徐维群 :龙岩学院经济与管理学院院长

更新时间:2024-09-20 11:57

徐维群,女,1965年1月1日出生,汉族,毕业于浙江大学,获得硕士学位。现任龙岩学院经济与管理学院院长及副教授,主要承担管理学、经济学等课程,研究方向包括管理伦理学、家族企业管理模式和客家经济文化。曾先后获得过“闽西文化奖”一、二、三等奖

人物经历

1986年毕业于福建师范大学政教系政治教育专业本科毕业,获教育学学士。曾先后在北京师范大学华东师范大学、浙江大学、南京师范大学进修和做访问学者,2005年浙江大学在职硕士毕业,获法学硕士学位。2000年晋升副教授,2009年晋升教授。1995年至2000年任龙岩师专马列德育室主任;2001年至2003年任龙岩师专经法系主任,2003年至2010年任龙岩学院经济与管理学院院长,现为龙岩学院经济与管理学院教授。其它社会兼职主要有:福建省经济学会副秘书长,福建省伦理学会常务理事,龙岩市客家联谊会常务理事,客家学术研究会常务理事。

研究方向

现主要承担消费者行为学、管理伦理学等课程的教学工作,从事管理伦理学、客家文化等领域的研究工作。以管理伦理学、家族企业管理模式、客家经济文化 为主要研究方向。

承担课题

1.《龙岩农村经济产业结构调整调查研究》(负责人)福建省社会科学研究“十五”规划(第二期)立项课题,项目批准号为:20037039(已结题)

2.《社会转型时期市场主体的道德建构》(负责人)2002年B类课题(已结题)

3.《中国家族企业伦理管理现状与对策研究》(负责人)2005年A类课题(已结题)

4.客家文化和乡村旅游研究,校重点海西服务项目

代表性成果

著作

1.《伦理管理—现代管理的道德透视》,学林出版社,2009年12月版

2.《客家文化概论》(合著),箸作,中国文联出版社2002年5月版。获第三届闽西文化奖二等奖

3.《龙岩经济1993—2003发展研究报告》,箸作,(主编之一),经济出版社2005年10月版,获第四届闽西文化奖一等奖

论文

1.“社会转型与道德人格培养的主体性原则”,《龙岩师专学报》1999年11月,获第二届闽西文化奖三等奖

2.“论政府的经济制度伦理观是一种特殊的社会资本”,《河南师大学报(哲社版)》,2004年第1期

3.“关于中国家族企业社会资本的剖析”《漳州师范学院学报》,2005年第2期

4.“中国家族企业管理信任观的剖析”,《管理现代化》2005年第1期,人大复印资料《乡镇企业.民营经济》2005年第4期全文转载

5.“社会资本与中国家族企业管理模式转型”,《生产力研究》2005年第3期

6.“伦理管理的价值论证”,《理论探索》2005年第4期

7.家族文化的管理学意义——中国家族企业管理行为的伦理分析,《福建论坛(人文社会科学版)》2008年第8期

8.“客家家族企业的伦理化管理特性的分析”,《龙岩学院学报》2004年06期

9.“客家文化经济的开发与创新——兼论海峡西岸经济区发展中的闽粤赣边区域合作”,《龙岩学院学报》2005年01期

10.“论海峡两岸客家区域文化产业群的开发与创新”,《龙岩学院学报》2010年06期

11.“客家文化产业特性及其发展关系议”,《龙岩学院学报》2011年04期

12.“客家’和文化’的符号学解读”, 《东华理工大学学报(社会科学版)》2011年04期

获得荣誉

1997年11月被评为福建省“两课”优秀教师

1998年5月被评为龙岩市“首届十佳青年教师”

2001年9月被评为福建省优秀教师

2007年7月被评为高校优秀共产党员

2009年9月被评为龙岩学院首届教学名师

参考资料

免责声明
隐私政策
用户协议
目录 22
0{{catalogNumber[index]}}. {{item.title}}
{{item.title}}
友情链接: