郝辽钢(郝辽钢) - 知识百科yizesci.com

郝辽钢，男，汉族，1978年3月出生，中共党员。他在北京大学光华管理学院获得管理学学士，上海财经大学国际工商管理学院获得管理学硕士学位，西南交通大学经济管理学院获得管理学博士学位，香港中文大学工商管理学院获得市场学哲学博士学位。郝辽钢曾任西南交通大学经济管理学院院长助理、MBA中心副主任，现任副教授、博士生导师，中共西南交通大学经济管理学院委员会书记。他是西南交通大学“实之星”入选者，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者，教育部创新团队核心成员，国家自然科学基金项目同行评议专家，全国霍英东青年教师奖评审专家，中国管理现代化研究会营销专委会常务理事。郝辽钢还担任《管理世界》《管理科学学报》审稿专家，先后担任西南交通大学经管学科学位评定分委会委员、西南交通大学本科教学工作委员会委员。

正文

郝辽钢，男，汉族，四川平昌县人，生于1978年3月，2003年参加工作，1997年10月加入中国共产党。

北京大学光华管理学院本科毕业（2000，保送研究生）

上海财经大学国际工商管理学院研究生毕业（2003）

西南交通大学经济管理学院企业管理博士毕业（2008）

香港中文大学商学院市场学博士毕业（2011）

2003.3 西南交通大学经济管理学院助教、讲师、副教授（破格晋升）

2007.9-2008.12 西南交通大学MBA中心副主任、MBA中心办公室主任

2009.1-2009.12 西南交通大学经济管理学院院长助理、MBA中心副主任

2010.1至今西南交通大学经济管理学院院长助理、MBA中心主任

2011.5至今县人民政府副县长

主要成果

研究方向

郝辽钢研究的是营销战略，品牌营销，促销管理。

主持或参与科研项目

地震灾区旅游促销中的“执照效应”：理论与实证研究，四川省哲学社会科学规划项目，项目编号为：SC10B012，起止日期：2011年1月到2013年6月，项目主持人。

销售促进影响消费者购买决策和品牌权益的作用机制及边界条件，国家自然科学基金青年科学基金项目，项目编号为：71002063，起止日期：2011年1月到2013年12月，项目主持人。

网络环境下服务参与者行为和服务策略研究，国家自然科学基金重大项目课题，项目编号为：71090402/71090400，起止日期：2011年1月到2014年12月，项目主研。

大数据环境下的顾客洞察与市场营销策略研究，国家自然科学基金重大项目课题，项目编号为：71490722，起止日期：2015年1月到2019年12月，项目主研。

参考资料：

其他成果

郝辽钢在《International Business Review》（SSCI检索）、《管理世界》《管理工程学报》等国内外权威学术期刊以及重要国际学术会议上发表学术论文30余篇。

主要论文与著作

部分论文展示：

[1]在线参与方式对顾客参与意愿及注视效果的影响.于贞朋;曾慧;郝辽钢.经济与管理,2023(02).

[2]如何设计奖励形式消费者更愿意分享?——促销奖励形式对消费者朋友圈分享行为的影响研究.郝辽钢;韩欢;曾慧.西南交通大学学报(社会科学版),2022(04).

[3]电商直播软硬信息对消费者响应的影响.彭宇泓;郝辽钢.经济与管理,2022(04).

[4]参与氛围对顾客在线参与意愿影响的实证研究——基于社会交换理论视角.于贞朋;曾慧;郝辽钢.管理工程学报,2022(05).

[5]直播营销中关系纽带、顾客承诺对消费者在线购买意愿的影响研究.彭宇泓;韩欢;郝辽钢;霍佳乐;王烨娣.管理学报,2021(11).

[6]大数据行为研究趋势:一个“时空关”的视角.贾建民;耿维;徐戈;郝辽钢;贾轼.管理世界,2020(02).

[7]好评奖励能改变消费者的在线评论吗?——奖励计划在网络口碑中的影响研究.曾慧;郝辽钢;于贞朋.管理评论,2018(02).

[8]时间压力与调节聚焦对促销框架效应的影响研究.郝辽钢;曾慧.管理工程学报,2017(01).

[9]价格折扣促销对手机App使用行为的影响研究.郝辽钢;曾慧.西南民族大学学报(人文社科版),2016(01).

[10]不同促销表述方式对顾客品牌忠诚的影响研究.曾慧;郝辽钢.软科学,2015(05).

[11]平面广告促销信息对消费者影响的眼动研究.曾慧;郝辽钢;李永建.计算机应用研究,2015(06).

[12]等待时间、感知经济损失与服务满意度之间的关系研究——以出租车司机加气排队为例.范春梅;李华强;贾建民;郝辽钢.管理评论,2014(11).

[13]B2C环境下消费者持续网络信任的实证研究.曾慧;郝辽钢;于贞朋.管理现代化,2014(06).

[14]员工“价值” 提升有方.高充彦;郝辽钢;陈文悦.北大商业评论,2014(09).

[15]转型期我国劳资关系协调措施机制的实证研究.刘健西;郝辽钢.软科学,2014(04).

[16]渠道变革如何把握方向?.郝辽钢.管理学家(学术版),2013(10).

[17]期望和竞争对管理人员满意和忠诚的影响研究.高充彦;郝辽钢.管理学报,2010(01).

[18]抽奖促销与赠券促销有效性比较研究:一个促销价值模型.高充彦;郝辽钢;贾建民.管理评论,2009(12).

[19]品牌形象对顾客满意度影响的解析——以中国卷烟行业为例.吴晓明;郝辽钢.经济理论与经济管理,2009(08).

[20]企业管理人员价值构成的实证分析.高充彦;郝辽钢.华东经济管理,2009(04).

部分出版图书：

社会职务

郝辽钢是教育部创新团队核心成员，国家自然科学基金项目同行评议专家，全国霍英东青年教师奖评审专家，中国管理现代化研究会营销专委会常务理事，《营销科学学报》《西南交通大学学报（社会科学版）》编委会委员，《管理世界》《管理科学学报》等期刊审稿专家，先后担任西南交通大学经管学科学位评定分委会委员、西南交通大学本科教学工作委员会委员。