管理@人 :管理@人

更新时间:2024-09-20 18:52

《管理@人》由经济纵横杂志社主管,是国内唯一一本为企业管理层提供“人的管理”之道的高端专业杂志。《管理@人》不仅凭借杂志的专业内容得到业内认可,还凭借中人网网络(www.chinhard.net)、年度人力资源机构和人物评选等活动,为企业管理层提供了经验共享的平台。

简介

《管理@人》是现阶段国内唯一一本在中国、美国英国新加坡香港特别行政区同时设立记者站全球同步访谈的关于“人的管理”的专业杂志。

《管理@人》在深度挖掘企业经理层和职场热点事件及新闻案例的基础上,通过整合利用中国人力资源开发网的平台和公司所拥有的专家团队里的国内外专家教授和企业优秀管理者的资源优势,以一种“新闻性”+“故事性”+“专业性”的方式提供人力资源管理方面一流的智慧和实践。

在资讯方面,《管理@人》杂志的“人力资讯”展现的是最近企业经理人、职场方面影响重大的事件新 闻;“全球焦点”则追踪了反响巨大的跨国公司经理人新闻事件。

从管理实践的角度来说,“领导管理”栏目以人物、管理实践、热点解析为子栏目,分享管理高层在“人”管理方面的经验和教训;“人力资源”则以焦点、调查、趋势为方向,分析报道企业HR的管理实践和动向。

而在专家观点方面,“管理智慧”的内容包括古代管理思想的现代演绎、国外知名专家在人力资源管理方面的前瞻性观点、企业高层对人力资源管理的经验谈。“咨询互动”通过专家在线、情景案例、圆桌讨论等形式,邀请专家对人力资源管理中的一些热点问题进行讨论。

《管理@人》也关注企业高层和专业人士“修身养性”方面的话题,设置的内容包括生活方式、好书推荐、职业生涯、管理寓言等方面。

《管理@人》将秉承“散发人性道德光辉,沉淀人类管理智慧”的理想,不断为中国企业的管理者提供具国际视野、对国内企业有极强的借鉴意义的专业内容。

杂志宗旨

《管理@人》是一本为企业中高层提供“人的管理”之道的专业媒体。《管理@人》推崇“通过提升人的管理提升企业业绩”的思想,以“让企业与管理人共同成长”为己任,在研究全球行业基础上结合本土案例,致力于为中国企业管理层、决策层提供基于“人”的管理工具、管理方法和管理思考。

杂志定位

《管理@人》有别于综合性的管理类媒体,为关注“人的管理”的企业管理层提供管理之道;同时也有别于纯理论专业媒体,主张突破静态“人”的管理理论框架,联系企业的实际案例探讨“人”的管理话题。

主要栏目

《管理@人》杂志的主要栏目为“封面报道”、“全球焦点”、“专题报道”、“管理智慧”、“人力资讯”、“领导管理”、“人力资源”、“咨询互动”、“修身养性”等内容。其中,“封面报道”通过与经理层和职场热点紧密相关的大型调查活动,揭示其所传递来的信息和趋势;而“专题报道”则通过对同一行业的国内国外共4家顶级公司的高层访谈,全球同步展示这个行业管理的焦点话题。“封面报道”和“专题报道”是到目前为止只有《管理@人》杂志才能提供的特色栏目。

精彩内容

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相关信息

监制:戴志康

总顾问:徐淑英

执行总编:陈晓萍

执行主编:彭泗清

编辑部主任:刘仁会

栏目主编:陈莫 易侠原

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图片编辑:詹义杰

编务:付红玲

特邀专家团

马蔚华:招商银行行长

徐淑英亚利桑那州立大学终身教授

张国维:HP执行副总裁兼HR总监

曹渊勇吉百利人力资源总裁

陈晓萍华盛顿大学商学院终身教授

陈昭全:若格斯大学商学院管理系主任

董克用中国人民大学公共管理学院院长

樊景立:香港科技大学组织管理学系前系主任

参考资料

[1]新浪 http://finance.sina.com.cn/g/20050721/18181822701.shtml

[2]中人网 http://www.chinahrd.net/MediaCenter/default.aspx?mcuid=27c1c3ed-3fa5-4c28-8b43-b2e529d41203

参考资料

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