吕长江，男，1965年出生，籍贯山东省。现任复旦大学管理学院副院长，会计系教授，博士生导师。他在吉林大学获得数理经济学博士学位，并曾获得国务院政府特殊津贴。吕长江的研究方向主要集中在会计与资本市场、管理会计。他曾在2004-2005年间担任加利福尼亚大学的高级研究学者，并在2005年获得教育部新世纪优秀人才支持。他的学术成果得到了广泛认可，2007年获得潘序伦中青年优秀论文奖，2008年获得上海市第九届哲学社会科学优秀成果奖论文类二等奖。

简介

吕长江教授，男，山东人，1965年出生，博士，博士生导师，复旦大学管理学院副院长 2001年度宝钢教育奖获得者，教育部新世纪优秀人才获得者，财政部会计准则咨询委员会专家组成员。1999年曾在荷兰NYENRODE大学访问学习，2004年作为富布赖特研究学者在美国加利福尼亚大学（CSUN、UCLA）从事学术研究。主要从事管理会计、财务管理的教学、科研工作。

成就

曾多次作为项目负责人主持国家自然科学基金、国家社会科学基金、吉林省社会科学基金、吉林大学精品项目等科研项目。在实证会计领域，围绕上市公司的股利政策等问题《经济研究》、《会计研究》、《南开管理评论》、《数量经济技术经济研究》、《Asia and Pacific Journal of Finance》等国内外学术刊物上发表论文60余篇，曾获教育部第三届中国高校人文社会科学研究优秀成果奖二等奖，吉林省人民政府社会科学优秀成果奖优秀论文一等奖、二等奖，中国会计教授会2001年度李仪华优秀论文奖。

社会职务

吕长江所任社会职务主要有：教育部高等学校会计学专业教学指导分委员会委员、教育部会计专业硕士教学指导委员会委员、复旦大学管理学学位评定分委员会主席、复旦大学教学指导委员会委员、复旦大学学位委员会委员、美国管理会计学会（IMA）中国区学术委员会副主任、《中国会计评论》共同主编、《中国管理会计》副主编、财政部会计准则咨询委员会专家组成员、全国会计专业学位研究生教育指导委员会委员。

主讲课程

吕长江主讲课程是战略管理会计。

就职经历

1989.6-2001.5，吉林大学商学院会计系，历任副系主任、系主任；

2001.5-2005.12，吉林大学商学院副院长，教授，博士生导师；

2006.1-至今，复旦大学管理学院会计系，教授，博士生导师。

主要作品

主要论文

[1]管理会计如何助力企业实现数字化转型.吕长江.中国管理会计,2023(04)

[2]实际控制人行业专长与公司创新.洪康隆;邵帅;吕长江.南开管理评论

[3]智慧司库管理会计体系研究——来自于宝武管理会计实践的证据.袁磊;郭亚雯;吕长江;何红.会计研究,2023(04)

[4]增值税留抵退税能否促进企业风险承担.吴怡俐;吕长江;倪晨凯.会计研究,2022(12)

[5]社交新媒体、业绩预告与资本市场效率——来自深沪镇两市投资者e互动的证据.陈皓雪;吕长江;范琳珊.南开管理评论,2023(06)

[6]环境保护与经济发展能否和谐共进——来自创新的经验证据.王培鑫;吕长江.南开管理评论,2023(01)

[7]管理会计如何助力企业实现“双碳”目标.吕长江.中国管理会计,2022(02)

[8]矫正激励机制错位提升全要素生产率——评《激励机制错位与企业全要素生产率研究》.吕长江.财贸研究,2022(03)

[9]新媒体能缓解信息传染效应吗——基于环境污染曝光的事件研究.范琳珊;吕长江;陈皓雪.会计研究,2022(03)

[10]积极响应习近平总书记号召，把论文写在祖国大地上.丁元竹;沈艳;刘培林;李金华;贺雪峰;程虹;杜运周;苏屹;李海舰;刘军强;李实;刘守英;甘犁;吕长江;许晖;罗必良;杨世伟;陈彦斌.管理世界,2021(09)

[11]增值税的税收中性、企业投资和企业价值——基于“留抵退税”改革的研究.吴怡俐;吕长江;倪晨凯.管理世界,2021(08)

[12]股票杠杆交易行为及收益分析——基于融资融券交易数据刘烨;吕长江.会计研究,2021(05)

[13]基于共享理念与业财融合的管理会计创新应用——中国铁塔的案例研究.韩慧博;佟吉禄;吕长江;卜照坤.中国管理会计,2020(04)

[14]上市公司为什么选择员工持股计划——基于市值管理的证据.陈运佳;吕长江;黄海杰;丁慧.会计研究,2020(05)

[15]家族企业代际传承：海外培养还是国内培养.朱晓文;吕长江.经济研究,2019(01)

[16]投资者信息能力：意见分歧与股价崩盘风险——来自社交媒体“上证e互动”的证据.丁慧;吕长江;陈运佳.管理世界,2018(09)

[17]企业避税的战略效应——基于避税对企业产品市场绩效的影响研究.刘行;吕长江.金融研究,2018(07)

[18]基于长期价值导向的并购行为研究——以我国家族企业为证据.刘白璐;吕长江.会计研究,2018(06)

[19]二代介入与企业创新——来自中国家族上市公司的证据.黄海杰;吕长江;朱晓文南开管理评论,2018(01)

[20]社交媒体、投资者信息获取和解读能力与盈余预期——来自“上证e互动”平台的证据.丁慧;吕长江;黄海杰.经济研究,2018(01)

[21]家族成员在董事会中的角色研究——基于家族非执行董事的视角.赵宜一;吕长江.管理世界,2017(09)

[22]上市公司需要什么类型的战略投资者——基于西藏药业的案例分析.邵帅;朱晓文;吕长江.中国管理会计,2017(01)

[23]谁签订的薪酬契约？签约方身份与会计信息的契约作用——来自中国地方国有上市公司的证据.刘璇;吕长江.会计研究,2017(01)

[24]中原地区家族企业家族所有权配置效应研究.刘白璐;吕长江.经济研究,2016(11)

[25]独立董事声誉与盈余质量——会计专业独董的视角.黄海杰;吕长江;丁慧管理世界,2016(03)

[26]公司IPO盈余管理路径研究——以贵人鸟为例.刘烨;吕长江.南开管理评论,2015(06)

[27]亲缘还是利益——家族企业亲缘关系对薪酬契约的影响.赵宜一;吕长江.会计研究,2015(08)

[28]实际控制人直接持股可以提升公司价值吗——来自中国民营上市公司的证据.邵帅;吕长江.管理世界,2015(05)

[29]业绩补偿承诺、协同效应与并购收益分配.吕长江;韩慧博.审计与经济研究,2014(06)

[30]家族成员参与管理对IPO抑价率的影响.翁宵暐;王克明;吕长江.管理世界,2014(01)

[31]会计信息估值作用与激励作用相互关系研究——基于模型的视角.许静静;吕长江.会计研究,2013(05)

[32]上市公司股权激励计划对股利分配政策的影响.吕长江;张海平管理世界,2012(11)

[33]外资股东与股利分配：来自中国上市公司的经验证据.周县华;范庆泉;吕长江;张新世界经济,2012(11)

[34]非效率定价、管理层股权激励与公司股票股利.韩慧博;吕长江;李然财经研究,2012(10)

[35]激励、福利还是奖励：薪酬管制背景下国有企业股权激励的定位困境——基于泸州老窖的案例分析.辛宇;吕长江.会计研究,2012(06)

[36]股权激励计划对公司投资行为的影响.吕长江;张海平管理世界,2011(11)

[37]上市板块差异对会计稳健性的影响——来自A股主板和中小板民营企业的实证检验.陈策;吕长江.会计研究,2011(09)

[38]上市公司股权激励与会计政策选择：基于资产减值会计的分析.张海平;吕长江.财经研究,2011(07)

[39]市场监管、盈余分布变化与盈余管理——退市监管与再融资监管的比较分析.肖成民;吕长江.南开管理评论,2011(01)

[40]为什么上市公司选择股权激励计划.吕长江;严明珠;郑慧莲;许静静.会计研究,2011(01)

[41]家族企业高管性质与盈余质量——来自中国上市公司的证据.许静静;吕长江.管理世界,2011(01)

[42]利润操纵行为影响会计稳健性吗——基于季度盈余不同汇总方法的经验证据.肖成民;吕长江.会计研究,2010(09)

[43]上市公司高管股权激励所得税规定与激励效用冲突分析.娄贺统;郑慧莲;张海平;吕长江.财经研究,2010(09)

[44]基于股利变更公告的股利信号效应研究.吕长江;许静静.南开管理评论,2010(02)

[45]上市公司股权激励制度设计：是激励还是福利.吕长江;郑慧莲;严明珠;许静静.管理世界,2009(09)

[46]股权激励会计处理及其经济后果分析——以伊利股份为例.吕长江;巩娜.会计研究,2009(05)

[47]国有企业管理者激励效应研究——基于管理者权力的解释.吕长江;赵宇恒.管理世界,2008(11)

[48]股权分置改革、高股利分配与投资者利益保护——基于驰宏锌锗的案例研究.周县华;吕长江.会计研究,2008(08)

[49]百家争鸣难结论：股利之谜.吕长江.上海立信会计学院学报,2008(01)

[50]最终控制人利益侵占的条件分析——对LLSV模型的扩展.吕长江;肖成民.会计研究,2007(10)

[51]企业控制权转移的长期绩效研究.吕长江;宋大龙.上海立信会计学院学报,2007(05)

[52]政府角色、所有权性质与权益资本成本.徐浩萍;吕长江.会计研究,2007(06)

[53]ST公司重组的生存分析.吕长江;赵宇恒.财经问题研究,2007(06)

[54]管理者留任影响控制权变更吗.吕长江;赵骄.管理世界,2007(05)

[55]上市公司资本结构、管理者利益侵占与公司业绩.吕长江;金超;韩慧博.财经研究,2007(05)

[56]民营上市公司所有权安排与掏空行为——基于阳光集团的案例研究.吕长江;肖成民.管理世界,2006(10)

[57]保险公司偿付能力恶化预测研究.吕长江;周县华;杨家树.财经研究,2006(10)

[58]ST公司生命轨迹的实证分析.吕长江;赵宇恒.经济管理,2006(04)

[59]财务杠杆对公司成长性影响的实证研究.吕长江;金超;陈英财经问题研究,2006(02)

[60]上市公司财务困境预测方法的比较研究.吕长江;周现华.吉林大学社会科学学报,2005(06)

注：资料来源

主要著作

参考资料

委员吕长江.全国会计专业学位研究生教育指导委员会.2024-07-07

家族企业代际传承：海归还是内部培养？.东华大学.2024-07-07

委员简介.全国会计专业学位研究生教育指导委员会.2024-07-07

吕长江.fdsm.fudan.edu.2024-09-20

吕长江.中国知网.2024-09-20