,都要围绕“质量”这个中心,全力为教学一线服务。二是教学管理特色化。学校针对自身特点,实行了扁平式分级部管理,实现了管理重心下移、工作重心下移、服务重心下移。有效地提高了学校的教学管理水平。级部管理实行五年来,学校的教学管理水平得到了根本提高,突破了多年来教学管理的瓶颈,成为我校教学质量连年攀升的一个重要因素。三是教师管理人本化。学校实行了岗位责任目标制,使广大教师树立岗位责任意识、岗位机遇意识、岗位竞争意识、岗位忧患意识。改革了分配制度,实现了“多劳多得、优劳优酬”,极大地调动了广大教师工作的积极性、主动性和创造性。四是学生管理全程立体化。全程化”就是学生从早晨进校到晚自习后离校,每个时间段都有专人对学生活动进行跟踪检查,旨在引导、激励、规范学生的行为。“立体化”是我们对学生思想教育形式的多样,班级管理的健全体系,检查指导的细致深入。学生管理的全程立体化,使学生的行为习惯、精神面貌发生了很大变化,全面推动了我校教育教学工作的正常顺利开展。

参考资料

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