更新时间：2024-09-21 10:36
山木集团是一所是专业从事中、高档LED发光二极管；LED显示屏；LED灯饰；LED大功率商业照明等研发设计、生产、销售和服务为一体的高新科技企业。
山木集团（原山木显示集团）是专业从事中、高档LED发光二极管；LED显示屏；LED灯饰；LED大功率商业照明等研发设计、生产、销售和服务为一体的高新科技企业，其兄弟企业为有10余年LED灯饰生产经验的中山市中振灯饰有限公司．
山木集团自主拥有30000多平方米的花园式厂房，拥有生产LED专用无尘、防静电车间；LED注塑车间；LED自动焊接车间；LED显示模块专用老化测试车间；LED显示屏专用老化测试车间；LED全自动喷涂车间及LED五金加工车间。组建多条世界一流的美国ASM全自动固晶机、ASM全自动焊线机、台湾宏扬全自动封胶机、台湾长裕欣业全自动分光分色机组成的LED全自动生产线。由无铅氮气波峰焊机、无铅氮气回流焊机、注塑机、喷涂机、剪脚机、各类测试仪等国内一流的LED生产、测试、老化设备组成的LED应用产品生产线，以及一批专业、稳定、务实创新的高素质研发队伍。主要核心技术人员和管理者都具备多年的LED行业及电子产品领域的工作经验，形成了从LED器件生产到LED终端产品制造研发的完整产业链。山木显示选择高起点、高标准、严要求，严格按照ISO9001：2000质量保证体系运作，把精细化管理融入生产的各个环节，确保产品质量处于行业领先地位。
山木采用先进的技术和管理，生产各种LED发光二极管，设计和制造各种不同规格的LED电子显示屏、LED灯饰及LED照明等，适应了各种体育场馆、机场、码头、车站、商业系统、展览中心、广告宣传等室内外应用场所。公司分设美国和香港特别行政区办事处，产品通过CCC认证、CE认证、UL认证、FCC认证、SGS和ROHS环保认证等，产品远销到美国、英国、意大利、西班牙、土耳其、罗马尼亚、乌克兰、阿塞拜疆、马来西亚、香港等国家和地区，其品质和服务赢得客户的认可和赞誉。
山木集团以雄厚的实力、专业的技术、可靠的质量，给客户提供一流的产品和服务．山木显示全体员工愿与您共同努力打造全球高品质LED显示产品生产基地！山木集团创立于2006年, 总部位于中国古镇海州路口山木工业园，生产经营面积达30000㎡。山木显示公司自创立以来专注于LED全彩显示屏的研发、生产、销售和服务领域，致力于为客户提供全方位的产品解决方案，是LED光电显示领域综合运营服务企业。 5年钻研，不懈努力，山木显示积累了丰富的研发经验，自主研发和制造LED显示屏及核心器件——LED，拥有一流的自动化生产设备、标准10万级洁净生产厂房和完备的防静电系统装置，建立了系统化、专业化的显示屏生产流程，为山木集团LED显示屏的品质稳定和产品性价比的不断提升提供了有力保证。
山木以制定行业标准为己任，以打造中国人自己的世界名牌为目标，努力拼搏，不断进取，先后获得“中山市高新技术企业”、“中国十大品牌”、“中国进出口商品交易会出口优质供应商”称号，荣中国“品牌金谱奖”，当选“21未来之星”。山木是中国光电协会会员、LED产业联合会理事单位；公司已经通过了ISO9001：2008质量管理体系认证、国家3C认证；公司网站通过了华夏、Bizpass认证；产品通过了CE认证、RoHS认证、ETL测试认证；公司产品标准高于国家《LED显示屏通用规范》，通过了中山市技术监督局的备案。
山木教育集团于1991年在深圳创立，经过20年的发展，在英国伦敦、日本东京、纽约及国内深圳、北京市、上海市、天津市、济南市、青岛市、南京市、杭州市、西安市等20多座大中城市拥有分校近300家，各地区所有分支机构均经过当地教育部门批准设立。
山木培训集短期技能培训、大中专学历教育于一体，课程体系成熟，所设专业有电脑、会计、外语、礼仪等，根据需要，每门专业又分设有从零起点开始，由初级到高级，由实用到考证等不同的科目，科目体系完善，能够满足不同学习者的需要。
山木教育集团严抓教学，以质取胜，建有完善的教师甄选、培养制度。不仅在招聘教师时严把入门关，而且注重师资培养，为其提供不间断专业知识、业务技能、管理才能培训，成功打造一支拥有最先进知识技能、具有高度开拓创新意识的高素质师资队伍。同时在科目设置上，山木培训也牢牢把握时代脉搏，教授最先进科技知识和最实用技能，培育社会最急需人才。合理的科目设置、过硬的教学质量成功塑造了“山木培训”这一教育品牌。
山木培训重视学生服务，提出“教育也需要服务”的理念，并把“服务”理念引入教育界。在山木教育集团，“学生是上帝”“学生永远是对的”，为贯彻这一服务理念，山木培训又出台《山木服务宣言》《山木服务守则》以提升员工服务意识，推出山木礼仪、微笑服务、杯水服务、站立辅导等一系列服务规范，以指导员工具体服务行为。山木服务文化不仅最大限度地尊重学生、服务学生，同时也在历久的沉淀中形成一种文化现象，为整个社会所接受、推广，奉为典范。
山木培训重视人才培养。为帮助每一名员工都能够成为社会之精英、时代之栋梁，山木教育集团为其提供完善的阶梯式人才培训培养福利，岗位培训、专业培训、管理能力培训可贯穿员工整个山木培训就职生涯；为给员工提供广阔的才能施展空间，山木培训为每一名员工提供畅通的人才成长阶梯，不论年龄，不论资历，唯才是用。山木培训视人才为资源，视员工培训为投资，愿与每一名员工共同成长。
山木培训遵循“取之于社会，用之于社会”的原则，时刻不忘回报社会。1996年在临邑县捐资助建“山木希望小学”，并在此后十余年间不断助资发展希望小学。1998年在聊城大学设立“山木奖学金”，奖励优秀学子，至今已连续颁发12届，一百余名学子从中受惠。1999年和2006年两次捐款支援南方洪涝灾区。2008年，再次捐款支援5·12汶川地震灾区。同时，山木教育集团20年不间断以减免学费等各种形式培训下岗职工、残疾人、老年人等弱势群体累计达两万余人次。
“桃李不言，下自成蹊”，山木培训取得的成就及对社会的贡献得到广泛关注和赞誉。各级、各地政府及教育部门授予山木培训“社会力量办学一类学校”“电脑名牌专业学校”“质量服务万人评优秀服务单位”“民办教育优秀学校”“先进教育集体”“诚信服务单位”“中国民办教育创新与发展贡献奖”“品牌教育最具影响力奖”“影响中国北方的教育品牌”“全省职业教育先进单位”“全国民办非企业单位自律与诚信建设活动先进单位”等多项荣誉。
20年岁月，积淀了山木教育集团拼搏高效、负责感恩的企业文化；20年风雨，锤炼了山木培训一丝不苟、精益求精的教学品质。20年，不过沧海一粟，却已崛起一个民族教育品牌。
2011年1月4日，因强奸女职工罗云(化名)被判处四年有期徒刑的山木集团前董事长宋山木将一纸上诉状递交至深圳市中级人民法院，声称罗云受害时没有反抗，因此强奸的事实不成立。据罗云的代理律师介绍，山木教育集团女员工占多数，而宋山木办公地点所在的深圳山木国际科技大厦教学总部(以下简称CCVIP)，除了两位男性高层，只有一位年长的男老师，其他都是女员工。CCVIP的女员工们一律穿深V领的蓝色制服，系蓝黄条纹颈巾，里面没有衬衫，其他分校的女员工，都是穿白衬衫、领带和蓝色外套的制服。