企业经济学（德语：Betriebswirtschaftslehre，缩写：BWL），研究企业内部的管理相关问题和金融、市场营销、贸易、会计、审计、物流、人力资源、生产等在企业层面的问题。在教学学科设置上相当于美国的商学院、中国的管理学院。企业经济学是一门专门研究企业的目标、规模及其生产、经营、管理、投资和发展战略的经济学分支学科。它把微观经济学中的厂商理论和需求理论，同管理学和市场营销学等密切的结合起来。从20世纪80年代开始，企业经济学作为一门引进学科不断的得到发展。

基本信息

企业经济学是近几十年来国际学术界最具活力、与企业实践联系最紧密的一个前沿性的研究领域。随着改革的深入，企业在我国社会经济生活中也变得越来越重要。因此，从经济学的角度更理性地认识企业的内部活动的规律和揭示企业（各种组织）管理的规律，就成为一个非常重要的任务。

理论定位

企业经济学综合了传统的和现代的企业理论，特别是交易成本方法和企业的代理理论，建立了一个系统的分析框架来解决与企业经营和管理实践直接相关的问题，并阐明经济学概念和分析工具在制定和实施企业决策时所起的重要作用。

企业经济学将主要在现代企业理论的架构下，跟踪国际发展的最前沿，力图将经济学与管理学有机结合，对企业的相关问题展开深入而系统的研究。其中将主要涉及到企业的本质、组织与制度、公司治理、公司财务、薪酬制度、企业间网络关系、企业家及其创业、以及中国的企业改制等等。

学科意义

在改革开放后，企业作为一种普遍而深入的经济组织和经济现象，已经越来越受到研究的重视。传统的经济学市场给人以过于抽象和不太现实之感，而企业经济学通过强调完美知识的缺乏、信息获取和交流过程中成本的存在、个人的有限理性和企业家的作用，极大的促进了我们对企业领域内存在的问题和运作力量的理解。从而我们有可能探询导致企业存在和多样化的动力，内部组织结构的影响以及它们对企业行为的作用、企业战略的形成以及企业与顾客和供应商之间的关系。因此，设置企业经济学这一课程极富现实意义，这不仅是一种方法论上的补充，而且也是对当前现实的一门理论分析和审视。学习企业经济学课程，不但突出了传统的主流经济学在分析上的现实性不足，同时也指导了实践性的认识。本课程的考核目标和考试命题，应充分展示这两个方面的作用和特点，结合目前的经济学研究以及现实案例，以达到真正的理论与现实的统一。