李维龙(辽宁兴隆大家庭商业集团董事长)

李维龙，男，汉族，1964年3月8日出生于辽宁省盘锦市，大学专科学历，企业家，辽宁兴隆大家庭商业集团董事长。

1984年，李维龙从营口师范高等专科学校毕业后，在辽河油田钻井中学做起历史老师。1986年底，辞职下海创业，先后开卖店，卖菜，卖服装，还卖过烟。1987年，李维龙成立了盘锦天竺服装厂并担任厂长。1991年，李维龙任南方贸易公司经理。1993年，李维龙任盘锦兴隆大厦总经理。同年，创立了长江龙实业公司。自1994年起，李维龙领导团队策划了包括“羊毛衫节”“中秋月饼节”等一系列营销创新活动，商场日均销售额超百万。2000年，李维龙注册成立了辽宁兴隆百货集团并任董事长。2001年4月，接手东亚广场，并将其更名为兴隆大家庭，出任总裁。2008年，李维龙当选为辽宁省第十一届人大代表、北京奥运火炬手。2010年，以百货店起家的李维龙开始大力发展大型超市。同年，李维龙率领兴隆集团开业6家商场，兴隆大家庭商业集团由一家普通商场发展成为分布在辽宁省14个城市拥有21家大型商场和5家其他产业公司的大型商业集团。2016年6月6日，“兴隆大院”上线，李维龙长子李名宇作为“兴隆大院”的操盘手正式走上前台。

1995年，李维龙获评盘锦市劳动模范。2000年，获评辽宁省爱心人士。2001年，获“辽宁省乡镇企业家”称号。2003年2月，被辽宁省授予“创业明星”称号。2010年，获评CCFA2010中国连锁年度人物。2012年10月31日，获第三届中国连锁业突出成就奖。2015年，获评全国劳动模范。

人物经历

早年经历

1964年3月8日，李维龙于辽宁省盘锦市。1968年，辽河地区发现黄金带油田，李维龙跟随支援辽河油田初期建设的父母从大庆市来到了盘锦市。1984年，李维龙毕业于营口师范高等专科学校。李维龙从师范学校毕业后，便回到了自己的母校辽河油田钻井中学做起历史老师。任教期间，李维龙为自己订阅了养猪致富的杂志。

创业经历

1986年底，刚刚成家立业的李维龙赶上了中国第一个经商热潮，对经商有着浓厚兴趣的他不顾周围人的质疑目光，立刻辞去了在当时令人羡慕的教师职务，成了辽宁河油田钻井中学第一个辞职下海的人，他借款200元用于进货，利用曾在学校任教的经历，将学校的桌椅作为展示台，并在家中阳台上搭建简易摊位，从而开始经营小卖部，每天销售额达十多元，能赚取两块多利润。

李维龙从卖店赚钱了就将其交给他人经营，自己又去开展其他业务，先后卖过菜、服装、烟等。

1987年，李维龙成立了盘锦天竺服装厂并担任厂长。期间，他先后说服营口师专的同班同学袁英江（时任盘锦团市委学少部部长）、许长义（时任盘锦市政策研究室副主任）、曹溪（时任大洼区团委书记）和他一起创业。1991年，李维龙任南方贸易公司经理。李维龙的服装贸易生意越做越大，在盘锦开了10多个铺面，一年销售一两百万元。通过服装贸易，他渐渐完成了原始积累。

1993年夏，盘锦兴隆大厦经营权对外招标。李维龙说服了三个伙伴，大家达成一致，逐渐停掉服装贸易生意，每人筹钱100万元总共400万元，用于拿下盘锦兴隆大厦的租赁权和后期经营开销。李维龙和3个大学同班同学击败27家竞争对手，竞标成功，并于10月12日正式签署租赁大厦协议，取得兴隆大厦的经营权，李维龙任盘锦兴隆大厦总经理。同年，创立了长江龙实业公司。1993年12月28日，盘锦兴隆大厦如期开业，首日销售额达到20万元。

自1994年起，李维龙领导团队策划了包括“羊毛衫节”“中秋中秋节”“50元游港泰”以及“赶大集”在内的一系列营销创新活动。为了应对七八月份零售业淡季的销售挑战，他创新性地安排大客车前往周边乡镇农村，免费接送村民到商场购物。这一举措激发了村民们的购物热情，使得原本只能容纳90人的客车经常挤满了近200人，顾客们满载而归。短短10天内，李维龙的商场实现了日均销售额超过百万元的成绩。李维龙的营销工作，让盘锦兴隆大厦的销售额不断提升。1994年，大厦开业第一年的销售额达到6000万元，一举成为当地的零售老大。1995年商场销售额达到1.5亿元，1996年一举突破3亿元，一步跨入全国零售单体商场的百强榜。

2000年，李维龙注册成立了辽宁兴隆百货集团并任董事长。同年末，沈阳中街的东亚广场因经营不善和资金链断裂，面临10亿元的债务危机。盘锦市的李维龙得知消息后，决定把握机遇。四年前，东亚广场作为亚洲最大的单体商场在东北地区引起轰动，李维龙渴望拥有这样的商业项目。李维龙迅速前往沈阳市找到许岩，表达全盘接收东亚广场的意愿。许岩提出苛刻条件，要求李维龙以兴隆集团和他个人全部资产作抵押。面对重压，李维龙顶住压力，说服团队和家人，最终于2001年4月成功接手东亚广场，并将其更名为兴隆大家庭购物中心有限公司，出任总裁。

然而，面对中街商业龙头沈阳商业城的强大地位，兴隆大家庭开局不利，日销售额仅够水电费。为了吸引人气，李维龙将一层改为“兴隆大厨房”，提供美食小吃，同时改造顶层为室内公园，集绿化与娱乐设施于一体。这些举措成功聚集了人气，2002年初，兴隆大家庭的单日销售额突破100万元。李维龙进一步举办“螃蟹节”和“60小时圣诞节狂欢不眠夜”等活动，成功引爆市场，使兴隆大家庭在中街商业竞争中脱颖而出。除了零售业，李维龙还收购盘锦宝通房地产开发有限公司，进入了房地产业，重组盘锦紫澜门国际酒店，进入了酒店业。

2006年，李维龙开始着手于管理人才的贮备，从各大高校的4000多名候选人中聘用了400名毕业生。2008年，李维龙当选为辽宁省第十一届人大代表、北京奥运火炬手。2010年，以百货店起家的李维龙开始大力发展大型超市，并提出“与百货相比，超市才是高科技”的观点，表现出他勇于否定自我并超越自我的鲜明个性。同年，李维龙率领兴隆集团开业6家商场，兴隆大家庭购物中心有限公司商业集团由一家普通商场发展成为分布在辽宁省14个城市拥有21家大型商场和5家其他产业公司的大型商业集团。

2015年10月9日，李维龙与振兴生态集团董事长钱永探讨了桔子广场的合作。2016年6月6日，兴隆大家庭的电商平台——“兴隆大院”正式上线，与此同时兴隆集团掌门人李维龙长子李名宇作为“兴隆大院”的操盘手正式走上前台。截至2019年，兴隆大家庭集团是辽宁省最大的民营商业集团，中国零售业区域领军企业，兴隆大家庭主业有大型购物中心、百货、奥特莱斯、超市、电子商务等，辅业主要有服务于商场的酒店。兴隆大家庭购物中心有限公司在辽宁、黑龙江两省22个城市拥有商场38家、生活超市6家、酒店5家，其它产业公司3家，商业经营面积275余万平方米。

社会活动

社会职务

社会公益

截至2014年，李维龙组织麾下企业先后向社会捐款捐物累计1000余万元。

主要论文

人物观点

企业发展理念

李伟龙认为，企业的长远发展，靠的是文化、人才和核心技术。他提出了“建设没有血缘的现代兴隆大家族”这一核心理念，倡导所有员工都是兄弟姐妹，虽然没有血缘关系，但是互相信任、互相依靠；所有员工拥有共同的家族事业，分享共同的家族利益、形成共同的家族情感。共创造、共分享成为凝聚员工、激励员工、发展企业的最大动力。

人物理想

李伟龙认为，他不是一个商人，也不是一个企业家，更不是一个老板；他要成为一个事业家，与大家一起建设长久的兴隆事业。他不想成为一个富翁，他最大的愿望就是让兄弟姐妹生活更美好。

人生观

李伟龙认为，一个人来到世上，就应该做一点对这个世界和人类有益的事；做一个有善心、有爱心、有益于社会、有益于人民的人。

管理策略

成立初期，兴隆大家庭购物中心有限公司陷入了经营困境之中，试营业期间，兴隆大家庭的日销额甚至都比不上每天的运营成本。为了扭转经营困局，李维龙主动学习国外百货行业的经验，并引进摩尔的概念，一手将兴隆大家庭打造成国内首家集购、吃、穿、玩、乐及社会功能服务于一体的摩尔购物中心。后来，兴隆大家庭以百货和购物中心业态为核心，逐渐在辽宁省全省进行扩张布局。