更新时间：2024-09-21 16:13
李东红，男，毕业于中国人民大学中国工商管理学院，现任清华大学经济管理学院创新创业与战略系副教授、副系主任。
1999年7月任教于清华大学经济管理学院。2001年11月-2002年7月赴巴黎高等商业研究学院（HEC, 巴黎）访问学习，2009年2月-7月赴美国麻省理工学院斯隆管理学院(MIT Sloan School of 管理学)访问学习。
1999年7月任教于清华大学经济管理学院。
现任清华大学经济管理学院创新创业与战略系副教授、副系主任。
致力于战略管理、战略联盟、国际化战略方向的学术研究，在The Journal of Global Business Issues,《管理世界》《中国软科学》《中国工业经济》《南开管理评论》《中国管理科学》《科学学研究》《科学学与科学技术管理》《求是》《光明日报》（理论版）等发表学术论文数十篇。
李东红教授已主持完成一项国家自然科学基金项目“企业内在成长理论与中国大型企业核心能力研究”和一项小林实基金项目“新中国企业制度变迁的历史分析”，现主持两项国家自然科学基金项目“国际合资企业的控制、国际化风险和公司绩效：基于组织失灵理论的研究”（2010-2012）和“社会网络视角下的中国跨国公司海外子公司知识转移研究”（2013-2016）。
李东红教授合作的学术论文中有两篇入围AOM年会最佳论文并收入年会论文集中，合作完成的Ufida（E），Beyondsoft（A）CSCEC:Transformation and Development，Beyondsoft（B），Ufida（F）和中国化工等教学案例为哈佛商学院案例库所收录，案例“中国化工的国际化”、“TD产业联盟”分获第二届、第三届“全国百篇优秀管理案例”奖。
李东红教授为AOM,AIB,IACMR会员，并担任英文学术期刊Journal of East-West Business编委兼匿名审稿人。
研究成果
英文期刊论文：
Donghong Li, Lei Li and Yuan Jin. Organizational Change in Difficult Times: A Case Study on the Top Management Team of Founder Group from 1999 to 2008. Frontiers of Business Research in China, 2012, Vol.6, No.1, pp.75-95.
Dong Chen, Donghong Li, 2008, "Resource Commitment, Organizational Control, and Alliance 表演 in Emerging and Development Economics", The Journal of Global Business Issues, Vol.2, Issue2, pp.125-133.
Dong Chen, Donghong Li, 2009, Non-market Factors and Partnership Management in Transitional Economies: A Preliminary Overview, Management Review News, Vol.32, Issue8, pp.716-727.
Wang Fengbin, Chen Gonghai, Li Donghong, 2008. "The Formation and Operation of Modular Organzation: A Case Study on Haier's Market-chain Reform", Frontiers of Business Research in China, Vol.2, Issue4, PP.621-654
英文会议论文：
Yongsun Paik, Kevin S. Groves, Charles M. Vance, Donghong Li. "Linear/Nonlinear Thinking Style and Ethical Desicion-Making: US versus Chinese Managers", Aademy of 管理学 Annual Meeting Proceedings(2011), San Antonio, USA., Best Paper(nominated).
Dong Chen, Seung Ho Park, Donghong Li, "Partners’ Strategies and Management Control in International Joint Ventures". AIB 2010 Annual Meeting, Rio de Janeiro, Brazil.
Dong Chen, Yongsun Paik, Donghong Li. "Institutional Influence on the Diversification and International of SMEs in China", AIB 2009 Annual meeting, San Diego, USA.
Dong Chen, Seung Ho Park , Donghong Li, "A Local Parent Perspective on IJV Controls and 表演", Aademy of 管理学 Annual Meeting Proceedings(2008), Anaheim, ÜSA Best Paper(nominated).
Dong Chen, Donghong Li, "Joint Venture Control and Gobal Achievement in the Locals'Eyes", The Third IACMR Conference, Guangzhou, 2008.
Ying Su,Zhanming Jin,Donghong Li,"Information Quality Assurance Methodology: An Empirical Study of Two Chinese Finance Companies",The Third IACMR Conference,Guangzhou,2008
Ying Su,Zhanming Jin,Donghong Li."Service Quality Strategy Implementation through Quantitative Model of PMSs",International Conference on 管理学 Innovation,Shanghai,June,2007
中文期刊论文：
李东红、李蕾、王凤彬，“组织信心对并购的影响及并购方的对策研究——基于北一并购科堡的案例分析”， 《中国软科学》，2009年第6期，pp.138-146.
杨震宁、李东红、王以华，“中国企业研发国际化：动因、结构和趋势”，《南开管理评论》，2010（4）44-55.
李蕾、李东红，“国际并购中的多层次交互型文化融合范式分析——以中国化工并购法国蓝星安迪苏为例”，《国际经济合作》，2010（7）：42-46.
薛镭、李东红，“国际合资企业中非股权控制的影响”，《国际经济合作》，2009年第11期，pp.17-19.
李东红，“知识获取：企业“走出去”的目标与策略”，《国际经济合作》，2006（8）：17-20.
李东红，“跨国公司知识转移及其对我国的启示”，《国际经济合作》，2006（3）：22-25.
李东红，“中国企业海外并购：风险与防范”，《国际经济合作》，2005（11）：16-19.
李东红、李蕾，“组织间信任理论研究回顾与展望”，《经济管理》，2009（4）：173-177
李东红、李蕾，“竞争者联盟与政府规制”，《中国行政管理》，2006（7）：57-59
李东红，“汽车：中国制造商与国际战略联盟”，《国际经济合作》，2003（8）：21-23
李东红，“战略联盟新思维”，《企业家天地》，2003（5）：46-49
李东红，“企业联盟研发：风险与防范”，《中国软科学》，2002年第10期，P.47-50
李东红，“成长型中国企业的战略管理范式——基于青岛港、五粮液酒、振华港机的典型案例分析”，《管理世界》，2009（增）：80-89
王凤彬、李东红、张婷婷、杨阳。产品开发组织超模块化及其对创新的影响――以丰田汽车为案例的研究。中国工业经济.2011(2)：131-141.
杨震宁、李东红，“中国制造业企业创新：行业竞争、嵌入集群的社会资本与技术战略选择”，《财贸经济》，2010（6）：98-105.
李东红、李蕾。先行者商业模式创新及其对发展战略性新兴产业的影响——以尚德为典型案例的研究中国软科学. 2010（增）：88-96.
魏杰、李东红，“国有企业30年改革历程评析”，《经济与管理研究》，2009年第1期，pp.23-28.
王凤彬、陈公海、李东红，“模块化组织模式的构建与运作——基于海尔“市场链”再造案例的研究”，《管理世界》，2008年第4期，pp.123-139.
顾文涛、李东红、王以华“中国传统管理思想的逻辑层次”.《经济管理》.2008年第7期，pp.6-9.
魏杰、李东红，“我国管理学研究的回顾与展望”，《光明日报》，2008-12-9，第10版，理论周刊版
杨震宁、李东红。政府监管、鳗鱼效应与知识产权管理：企业创新绩效的提升。中国管理科学.2010（6）：177-184.
顾文涛、李东红、王以华，“企业自我实现的演化机制研究”，《科学学与科学技术管理》，2008年第1期，pp.135-139.
李奇会、王凤彬、李东红，“群体社会资本研究评述”，《经济学动态》，2008年第1期，pp.113-117.
顾文涛、王以华、李东红，“企业制度能力的系统分析”，《科学学与科学技术管理》，2008年第3期，pp.125-129.
李东红、王兆斌，“创新，提升企业国际竞争力的根本途径”，《求是》，2007（4）：38-40
李东红、顾文涛、李蕾，“政府规制对企业自主创新的影响作用研究——基于上汽乘用车自主开发能力历史演进的案例分析”，《科学学与科学技术管理》，2007（10）：88-91.
李东红，“从“资源”到“能力””，新华文摘（全文转摘)，原载《21世纪商业评论》2007年第3期，pp.127-128.
李蕾、李东红，“反思蓝海热潮”，《企业管理》，2007年第11期，pp.51-52.
李东红，“新时期我国企业战略转型的基本思路”，《光明日报》，2006.4.28，第10版，理论版
李东红，“自主创新与中国汽车业发展模式：历史的观点”，《中国软科学》，2006（增）：82-85.
李东红、李蕾，“服务创新及制造业厂商可塑的核心能力”，《首都经济贸易大学学报》，2003年第3期，P.30-34.
李东红，“企业组织结构变革的历史、现实与未来”，《清华大学学报》（社会科学版），2000年，第15卷，第3期，P.27-33
李东红，“企业核心能力理论评述”，《经济学动态》，1999（1）：61-64.
王晋勇、李东红、王蕾.“企业组织结构调整与企业改革”.《中国技术经济科学》.1998（1）：22-28
李东红。“中国企业的全球化之‘根’”，《清华管理评论》，2011(4)：64-69.
李东红。“慎待产业进入——民营资本汽车业遭遇反思”，《北大商业评论》，2005(10)：20-25.
李东红教授在清华大学经济管理学院为学生讲授《战略管理》《企业战略学》《企业经营战略》《战略联盟》《多元化战略》《企业管理基础》《优秀企业家与卓越企业的成长》等课程。