更新时间：2024-09-21 01:16
皮建才，男，汉族，1977年生于临沂市。经济学家。主要研究方向为发展中国家的工资不平等问题。
师从于北京大学中国经济研究中心主任林毅夫教授，现为南京大学经济学院经济学系副教授、教授（2012年聘任）、博士生导师（2014年增列）。他在山东大学化学专业获得理学学士（2000年），后在复旦大学政治经济学专业接受硕博连续培养，获得经济学博士学位（2006年），并在北京大学中国经济研究中心完成理论经济学博士后研究（2008年）。
在Labour Economics、Economics Letters、China Economic Review、Journal of Economics、Journal of Institutional and Theoretical Economics、B.E. Journal of Economic Analysis \u0026 Policy、Economic Modelling、International Review of Economics \u0026 Finance、Review of Development Economics、曼彻斯特 School、Annals of Regional Science和Australian Economic Papers等外文学术期刊发表经济类论文40余篇（其中SSCI收录论文41篇，南京大学商学院确定的国际II区期刊论文8篇、国际III区期刊论文13篇）。在《经济研究》、《经济学》（季刊）、《世界经济》和《中国工业经济》等中文学术期刊发表经济类论文60余篇（其中CSSCI收录论文64篇，《经济研究》5篇）。在《人民日报》（理论版）、《光明日报》（理论版）、《经济观察报》、《上海证券报》、《中国经济时报》、《国际金融报》和《经济学家茶座》等中文报刊发表经济类文章150余篇。有17篇次论文被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学术文摘》和中国人民大学《复印报刊资料》转载。主持完成中国博士后科学基金一等资助项目1项（资助编号：20070420008）、教育部人文社会科学研究一般项目1项（项目批准号：12YJCZH165），主持在研国家社会科学基金一般项目1项（项目批准号：16BJY080）。
担任《中国社会科学》《经济研究》《经济学（季刊）》《世界经济》《世界经济文汇》《经济学家》《南方经济》《南大商学评论》、Frontiers of Economics in China、Interdisciplinary Description of Complex Systems和Journal of Small Business and Entrepreneurship等10余家国内外学术期刊匿名审稿人。2016年起，皮建才教授担任CSSCI来源集刊《南大商学评论》的执行主编。他的研究领域包括组织经济学、发展经济学、博弈论、微观经济学、中级微观经济学、组织经济学研究和微观经济学研究。
皮建才教授的学术成就得到了广泛认可，他曾多次获得荣誉和奖项。2009年度入选南京大学商学院“青年骨干教师”和南京大学“青年骨干教师”。2010年入选南京大学第四批“青年骨干教师”；2012年入选教育部“新世纪优秀人才”；2016年入选江苏省第五期“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象（中青年学术技术带头人）；2018年入选江苏省第五期“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象（中青年领军人才）。他还获得了包括南京大学商学院“科研新星奖”（2010年）、南京大学杜厦奖教金（2010年）、第八届南京大学人文社会科学研究成果奖二等奖（2011年）、江苏省高校第八届哲学社会科学研究优秀成果奖三等奖（2012年）、南京大学“青年中国青年五四奖章”（2014年）、江苏省第十三届哲学社会科学优秀成果奖三等奖（2014年）、南京大学商学院本科教学奖三等奖（2015年）、江苏省优秀硕士学位论文指导老师（2015年）、Emerald卓越引文奖（2015年）、江苏省第十四届哲学社会科学优秀成果奖一等奖（2016年）、Elsevier–China Economic Review杰出审稿人（2017年）和Elsevier–Economic Modelling杰出审稿人（2017年）等多项荣誉。