雁北煤炭工业学校，位于塞外古城大同市平城区，是一所国家级重点中等专业学校。始建于1981年，占地120亩，建筑面积5万5千平方米，拥有固定资产2700多万元。学校现有在校生3600人，教职员工223人，其中教师137人。雁北煤炭工业学校开设了十四个专业，如计算机及应用、计算机网络技术专业、会计等，并设有五年制高职大专班。此外，学校还设有国家级职业技能鉴定所。2020年4月27日，雁北煤炭工业学校正式并入山西工程职业学院，成为其附属学校。依托省工程职业学院，学校将得到质的提升和发展，秉承“捧一颗真心，精益求精铸名校”的办学宗旨，坚持“质量立校，特色强校，立德树人，智慧育人”的办学方针，致力于培养蓝领智能人才。

学校简介

山西省雁北煤炭工业学校是 1981 年建校的省属大型国家级重点中等专业学校学校，国家级煤矿安全专业实训基地学校。设有采矿技术、综合采煤、矿山机电、测量工程技术、矿井通风与安全、煤化工以及建筑类、经济类、信息技术类等 20 个专业，在校生 6000 余人，教职工 232 人，其中高级讲师 53 人，讲师 60 人，双师型教师 45 人。学校先后荣获山西省煤炭厅教育先进单位、山西省教委首批精神文明学校、山西省职业教育先进单位、山西省教改先进学校、山西省示范中职学校、山西省大同市市级模范单位。附属有国家级职业技能鉴定所、煤矿特种工培训三级资质机构。

专业设置

采矿技术专业是学校的特色专业。该专业师资力量雄厚，实验实训设备齐全，建有采、掘、运、提升模拟实验室、通风安全模拟实验室，校外建有实训基地。建校近30 多年来，该专业共培养毕业生近 5000 人，已成为全省各地煤炭战线的技术骨干和担任一定的领导职务。2005 年采矿技术专业、机电技术应用专业被山西省教育厅批准为省级示范专业。

“3+2”高职教育专业好。大数据技术、机器人、城市轨道交通、机电一体化、光伏发电等大批优质专业助力开拓美好职业前景。

订单培养优质就业广。蒙维、淮北矿业集团、北京地铁国企有保障，汇永集团高薪就业，高铁、电子商务、计算机3D打印免费专业合作，苏州高新园区、国顺智能机器人、新能源汽车快速成为智慧蓝领，华为、宝钢等山西工程职业学院合作优质企业均可就业。

精心教学对口升学质量高。通过学科齐全、师资优良的高质量对口升学教育，凸显对口升学的优势，为学生更便捷地打通升学渠道，打开成长空间，放飞升学梦想。

教育成就

建校二十四年来，学校已向社会输送德才兼备的优秀毕业生7600多名。他们中绝大多数已成为社会各行业特别是煤炭行业的技术骨干，部分同学成长为全国煤炭战线先进标兵和省级劳模。学校多次受到上级的表彰和奖励：94－2004年每年被大同市委、市政府评为先进单位，96年被省煤炭厅评为：91－95年度中等专业学校教育先进单位，98年被省教委命名为首批精神文明学校，2001年被省教育厅、省中专教育学会评为教改先进学校，2002年被省政府授予省部级重点中专学校，2003年被省教育厅、省劳动和社会保障厅、省经贸委授予全省职业教育先进单位，2004年被国家教育部批准为国家级重点中专学校。

硬件设备

学校图书馆藏书丰富，书刊、杂志齐全，有图书6万余册，并建有一流的语音室一座、多媒体电教室四个，拥有350多台多媒体计算机的计算机网络中心，电教摄制中心，班班配备电视机、投影仪。开设物理、化学、建筑、电工电子、通风与安全、采掘运输、采煤、地测和机加工等十二个专业实验室，具有良好的培养学生动手能力的实习实验条件和先进的教学技术手段。

教学管理

学校以质量求生存，以特色求发展，向管理要质量。在内部管理上采取了一系列量化考核、择优劣汰、竞争上岗等激励手段。实行了中层干部竞争上岗，教师职务高职低聘、低职高聘、末位淘汰制等措施，有效地调动了广大教职工的工作积极性；在教学上严格治学、严格治教、积极开展教学改革，教育教学质量不断提高。学校采用CBE教学模式，从课程设置、实验实习手段上进行大胆的改革，减小课堂教学时数，扩充实验课时，按教学与实践1：1的比例安排教学，为适应市场需求，学校本着“立足行业，服务社会”的办学方向，根据经济结构需要，提出了“专业设置跟着经济走，人才培养围着市场转”的大思路，实行了学历证书和职业资格证书并重制度，积极开展订单培养，实现培养与就业的有效衔接。毕业生安置率达到了90%以上。

学校坚持以中职教育为主，坚持多层次办学，多渠道招生，最大限度地发挥学校的办学资源优势为企业和社会服务的层次结构定位。坚持以就业为导向，以职业素质，岗位能力为教育核心，培养适应生产建设、管理服务第一线需要的具有良好的职业道德的中高级技术应用型人才的培养目标。

抓教改，促管理，努力提高教学质量。在管理上采取一系列量化考核措施，有效地调动了广大教职工的积极性。在教学上进行大胆改革。学校还十分重视师资队伍建设，全校专职教师学历合格率达 100% ，学科带头人，专业骨干教师活跃在教学第一线，承担着学校教学改革发展重任。

强技能，重实效，努力形成办学特色。在教学过程中，学校始终贯彻“知识传授”、“技能训练”、“能力培养”三者并重的原则，实现了“学历 + 技能”的培养模式。新建了计算机实验室、多媒体电教室、采煤通风安全实验室、采掘实验室、电工电子实验室、会计模拟实验室、机加工车间等。

拓“出口”，保“入口”，形成良性发展渠道。围绕学生就业来深化教育改革，以拓宽“出口”来保证“入口”的畅通，开展了包括定单培养、合作办学、岗位培训等多种形式的培养模式，先后与广东省、上海市、苏州市、天津市、内蒙和全省各大矿务局建立了固定的用人联系渠道，近几年毕业生就业率都在 90% 以上，涉煤类专业毕业生就业率基本达到 100% 。

雁北煤炭工业学校正以创建名牌学校为目标，以改革发展为契机，以专业学科建设为支撑，以高质量教育教学为基础，以教职工团结奋斗为动力，以可持续内涵式健康快速发展为宗旨，以学生成人成才就业为根本，努力把学校建成全省一流的国家级重点中职学校而奋斗。

学校地址

山西省大同市站东工业区街48号。

乘车路线：乘25路车煤校站。

参考资料

学校概况.https://usxsyb.zhongzhao.org.cn.2023-12-29