前锋热水器 :高效热水器品牌

更新时间:2023-09-22 18:38

前锋热水器,是由前锋集团研制生产的高效热水器品牌。如今的前锋集团不但是中国最大的电子仪器生产基地之一,而且是我国最大的三大类型热水器(快速式、容积式、双功能)生产厂家之一。

公司简介

2003年4月18日,位于国家级高新技术开发区成都高新技术开发区西区的前锋高新技术产业园正式落成,前锋的发展进入了一个崭新的阶段,前锋人开始了波澜壮阔的第二次创业。

前锋集团主要涉足领域包括:电子测量仪器、通信测试设备、税控收款机及税控装置计算机及软件开发、数字视听设备、家庭能源智能管理系统;以燃气和电热水器、灶具、抽油烟机、消毒柜、橱柜等为代表的整体厨卫产品、商用燃油燃气锅炉暖通设备等产品;同时还涉足于房地产开发、商业贸易、建筑装饰、绿化工程等领域,具有国内一流的开发能力,主要产品的国内市场占有率多年来一直名列前茅,在用户中享有很高的声誉。

功崇为志,业精为勤。数十载光阴荏苒,几代人菁华传承,铸造了“前锋”这个响亮的名字。前锋——中国人的品牌,正与时俱进,日益增辉。

百科名片

“前锋”是中国西部唯一荣获“中国名牌”称号的热水器品牌。前锋集团已全面通过ISO9001国际质量体系认证,拥有进出口业务经营权,是成都市高新技术企业和省、市重点优势企业,已发展成为拥有十个子公司的企业集团。

公司历史

成都前锋电子电器集团股份有限公司的前身是1958年成立的我国第一个无线电测量仪器厂——国营前锋无线电仪器厂(国营第七六六厂)。整个前锋集团的发展历程,可以分为两个时期,即计划经济时期和改革开放以来的市场经济时期。

(一)1958年—1980年:计划经济时期。前锋创建于1958年,第一代前锋人用艰苦奋斗、艰苦创业的精神,自己挖土烧砖,七天就完成了1号厂房的主体工程,历时五年建成了我国第一个无线电测量仪器骨干企业,当时也是亚洲最大的无线电测量仪器专业生产企业,1963年12月30日通过国家正式验收。作为我国第一个自主设计、自主建设的大型军用电子测量仪器工厂,当时主要肩负军用电子测量仪器的研发、生产任务,贯彻“边基建、边设计、边试制”的三边方针,1959年就开始出产品,后来陆续开发了16个系列近200个品种的产品,包括信号发生器、频谱仪、电台综合测试仪等,为我国的广播通讯、航空航天等事业做出了贡献,并且打下了技术、生产、管理等方面在国内居前列的基础,并且直到今天这个基础仍然在发挥作用。

(二)改革开放以来,前锋走过了五段艰辛历程,闯过了五个重要关口。

1、1980年—1992年,军转民、军民结合阶段。这个时候,前锋开始面向市场,成立了销售科。军转民对于国有军工企业来说是很关键的一步,成功地实现军转民也是前锋能够生存下来的最关键的一步,仪器公司现在仍然坚持“军民结合、以军带民、以民养军”和“寓军于民、相互促进、协调发展”的道路,不断进行技术改造,不断提升技术水平。这期间重要的转折点是1985年,前锋人通过艰苦的探索,终于确定发展燃气用具,专门成立了一个研究所从事民品的开发,将电子仪器生产的雄厚技术、设备、人才实力运用于燃气用具的开发和生产,与成都市煤气总公司合作,并提出了“全员销售”的思想,公司领导分片负责,为用户现场安装、演示产品的使用方法,逐步打开市场。同时继续发展军用电子测量仪器和通用仪器,走出了一条军品、民品共同发展的成功道路,企业生产经营连续8年以20%的速度增长。1985年7月,前锋厂下放到成都市,归口到成都市电子仪表局。

2、1992-1998年,股份制改造阶段。20世纪90年代初期,前锋厂作为成都市股份制改造、建设现代企业制度的试点单位,进行全面的股份制改造,并于1996年6月向社会公开募集股份,1996年8月在上海证券交易所挂牌上市,股票代码600733。1995年12月,将原“军工电子仪器部分”和“非生产经营部分”剥离,设立前锋电子电器集团有限责任公司。这一时期,前锋热水器得到进一步发展,产品类型包括快速式、容积式、双功能,能源涉及到燃气、电能太阳能,并且扩展到燃气灶具、燃气燃油锅炉等;同时,继续发展电子仪器,于1997年组建前锋电子仪器厂,除了大力发展军用电子仪器外,还将技术延伸到电子应用产品和通用仪器,发展了家庭智能收费系统等系列产品;1994年与澳大利亚南方集团合资兴建豪特容积热水器(成都)有限责任公司,向中国市场引入容积式热水器和“恒热”世界品牌;1992年,“前锋”被评为“四川省省著名商标”,1997、1999、2002年,前锋热水器被评为“四川名牌”产品。

3、1998-2000年,股份公司资产重组阶段。2000年,首创环保集团承债式收购了前锋股份。

4、2000-2001年,集团整体改制阶段。进入新世纪,公司响应国家有关政策号召进行所有制改造,国有资本退出完全竞争领域,全体员工参与此次改革,设立前锋集团,根据“经营者持大股,关重人才相对多持股,员工普遍持股“的原则,广大员工以安置股、个人认购股、职务股等形式,成为企业真正的主人,每一个前锋人既是企业员工,又是企业的股东,享有劳动者和所有者双重身份。改制后及时抓了经营模式的调整和经营机制的转换,按照“专业分工、精益求精”以及组织机构扁平化的原则,进行资源资产的整合,分别设立了电子公司、仪器公司、敏捷公司,制定了“集团做实,实体搞活,精简高效,稳健发展”的集团公司发展原则。

5、2001年至今,第二次创业阶段。2001年8月3日,李春城市长到前锋现场办公,把我公司确定为成都市东郊工业区结构调整首批试点单位,在高新西区建设前锋集团高新技术产业园。历时20个月,2003年4月18日,前锋集团高新技术产业园顺利落成并全面投产。前锋园占地200亩,共修建了四栋现代化厂房、一栋职工食堂和一栋培训中心(含部分倒班宿舍),总建筑面积43000平方米,同时实施技术改造,总投资约11000万元。

企业发展

经过五十多年的发展,前锋逐步发展成为集团型企业,拥有前锋电子有限责任公司、前锋机械电器有限责任公司、前锋电子仪器有限责任公司、前锋电子应用产品事业部、前锋置业有限责任公司、前锋工贸有限责任公司、前锋换热器有限责任公司、前锋厨房电器事业部、前锋电热器具有限责任公司、前锋橱柜有限责任公司、前锋实业股份有限公司等实体,形成了一个总部、三个生产基地(高新西区、金牛区新都区)的区位布局,前锋的发展进入了一个崭新的阶段。

经营战略

面对充满机遇与挑战的市场,前锋集团结合自身实际制订了“十一五规划”作为企业的成长战略,我们的经营战略思想是“面向国内外市场,创中国名牌、争世界一流,商品市场与资本市场并重,促进企业全面发展”。前锋集团正以前所未有的活力和科学的精神,积极促进企业规模快速扩张,抓住西部大开发的良机,推进企业高速、稳健地发展。“前锋”——中国人自己创造的品牌,正与时俱进,与日争辉,崛起于中国西部。

品质建设

五十多年树木,森林蔚然,通过几代前锋人的共同努力,前锋已经发展成为涉足电子测量仪器、通信测试设备、税控收款机及税控装置计算机及软件开发、数字视听设备、家庭能源智能管理系统、以燃气和电热水器、灶具、抽油烟机、消毒柜等为代表的厨卫产品、商用燃油燃气锅炉、暖通设备、橱柜等产品,同时还涉足于房地产开发、商业贸易、建筑装饰、绿化工程等领域的集团企业,具有国内一流的开发能力,主要产品的国内市场占有率多年来一直名列前茅,在用户中享有很高的声誉。

企业文化

知识经济时代的前锋人,面对新的机遇和挑战,秉承卓尔不群的企业文化,发扬“诚信、团结、敬业、创新”的企业精神,更加意气风发、步伐稳健,以求真务实的态度、锐意进取的心志,在一个崭新的平台上实现前锋的新跨越,成就我们的目标:做世界知名品牌,创国际一流企业。

企业理念

1、宗旨和使命

以先进的技术、精湛的工艺为消费者提供优质的产品,以周到的预想、有效的服务向消费者奉献永恒的赤诚,实现企业和员工的价值,实现千百万消费者的最高满意,为顾客和社会创造价值,同时以前锋特有的企业文化引导消费,促进行业进步和社会发展。

2、核心理念

与时俱进,永恒创新

前锋——中国人的品牌,正与时俱进,日益增辉

3、企业目标

做世界知名品牌,创国际一流企业

4、核心价值观

我们以我们的能力和真诚承担责任,做到三个负责:向全社会负责、向全体股东负责、向全体员工负责;三个追求:追求消费者的最高满意度、追求对社会进步的最大贡献、追求员工价值实现的最大化。

5、价值观念群

信奉“客户至上”原则,提倡主人翁责任感,追求高速度和高效率,崇尚团队精神,致力于不断改进与完善我们的工作。

信奉“客户至上”原则——只有了解并不断满足客户的需要,才能真正赢得市场;只有不断激发和满足客户的需要,才能真正掌握市场。

提倡主人翁责任感——企业的战斗力来源于每一个员工的主人翁责任感,将员工职业生涯规划与企业发展结合起来,恪守“在企业的发展中求得个人发展”的信念,以促进企业的兴旺发达为己任,从企业的成功中分享个人事业的成功。

追求高速度和高效率——市场如战场,战机即生机,惟有高速度和高效率才能在市场竞争中出奇制胜。

崇尚团队精神——将个人的智慧和力量融入一个团结的集体,就能凝聚成无坚不摧的伟力,产生合力倍增的整体效应。

致力于不断改进与完善我们的工作——在日趋激烈的市场竞争中,停滞不前就意味着落后,我们鼓励员工充分发挥积极性和创造性,不断完善和改进我们的工作,从而不断完善与改进我们对消费者和社会的服务。

6、经营观念

市场核心观念

品牌发展观念

质量生命观念

7、企业精神

诚信、团结、敬业、创新。

诚信:以诚取信,以信取利。

团结:众志成城,团结是金。

敬业:敢冒风险,勇担责任。

创新:突破常规,超越自我。

8、人才观

人才是企业的资源和财富,每个岗位都可成才,每个岗位都要成才。

人才原则:德才兼备,以德为先;重表现,重业绩,重实效;公平,公正,公开,竞争;尊重人才,用人、育人并重;提倡团队精神,注重优势互补。

9、质量观

确立追求千百万消费者最高满意度的经营理念,面向国内国际两个市场,依靠高新技术和现代管理,为广大顾客提供更安全、更便捷、更舒适、更节能并保护环境的优质产品和优质服务。

10、品牌战略

坚韧不拔,步步攀登,走中国名牌和世界名牌发展之路。

第一个层面:优质产品、优质服务和持续有效的市场推广;

第二个层面:坚持技术创新和管理创新,不断提升产品质量和服务水平;

第三个层面:建设优秀的员工队伍和优秀的企业文化。

三个层面相辅相成,有机结合,优秀员工队伍和优秀企业文化的建设是根本,技术创新和管理创新是关键,最终通过优质产品、优质服务和持续有效的市场推广打造我们的品牌。

11、集团发展原则

集团做实、实体搞活、精简高效、稳健发展

12、集团发展思想

集团是旗帜

文化是灵魂

人才是根本

科技是动力

13、集团发展战略

面向国内外市场,创中国名牌,争世界一流,商品经营与资本经营并重,促进企业全面发展

14、集团发展策略

产品/产业结构多元化

组织结构扁平化

企业市场国际化

员工加快e化

建设企业文化

公司荣誉

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