更新时间：2024-09-20 15:18
“金圆桌奖”是一个纯公益性质的奖项，秉持客观、公正、非商业化的原则，一年举办一次，是由凤凰集团下属杂志《董事会》主办，各省市上市公司协会协办的中国上市公司董事会高峰论坛。2004年举办第一届中国上市公司“金圆桌奖”。财经界对此好评如潮，有报道把“金圆桌奖”媲美“中国财经界奥斯卡”。《董事会》杂志结合中国公司治理实际情形，以详实的数据，公正客观的标准，评选出中国最优秀董事会。旨在探索适合中国的公司治理模式，努力推动中国董事会制度的健康前行。
金圆桌奖（round table），源自亚瑟王与他的骑士的传说，其基本含义是平等协商。相传在公元五世纪，英国国王亚瑟和他统率的骑士在举行会议时，不分权位高下都围绕圆桌而坐。后人由此以“圆桌会议”来寓示会议不分权位等级、与会者“一律平等”之意。“圆桌精神”体现了现代董事会制度的精髓，是为现代公司董事会的核心价值——融集体智慧，行民主决策。伟大的董事会造就伟大的公司。《董事会》杂志每年一度的上市公司最佳董事会评选以“金圆桌奖”命名，正是对我国公司治理及董事会制度建设的镜鉴、探寻与期许。
“金圆桌奖”是《董事会》杂志着力打造的中国董事会制度建设领域的高端公益品牌奖项。每年一届的“金圆桌奖”秉持公平、公正、公开、公信和非商业性的原则，在持续跟踪研究上市公司公司治理和董事会建设的基础上，以详实的数据、客观的标准，经自荐、上市公司协会等机构推荐，再结合普通投资者的网络投票，最终评定出当年中国上市公司最佳董事会、优秀董事会及各单项奖。迄今已成功举办六届，经过严格遴选，推出了一批运作合规、高效的董事会，极大提升了其品牌度、公信力，在国内外引起较大反响。目前，该奖项已成为中国上市公司治理水平的重要评价标杆。
金圆桌奖的评选是根据南京大学经济学院、南京大学企业家研究所和《董事会》研究部共同开发的评价指标体系即六大指标，进行客观打分，选取出前一百名公司。
1、董事会结构指标：反映董事会规模、机构设置和独立董事比重等情况。
2、董事会行为指标：反映董事会活动、独立董事勤勉尽职、信息披露情况。
3、董事会激励指标：反映董事会和高管人员报酬对公司业绩的影响效果。
4、董事会对股东利益的尽责指标：主要通过股利分配情况来反映。
5、外部机构对董事会行为的评价指标：通过审计部门、新闻媒体、证券监管机 构的评价来反映。
6、公司业绩指标：从董事会效率性功能和公平性功能在公司盈利和所有者权益上 的绩效来评价。
中国上市公司董事会“金圆桌”奖评选暨高峰论坛
最佳董事会
优秀董事会
最具战略眼光董事长
最具社会责任董事长
最有影响力独立董事
董事会建设特别贡献奖 ……
《董事会》杂志是由江苏人民出版社主办的大型细分类财经杂志。 2004年10月创刊，为月刊。本杂志以公司治理为方向，致力于中国公司基业常青。杂志特点为“三性一化”，即通俗性、案例性、学术性及本土化。
《董事会》坚持小众、高端、差异化竞争的战略，汇聚商业顶层的政治和智慧。是中国惟一以公司治理为核心内容的品牌期刊。以全球视野审视中国公司治理改革和董事会建设问题，为企业高层战略决策、管治体制机制创新、增进核心竞争力，提供最新理念和有益借鉴。
《董事会》以走在治理理论与实践前沿为己责，多篇重点报道在国内外引起了巨大反响。
《董事会》杂志的读者对象涵盖了高级决策层和管理层，中国公司董事、监事等高管层，全国著名商学院 EMBA 学院，民营企业家等社会新兴主流群体。这一群人是公司的决策层、管理层，是社会精英和意见领袖，有巨大的消费意愿和能力，拥有很强的决策力和影响力。
《董事会》杂志上海市办事处
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国内统一刊号：CN32-1740/F 国际标准刊号：ISSN1672-9447
关于第九届上市公司董事会金圆桌奖
目前金圆桌奖 已连续举办七届，第9届将由《董事会》杂志上海办事处上海心农文化传播有限公司举办。届时将凝聚300多家上市公司董事长和200多家董秘。