更新时间：2024-09-20 23:37
陕西省社会保障局前身为省退休费用统筹管理委员会办公室。1999年，为适应基本养老保险制度改革的需要，按照国家要求，经省委、省政府批准，陕西省成立了副厅级建制的省社会保障局，目前主要负责全省城镇企业职工基本养老保险经办工作。
省社保局成立以来，深刻领会贯彻国家对社会保障工作的指导方针和发展理念，结合基本省情，勇于创新实践，在全国率先实现了规范的城镇职工养老保险省级统筹制度，形成了以“六个统一”（即全省统一政策规定，统一缴费费率，统一统筹项目，统一缴拨方式，统一调剂使用基金，养老保险经办机构统一实行垂直管理）为显著特色的陕西社保模式，为国家顶层设计推进城镇职工养老保险省级统筹进而实现全国统筹提供了实践经验。2011年5月，在全国率先将全省新农保和城镇居民养老保险两个制度合并为城乡居民社会养老保险制度，实现制度全覆盖，2012年底基本实现人群全覆盖。
省社保局成立以来，全系统守正创新，奋发进取，一张蓝图绘到底，全省经办事业取得了长足发展。
--覆盖全民社会保障稳步推进，业务体量大幅增长。截止2020年底，全省城镇企业基本养老保险参保总人数从296万人增加到966.85万人，增长率为326.52%；全省城乡居民养老保险参保人数已达到1782.92万人。目前，两项养老保险已覆盖全省2749.77万人，保障范围不断扩大。
--维护社会稳定作用明显，确保发放得到保障。社会保障工作是社会稳定的“减震器”，省社保局始终把确保养老金按时足额发放作为一项政治任务。2000年，在全国率先实现了企业离退休人员基本养老金“确保发放”和“社会化发放”两个百分之百，受到了国务院和原劳动保障部的表扬。从2002年开始，我省确保发放工作连续19年兑现了“不漏一人，不欠一分，不拖一天”的社会公开承诺，为维护社会稳定做出了积极贡献。2003年，全省实现了基本养老金“市级直发”，由市级通过银行把区县企业的离退休人员基本养老金直发到个人，确保了按时足额发放，减少了基金沉淀，提高了基金的利用率。2020年，全面实施“社银平台”发放养老金工作，取消养老金发放手工报盘，确保待遇发放更加安全高效。
--经办服务数字化转型成果丰硕，服务效能显著提升。省社保局成立以来，持续推进经办服务信息化建设。2003年7月，全系统切换使用全省养老保险统一软件。2008年3月，全系统切换使用劳动和社会保障部核心平台二版软件。2018年4月，陕西养老保险手机App正式上线；9月，新版企业网上服务平台正式上线运行；2019年10月，新版养老保险核心业务系统在全省正式切换运行。“一主两翼”智慧社保服务体系全面建立，经办服务实现了由柜台办向“网上办”“掌上办”的跨越式发展。
--经办服务标准化步伐加快,服务均等化水平稳步提高。省社保局成立以来，积极探索养老保险经办服务标准化建设。2007年，省社保局系统被国家标准化管理委员会列为全国首家社会保险标准化建设试点单位。2010年11月,经国标委验收通过，成为全国首家国家级社会保险标准化建设单位。“十三五”时期，特别是党的十九大以来，省社保局积极落实中省“放管服”“清减压病”“多证合一”“五级九统一”等一系列改革要求，加快服务标准化与经办数字化融合发展，修订推出了全省统一的经办管理服务规程、服务清单和办事指南，实现了全省养老保险经办服务统一标准、统一流程、统一要求的无差别受理服务。依靠标准化建设，全省“最多跑一次”“零跑腿”“同城通办”等一批便民服务措施先后落地实施，得到社会普遍好评。
--队伍建设从严管理持续用力，事业基础更加牢固。省社保局成立以来，坚持把建设一支政治坚定、作风优良、业务精通、清正廉洁的“经办铁军”作为重要目标，坚持从严要求，从严管理。全省各级经办机构先后涌现出了“全国劳动保障系统先进单位”“全国劳动保障系统集体一等功”“全国人社系统先进单位”“全国人社系统优质服务窗口”“全国五一巾帼标兵岗”“陕西省巾帼文明岗”；“全国三八红旗手”“全国劳动保障系统个人一等功”“全国人社系统优质服务先进个人”“全国人社系统练兵比武优秀学员”“全国人社知识通”“全国人社系统岗位练兵明星”“陕西省人民满意的公务员”，市县级脱贫攻坚“优秀第一书记”等一大批群众满意的先进典型。作风纪律建设成果进一步巩固加强，为经办事业健康发展提供了根本保证。
“十四五”时期，面对陕西经济社会发展提出的战略目标、重点任务，陕西省社会保障局将奋力推动社会保险经办事业高质量发展，提供经办服务高品质体验,提高依法经办效能，推进经办服务体系和服务能力现代化，积极发挥社会保障服务经济社会发展大局的职能作用。
1999年，全省养老保险经办机构开始由省社保局实行垂直管理。目前，省、市、县（区）共设有经办机构120个，工作人员1666名。省级统筹和垂直管理以来，陕西省城镇企业职工基本养老保险工作取得了全面快速发展。2000年，在全国率先实现了企业离退休人员基本养老金“确保发放”和“社会化发放”两个百分之百，受到了国务院和原劳动保障部的表扬。从2001年开始，陕西省确保发放工作连续9年兑现了“不漏一人，不欠一分，不拖一天”的承诺，为维护社会稳定做出了积极贡献。据统计，从2000年至2009年，全省城镇企业基本养老保险参保总人数从295万增加到454万，保障范围不断扩大；退休人员月人均基本养老金从445元增加到1060元，保障水平逐步提高；基金收入从35.7亿增加到220亿，保障能力逐渐增强。目前，养老保险经办业务已全部实现计算机管理，数据省级大集中，部、省、市、县（区）连网运行。2006年开始，陕西省开始探索养老保险经办服务标准化建设。2007年，省社保局系统被国家标准化管理委员会列为全国首家社会保险标准化建设试点单位。经过多年努力，标准化建设取得显著成效，受到国家人力资源和社会保障部的高度重视，今年11月人力资源社会保障部社保中心在宝鸡市召开了全国社会保险标准化现场会。
作为中国西部一个欠发达省份，经过全省社保干部职工的艰苦努力，陕西在全国率先实现了真正意义上的省级统筹，陕西省的社保工作无论在管理体制、确保发放和经办能力建设等方面，都走在了全国的前列，受到了国务院领导、人力资源和社会保障部的充分肯定。陕西省社保局和全省各级经办机构先后获得了全国劳动保障系统先进单位、一等功单位、优质服务窗口等荣誉，全省每年有近三分之一的经办机构被当地政府评为先进单位。
2020年12月，入选2018-2020年陕西省社会主义省级文明单位。
陕西省社会保障局简介.陕西省社会保障局.2022-08-03
陕西省社会保障局.陕西省社会保障局.2012-08-06