更新时间：2024-09-20 19:26
《管理现代化》杂志创刊于1981年，是由中国科学技术协会主管、中国管理现代化研究会主办的经济理论和管理类核心期刊。作为管理类核心期刊，在经济改革不断深化的历史背景下，以实现中国管理现代化为目标，利用刊物阵地，坚持致力于与管理现代化相关的研究、总结、介绍与普及。重点推介国内外先进管理理论和经验，为企业界和理论界提供交流和争鸣的平台，在学术界、企业和政府管理部门产生了广泛的影响。创刊30年以来，不断积累在新形势下的办刊经验，为提高刊物质量，努力进行新的探索。
1981年，《管理现代化》创刊，发行1期。1982年，该刊刊期以季刊稳定发行。1984年，该刊刊期由季刊改为双月刊。1994年第6期起，该刊页面尺寸改为29cm。2014年12月，该刊成为中国原国家新闻出版广电总局第一批认定学术期刊。
《管理现代化》在栏目设置中，围绕管理的科学化与现代化主题，对栏目顺序和内容进行了适当调整。主要设有本刊特稿宏观管理、企业天地、学者论坛、管理前沿、管理百科、管理案例等栏目。报道内容主要报道管理理论和管理模式的探讨与研究，综述中原地区国内外宏观经济形势及走向，提供与企业发展相关的经济政策与法规动态，介绍中国国内外现代化管理的经验和进展等内容。
据2019年第06期期刊内页显示，《管理现代化》编委会拥有编委16人，设主编1人、社长1人、副主编2人。杂志的组稿编辑工作仍实行编委会领导下的责编负责制。编委会提出指导意见，责编根据宣传主题和来稿情况，初步选定每一期的报道重点，其他编辑根据每期总体构想与主题择稿、审稿，实行三审制（包括匿名评审），最后由编委会把关。
主要为大专院校师生、研究机构学者和企事业单位管理者等，经多年努力，本刊质量已经得到这些学术界和实践部门高度认可，不断有读者写信称赞杂志具有较高水平，对其研究和实践有帮助。众多大专院校、研究机构和企事业单位将本刊列入一级核心期刊，进而，作为基金成果评定、科研成果评定、评职称、干部晋级等依据。
多次被其他刊物引用，根据中国知网关于“中国学术期刊影响因子年报”，2008年被引频率次的复合引用为60，2009年影响因子中，影响因子的复合JIF为0.864，期刊综合JIF为0.326人文社科JIF为0.306；中国人民大学书报资料中心全文数据库检索情况，2009年度全文转载本刊发表的文章4篇，选作索引收录为42条。据2020年2月1日中国知网显示，《管理现代化》总被下载1416597次、总被引32988次、出版文献共5326篇，（2019版）复合影响因子为1.391、（2019版）综合影响因子为0.558。据2020年2月1日万方数据股份有限公司知识服务平台显示，《管理现代化》载文量为3022篇、基金论文量为2034篇、被引量为22097次、下载量为157433次，2017年影响因子为0.78。
经核实管理现代化在其主办方中国管理现代化研究会网站并未发布稿约和相关征稿信息，请直接与期刊联系，以免上当受骗。
《管理现代化》投稿格式要求：
1、中英文标题；
2、作者姓名、单位、省市、邮编；
3、100字左右的中文内容摘要及2-3个关键词（中文摘要计入字符数，英文摘要不计入字符数）；
4、论文内容中的标题符号按照：一、（一）、1、（1）的格式排序，全文务必压缩在字符数(计空格，计摘要和参考文献)5500字以内（英文摘要不算字符，特别提醒：超过字数的论文将退回，重新修改。将影响发表时间。）；
5、对论文内容的注释置于该页的“脚注”，如果引用他人观点或文字，格式按照（张一，1999）说明原作者姓名及发表年，并放在引用内容之后，同时将具体的文章出处在[参考文献]中标明；
6、关于参考文献的格式：按照、、排序，每条写明作者，文章或著作名，出版单位或期刊名，出版时间或期刊号；
7、参考文献控制在6个左右。有些文献可以以脚注形式标明；
8、关于表格：如果论文采用2个以上的表格，请标明表1、表2等，图式的表示为图1、图2等放在图表上方，并写明图表名称。图表资料来源放在图表的下方。
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期刊介绍.www.glxdh.com.2024-05-04