高志强 :安徽大学哲学系副教授

更新时间:2024-09-21 13:20

高志强,博士,安徽大学哲学系副教授,硕士生导师,研究方向:中国传统文化心理学与心理健康、社会心理学和心理测评等,兼任安徽省心理咨询学会常务理事、合肥市教育局心灵导航团特邀指导专家,白湖监狱管理局心理咨询督导专家等。

人物经历

2007年毕业于浙江大学获心理学硕士学位,2017年毕业于南京大学获哲学博士学位,2007年始任职于安徽大学哲学系,从事心理学的教学和科研工作。

研究领域

中国传统文化心理学与心理健康、社会心理学、心理测评和伦理学等。

主讲课程

《心理测量》、《社会心理学》、《应用心理实验》、《管理心理学》、《中国传统文化心理学与心理健康》等课程。

获奖记录

1、2008年获得哲学系第二届青年教师教学基本功竞赛一等奖

2、2008年获得安徽大学第二届青年教师教学基本功竞赛二等奖

3、2011年入选安徽大学首届青年骨干教师培养对象。

4、2013年入选“安徽大学十大最受学生喜爱教师”。

5、2014年获“安徽大学教书育人先进工作者”。

主要贡献

科研论文

1、牛盾、高志强。不同信息负荷下注意选择性研究。心理科学,2007(2)。CSSCI。

2、高志强、杨志新、孙丽伟。两种取向的个体决策研究范式。统计与决策,2008(22)。CSSCI

3、高志强、马剑虹、杨志新。情绪状态、结果反馈对个体记忆效用的影响。人类工效学,2009(2)。CSCD。

4、杨志新、何曲枝、高志强。大学生对熟知同学人格特征社会认知的性别差异。中华行为医学与脑科学杂志,2009(6)。CSSCI

5、高志强、孙丽伟、刘剑波、周庆。基于360度考评的监狱心理测评系统探析。安徽警官职业学院学报.2010(2)。

6、周庆,高志强,孙丽伟。警察院校大学生需求的比较研究。浙江警察学院学报.2011(1).

7、高志强、张腾宵。成功恐惧问卷的编制及应用。中国临床心理学杂志.2011(5). CSSCI

8、高志强、孙丽伟。供电企业操作岗位员工安全胜任力模型的构建,中国安全科学学报,2011(8).CSCD

9、高志强、杨志新、蔡瑛。工作安全风险感知对员工心理健康的影响分析,中国人力资源开发,2011(12)。

10、高志强、方文弘、杨志新 决策与判断中的过度自信研究述评,《科学·经济·社会》,2012(3)。CSSCI扩展版

11、高志强、苑春永、刘聪慧. 供电企业员工违章心理诱发因素探析,《人类工效学》,2013(3)。

12、高志强、吴丹。信息对等情境下的知识效应及其影响因素探析,《中国临床心理学杂志》,2013(6)。CSSCI

13、高志强. 招聘测验中应聘者的作假行为及其识别与干预,《企业改革与管理》,2014(6)。

14、高志强. 心理学专业大学生科学精神与人文精神的协调培育,《大学教育》,2015(1)。

15、高志强.《论语》中的归因思想探析.《心理学探新》,2016(1)。CSSCI

16、孙丽伟,高志强,张晓真。消费者购房消费动机及差异研究,《安徽警官职业学院学报》,2015(2)。

17、高志强。佛学情论及其内在理路探析。《心理学探新》, 2017(2)。CSSCI

课题研究

1、主持了安徽省社科联课题。

2、主持了安徽省教育厅高校省级优秀青年人才基金。

3、主持了安徽大学应用性教学示范课程建设课题。

4、主持了安徽省教育厅人文社会科学研究重点课题。

参考资料

不同信息负荷下注意选择性研究.知网.2018-01-22

两种取向的个体决策研究范式.知网.2018-01-22

情绪状态、结果反馈对记忆效用的影响.知网.2018-01-22

警察院校大学生需求的比较研究.知网.2018-01-22

供电企业操作岗位员工安全胜任力模型的构建.知网.2018-01-22

工作安全风险感知对员工心理健康的影响分析.知网.2018-01-22

决策与判断中的过度自信研究述评.知网.2018-01-22

信息对等情境下的知识效应及其影响因素探析.知网.2018-01-22

招聘测验中应聘者的作假行为及其识别与干预.知网.2018-01-22

《论语》中的归因思想探析.知网.2018-01-22

消费者购房消费动机及差异研究.知网.2018-01-22

安徽大学2018年度高校科学研究项目评审结果公示.安徽大学文科处.2018-01-22

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