内蒙古工业大学管理学院 :内蒙古工业大学管理学院

更新时间:2024-09-20 19:54

内蒙古工业大学坐落在祖国的北部边疆——内蒙古自治区首府呼和浩特市,前身是始建于1951年的绥远省高级工业学校,是新中国成立后绥远省创办的第一所培养专门人才的学校,绥远省政府主席杨植霖兼任校长。1958年在清华大学对口支援下成立内蒙古工学院,曾隶属机械工业部、农业机械部,1983年划归内蒙古自治区,1993年更名为内蒙古工业大学。学校目前分校本部、金川校区、矿业学院、工程技术专修学院四个校区办学,占地面积3351亩。

历史沿革

内蒙古工业大学管理学院始建于1983年,最初是学校为完成内蒙古自治区党委组织部企业管理干部培训任务而成立的干部培训部,1988年更名为管理工程系,2000年更名为管理学院。

科系设置

学院设有管理科学系、工商管理系、财务会计系、经济系、金融系5个学系,设有1个教学实验中心,包含财务会计、电子商务、金融证券、国际贸易、企业经营沙盘模拟等多个情境教学实验室。依托学院成立的自治区级研究基地和研究中心包括:内蒙古自治区管理学会;自治区高等学校人文社会科学重点研究基地“管理现代化研究中心”;自治区“企业管理”重点学科;内蒙古自治区企业资源计划应用研究中心;内蒙古创新方法研究中心;内蒙古物流与供应链管理研究中心。

学院本科层次有工商管理信息管理与信息系统、会计学、财务管理国际经济与贸易、金融学、人力资源管理等7个专业,工商管理、国际经济与贸易2个专业开办双学位教育,可授予经济学管理学2个学科的学士。学术型研究生层次有“管理科学与工程”、“工商管理”、“公共管理”3个一级学科硕士授权,以及数量经济学、产业经济学、金融学、中国少数民族经济4个二级学科硕士点,可授予工学、经济学、管理学、法学、教育学、医学6个学科的硕士学位。专业研究生层次有工商管理硕士MBA、项目管理工程硕士、物流管理工程硕士、高校教师硕士4个专业学位授权。

师资力量

截至2010年12月,学院有教职工97人,其中教授11人,副教授28人,博士14人,在读博士27人。教师毕业院校包括北京大学、清华大学中国人民大学复旦大学、南开大学、天津大学、西安交通大学、华中科技大学北京航空航天大学北京交通大学北京理工大学加利福尼亚大学、日本明海大学、韩国东西大学等30多所院校。学院的学术研究特色和服务社会专长是将经济、管理研究与数理模型、工程技术、计算机技术相结合,在理论方法研究的同时,关注中国、内蒙古自治区的社会经济发展,为政府、企业单位提供现实与发展问题的解决方案。近年来承担了多项国家自然科学基金、国家社会科学基金、教育部新世纪优秀人才支持计划、国家科技部、财政部、审计署、中外合作项目等众多课题研究,并结合教学开展了多项课程改革,获得了自治区科技进步一等奖、自治区哲学与社会科学优秀成果一等奖、自治区优秀教学成果一等奖等多项成果奖。

所获荣誉

截至2010年12月,学院有在校本科生2400多名,研究生800多名。学生在体现创新能力的各类竞赛中获得了突出的成绩,其中包括:““挑战杯”中国大学生创业计划竞赛”大学生创业计划大赛全国金奖2项,全国铜奖7项;首届中国青少年科技创新奖全国大学生英语竞赛一等奖;"挑战杯"大学生课外学术科技作品竞赛全国二等奖;高校企业竞争模拟比赛全国亚军等。

学院是自治区内蒙古自治区党委组织部指定的优秀中青年企业家培训基地,内蒙古党委统战部指定的全区统一战线中青年党外代表人士MBA课程进修基地,内蒙古青联优秀青年经济人才培训基地。学院在2001年被评为全国优秀基层党组织,2007年被评为内蒙古自治区教育系统先进集体,2008年被评为内蒙古自治区高等学校科技创新先导型院系。

院训诠释

管理学院的院训是“无间改进,旨于至善”。训,说教也(见《说文》),或可作为法则的座右铭,如:告之训典(见《左传· 文公六年》);是为明训(见《国语· 晋语》)。但管理学院的院训,上述两个含义都不是,她是管理学院取得每一次成功的脚注,是管理学院师生员工们的精神写照。因为她不是某个人所题,而是管理学院20年办学实践和育人实践的理论凝练。因此,她自然地诞生于管理学院成立20年之后,可谓“自然法则”。

“无间改进”是国际先进管理理念“持续改进”的道家表述;“旨于至善”源于《大学》中的“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。”第一章句。但将“止”改为了“旨”。何以要改?其中奥妙尽在院训之中。朱熹认为《大学》是“古之大学所以教人之法”,学者必由此入门,才能达于圣学。

管理学院的院训是“自然法则”,“自然法则”一定是“道,可道,非常道;名,可名,非常名”。但,新同学和关心管理学院的朋友们经常向我探究其中的蕴意,我作为院长作答乃责无旁贷,但用语言和文字来理解,已经不是恒常之道了。总结管理学院20年的实践,我认为“无间改进,旨于至善”起码有5层基本含义:(1)从个人到组织永远存在改进和提高的余地,因此要不断地改进与提高;(2)要作到不断地改进与提高,必须能够不断地自省到自身的不足和外察到他人可以学习之处,因此就要不断地学习,不断超越自我;(3)学习的目的是做事,管理学院地处欠发达的西部,创新成本高,改进成本低且空间大,因此做事情应该从易到难,不求立竿见影,只求通过长期积累来获得显著效果;(4)效果的获得可以来自于创新和改进,创新可以是个人所为而改进和完善只能是集体所为,院训强调改进,因此要有合作精神;(5)管理学院地处蒙古高原,早期的办学艰难培育了“管理人”无间改进的“苍狼”精神,“苍狼”精神就是“集体自强不息”,院训明训“管院学子们”要永葆“苍狼”精神。

参考资料

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