内容简介

本书集中展示了中国会计学界的专家学者，站在学术前沿，经过长期研究，高瞻远瞩，提出的100个会计学难题。内容包括会计思想史、会计基本理论、会计准则、财务会计、会计信息、资本市场、成本会计与管理会计、内部控制、公允价值、会计创新与会计哲学、国际会计、财务管理以及审计等。每篇都有独到见解。既有国内外的研究动态，又有已经取的研究成果，还有值得进一步探讨的问题。把这些难题，可以引导我们深入研究，从而攀登学术高峰。无论是研究理论的会计学者，还是从事事务工作的会计人员，都可以从中得到重要的启发。

作者简介

人物简述

张文贤（1938.11.7-）男，上海人。汉族，复旦大学教授，上海博达进修学院院长，上海博导企业效率研究所所长，博士生导师。

论文著作

出版《人力资源会计研究》等39种著作，已经初步形成人力资本定位、人力资本定价、人力资本产权的“人力资本三部曲”。他研究人力资本定价问题，集中对企业家的贡献进行计量，科学地解开了“冯根生难题”。他设计的“管理贡献明细帐系统”将管理贡献与经营责任紧密地联系在一起。著作包括：《现代经理管理》、《社会调查概要》、《人口经济学》、《市场学教程》、《改革与效率》、《管理伦理学》、《会计学》、《人力资源开发与管理》、《会计理论创新》、《市场营销创新》、《人力资源总监—人力资源管理创新》、《人力资源会计》、《高级财务会计》、《人力资本》、《人才测评》等，主编《国际惯例词典》、《21世纪100个会计学难题》等。在国内外学术刊物上发表论文150余篇。

目录

参考资料