严红，1991年毕业于对外经济贸易大学获经济学学士，2005年获暨南大学管理学硕士学位。副教授,企业管理硕士生导师、曾担任企业管理教研室主任、人力资源管理教研室主任、企业管理系主任等职务。

主要成就

主讲课程

国际企业管理、管理学原理、人力资源管理、工商管理案例分析、企业文化、企业战略管理、外商投资企业管理等。

研究成果

1.《国际企业管理》副主编中山大学出版社1996

2.《加强教育改革，提高教学水平》外语外贸高教研究1998.3

3.《国有外贸企业经理亟需“二次革命”》国际经贸探索1999.6

4.《工商管理案例分析交叉是教学法研究报告》外语外贸高教研究2000

5.《涉外企业人力资源管理状况调查研究报告》中国人力资源开发2000.8

6.《外商投资企业管理》参编线装书局2001.4

7.《小企业宝典》著广东经济出版社2002.4

8.《国际企业管理》副主编对外经济贸易出版社2003

9.《关于广州市国有企业企业文化建设的思考》经济师2003.4

10.《成长期企业的人力资源管理初探》商业研究2003.5

11.《管理学原理》参编广东高等教育出版社2005年6月

12.《我国家族企业进行职业化管理的前提和条件初探》广西社会科学2006年4月

13.《我国家族企业职业化管理存在的问题与对策》商场现代化2006年6月

14.《我国成长期家族企业进行职业化管理的条件初探》企业家天地2006年6月

15.《浅析我国家族企业职业化管理现状》商场现代化2006年7月

参与多项校级和省级科研项目

学术论文

严红,严峻.广东省家族企业公司治理的实证研究[J].商业研究,2005(23):90-91.

严红.成长期企业的人力资源管理初探[J].商业研究,2003(10):56-57.

严红,唐筱琳.心理契约对知识型员工组织公民行为管理的影响研究[J].经济研究导刊,2009(16):103-104.

严红.跨国公司在华企业社会责任研究[J].科技展望,2014(19):184-185.

严红.我国家族企业员工的心理报酬研究[J].商情,2012(40):190-190,245.

严红,陈鹏自主品牌形成机制研究[J].企业家天地（下半月版）,2008(1):199-200.

严红,陈鹏.家族企业与职业经理人信任关系研究[J].全国商情（经济理论研究）,2008(5):34-35.

严红,严峻.浅析我国家族企业职业化管理现状[J].商场现代化,2006(20):93-94.

严红.我国成长期家族企业进行职业化管理的条件初探[J].企业家天地（下半月版）,2006(6):23-24.

严红.关于广州市国有企业企业文化建设的思考[J].经济师,2003(4):224-225.

严红,吴嘉绮,关则科.浅谈广东省社会养老服务体系建设-基于广州市、深圳市、云浮市、阳江市的社会调查[J].环球市场,2015,0(1):95-96.

严红.国有外贸企业经理亟需"二次革命"[J].国际经贸探索,1999(6):48-51.

获得荣誉

1.曾获广东外语外贸大学优秀教学二等奖、佳德士讲教金二等奖；

2.曾获广东外语外贸大学优秀教师称号。

参考资料

严红.万方数据知识服务平台.2022-01-17