更新时间：2024-09-21 10:51
王，男，1958年10月出生，汉族，河北唐山人。中共党员。博士研究生，经济学研究员（教授）。广东省政协经济委员会原主任。
1993年10月任中山大学岭南学院教授，
1998年12月任岭南学院副院长，
1999年9月任中山大学校长助理，
2008年2月任中山大学社会高等研究院院长。期间兼任中山大学文科学术委员会副主任委员。
1988年10月至1989年11月，英国莱斯特大学访问学者；
1994年2月至1995年4月哈佛大学费正清研究中心访问学者；
2005年8月至2006年7月，麻省理工学院富布莱特基金访问学者。国家自然科学基金项目评议专家，广东省省委党校兼职教授，广东省经济学会会长。研究领域涉及转型经济、制度经济学、企业理论、企业集群理论等。
2011年12月任广东省社会科学院党组副书记、副院长。
2014年12月任广东省社会科学院院长。
2018年01月任广东省社会科学院院长，省政协经济委员会主任。
2019年03月任广东省政协经济委员会主任。
2019年3月份，广东省政府免去：王珺广东省社会科学院院长职务。
2022年1月18日，政协第十二届广东省委员会常务委员会第二十次会议在广州市召开。会议同意王珺不再担任十二届省政协委员职务。王珺不再担任经济委员会主任职务。
2022年1月21日上午，广东省政协十二届五次会议举行选举大会同意王珺因年龄或岗位变动原因辞去十二届省政协常务委员职务。
独立完成的主要论文、专著及获奖情况
独立完成的论文及论文获奖
1. 《衍生型集群：珠江三角洲西岸地区产业集群生成机制研究》《管理世界》2005（8）
2. 《增长取向的适应性调整：对地方政府行为演变的一种理论解释》《管理世界》2004（08）
3. 《企业簇群的创新过程研究》《管理世界》2002（10）
4. 《双重博弈中的激励与行为——对转轨时期国有企业经理激励不足的一种新解释》《经济研究》2001（08）
5. 《政企关系演变的实证逻辑——我国政企分开的三阶段假说》《经济研究》1999（11）
6. 《论国有企业经理行为与治理途径》《经济研究》1998（9），获得第六届广东省社会科学优秀成果一等奖
7. 《改革中的国有企业经济绩效研究》《经济研究》1996（8），获广东省第二届人文社会科学优秀成果二等奖；1998年教育部第二届人文社会科学优秀成果三等奖
独立完成的专著及专著获奖
8. 《企业经理角色转换中的激励制度研究——兼论国有企业“官员型经理”向企业家型经理的转变》，广东人民出版社，2002年7月。获广东省首届哲学社会科学优秀成果一等奖
9. 《政企关系演变的实证研究》，中山大学出版社，2000年3月。获广东省“九五”社会科学规划项目优秀成果评选二等奖励
10. 《经济开放的道路—东南亚经济开放顺序研究》，广东人民出版社，1999年4月
11. 《外向经济论》，广东人民出版社，1992年6月。获广东省第四届社会科学优秀成果一等奖
其它奖项
12. 1993年，获得国务院特殊津贴。
13. 1999年，获得广东省第二届优秀青年科学家称号。
14. 2001年，获得教育部优秀中青年奖励。
15. 2002年，获得全国宝钢优秀教师奖励。
16. 2010年，到中国农业银行股份有限公司肇庆分行做报告。
省政协十二届常委会第二十次会议召开，增补委员46人.南方网.2022-01-22
省政协十二届常委会第二十次会议召开，增补委员46人.南方都市报.2022-02-22
省政协十二届五次会议举行选举大会-广东政协网.广东政协网.2022-01-22