更新时间：2024-09-21 05:36
徐叶琴，男，汉族，安徽省宿松人，1964年9月出生，中共党员，硕士研究生，高级工程师，任广东粤港供水有限公司董事长兼总经理。徐叶琴作为企业的技术领导者，以精湛的技术、创新的精神和先进的组织管理，带领有关科技人员攻克了很多难关，卓有成效地推进公司的技术进步，为公司创下了良好的社会效益和经济效益。他曾获深圳市直属机关工委评为优秀共产党员、第三届广东青年五四奖章等荣誉称号。
徐叶琴是广东粤港供水有限公司董事长兼总经理。作为公司机电技术的领导，徐叶琴十分注意依靠加强工程技术管理。他曾被深圳市直属机关工委评为优秀共产党员：1994年、1998年两次被广东省水利厅评为“省水利系统优秀科技工作者”；1995年被广东省水利学会评为“省水利学会优秀中青年科技工作者”；1997年被水利部授予“向香港特别行政区供水先进个人”称号。
徐叶琴作为企业的技术领导者，以精湛的技术、创新的精神和先进的组织管理，带领有关科技人员攻克了一个个难关，卓有成效地推进公司的技术进步，为公司创下了巨大的社会效益和经济效益。他负责的东深供水工程东江二期机组改造项目，1990年获深圳市人民政府合理化建议和技术改造最佳项目奖，1990年被水利部近期水利重点科技推广目，1995年获得广东省水利电力厅科技进步三等奖。其中，双数电动机在大型泵站的运用属全国首创，雁田真空破坏阀改造项目1990年获深圳市政府合理化建议和技术改造最佳项目奖。1995年他负责省重点工程东深供水工程东江新取水口一太园泵站的机电建设任务，主持研究了大型泵站计算机集控系统项目。1999年该项目通过广东省科委成果鉴定，2000年度获得广东省科技进步三等奖，其整体技术在国内水利项目处于领先水平，部分技术达到国际先进水平。1999年他担任广东省重点基建项目——总技资47亿元的东深供水改造工程总指挥部副总指挥，负责改造工程机电设备安装及计算机集控系统开发和建设工作。同时，他以参与开发的人员为骨干，组建了一个高科技子科技公司，专门从事水利系统计算机集控系统项目的开发，承担了国内多个水利计算机监控系统项目（包括广东省重点水利项目飞来峡水利工程），年创收入1500多万元。
徐叶琴作为公司机电技术的领导，十分注意依靠加强工程技术管理，确保安全供水。在他的组织和领导下，公司的机电工程管理从单一的技术管理提升到技术量化管理，为公司实现全面量化管理奠定了坚实的基础。他主持修编了公司各类生产管理规程十余部，如《机电安全工作规程》、《东深三期扩建泵站运行操作规程》、《东深机电设备评级规程》等。他主持制订并推行了《机电设备量化管理责任制》，通过明确细致的考核使全公司的机电管理上了新台阶，从技术管理中赢得了显著的效益。他狠抓机电维修体制的改革，明确和规范了站、管理部和公司机电维修部的维修责任，要求机电维修部每年都要组织人力对全公司的设备进行全面试验和检查，一旦出现影响生产的设备故障，维修部门要快速反应，力争当天解决问题，这种体制很好地保障了正常的生产。1996年后，公司被国家水利部评为“全国水利系统十强企业”，利税总额居全国工业企业第八位，销售收入和利税总额均荣列全国自来水生产和供应业第一位，被国家统计局授予“中国工业行业排头企业”，获得全国“国际劳动节”劳动奖章、全国国有优秀企业“金马奖”。2000年共实现供水收入28.2亿元，实现利润21.6亿元。
徐叶琴从武汉水利电力大学研究生毕业分配到东深供水局后，立志扎根在基层研究技术问题，东深工程八十多公里的每一个角落里都有他的足迹，有时为了研究一个项目，他在东江边偏僻的抽水站一呆就是几个月。供水工作收入不高，不少“有本事”的高级技术人员都先后调走，他却认定他的事业就在这供水线上，把全部的精力都投入到机电技术管理中去，并通过自己的努力一步步地成长起来。1996年广东省水利厅和公司派他带领一批技术人员前往美国，学习开发公司自动化项目及进行设备验收。在国外期间，他主动成立临时党支部，组织大家过组织生活，加强思想教育和政治学习，坚持按照“确保任务完成，掌握最新技术，遵守外事纪律，保证安全回国”的要求工作和学习。有美国的朋友劝他留在美国，以他的年龄和专业技术，在美国找到一份高薪的工作很容易，但都被他拒绝了。在他的团结带领下，全体人员顺利完成学习和工作任务，按时回国。徐叶琴多次被公司评为优秀生产工作者、优秀共产党员。同时也成为公司青年的典范，在他的影响和带领下，公司一大批青年迅速发展成长，形成了敬业奉献，创业成材的良好氛围。