李永鑫，男，1974年7月出生，河南信阳人，向阳生涯特约CCDM职业规划师培训专家

人物经历

2000年毕业于河南大学，获理学硕士学位，并留校任教，2005年毕业于华东师范大学心理系，获博士学位，2008年北京师范大学心理学部博士后流动站出站，现为河南大学教育科学学院心理系教授、心理与行为研究所副所长、《心理研究》杂志编辑部主任。

兼职

主要社会兼职有上海市紧缺人才（CCDM职业规划师）特约培训专家、中国人才测评网上榜专家、向阳生涯管理咨询集团特约专家、上海迪趣信息管理咨询有限公司测评中心主任、上海诺姆四达测评咨询公司特约顾问、注册国际人力资源管理师培训专家。

主讲课程

讲授《管理心理学》、《人员测评》等课程。

主要贡献

长期从事心理学与人力资源的教学和实践工作，在《心理学报》、《心理科学》、《心理发展与教育》、《中国心理卫生杂志》等国家级权威刊物上发表论文约百余篇，出版专著《工作倦怠的心理学研究》，主编《管理心理学》、《消费心理学》等教材多部，合著《无价之“薪”——工作中的心理管理》、《人力资源管理心理学》等著作，合译《组织中的人格》、《心理测验》、《人力资源管理中的应用心理学》等著作。参与国家自然科学基金研究项目1项，省部级项目3项。

社会评价

在理论层面上主要关注于不同职业人群的职业压力与工作倦怠的研究，是国内较早开展工作倦怠研究的学者之一，论文《工作倦怠及其测量》先后被引用30余次，所开发的工作倦怠问卷受到相关学者的普遍关注，并为众多研究所借鉴和采用。

在实践领域侧重于各种人才测评技术在选拔、培训和生涯发展中的开发和应用，尤为关注评价中心等相关测评技术的本土化操作，具有丰富的评价中心操作经验。作为核心人员参与《办公技能测验》的开发和《人力资源管理题库》的建设。近期的服务对象有宝钢股份、上汽大众、上海新科电子、上海理想信息有限公司和欧尚超市、河南移动等多家单位。

参考资料

李永鑫 . 河南大学教育学部.2024-08-11