更新时间：2024-09-21 10:31
广州康采恩医药有限公司成立于2000年7月。2003年9月通过GSP认证。2004年5月成为广州市民营科技企业，同年6月进入广州市高新技术产业园，11月成为科技型中美合资企业,2006年2月转制为外资企业，成功于美国上市。
广州康采恩医药有限公司成立于2000年7月。2003年9月通过GSP认证。2004年5月成为广州市民营科技企业，同年6月进入广州市高新技术产业园，11月成为科技型中美合资企业,2006年2月转制为外资企业，成功于美国上市。
公司的经营宗旨：真诚合作、共同发展。
公司的经营原则：遵法守信、正当经营。
公司的经营模式：向普药要市场，向新药要效益。
公司的经营目标：争取合理利润，立足广东省，面向全国，大力发展科技产业。
公司的社会承诺：质量第一、顾客至上、真诚服务、信誉为本。
一、企业概况
广州康采恩医药有限公司成立于2000年7月。2003年9月通过GSP认证。2004年5月成为广州市民营科技企业，同年6月进入广州市高新技术产业园，11月成为科技型中美合资企业,2006年2月转制为外资企业，成功于美国上市。
公司的经营宗旨：真诚合作、共同发展。
公司的经营原则：遵法守信、正当经营。
公司的经营模式：向普药要市场，向新药要效益。
公司的经营目标：争取合理利润，立足广东省，面向全国，大力发展科技产业。
公司的社会承诺：质量第一、顾客至上、真诚服务、信誉为本。
二、企业组成
在册员工100多人，其中管理人员20人，中专以上学历的占公司总人数80%以上。公司设立经理部、人事部、工会及党支部、财务部、业务部、研发中心、供应部、销售部、新药推广部。
三、企业的经营范围
公司以经营药品及保健食品为主，其中有中成药、中药材、中药饮片、化学药制剂、化学原料药、抗生素、生化药品、生物制品(除疫苗)、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类医疗器械及定型包装保健品等。
药品、保健食品、生物制药的研发、技术转让。
四、销售网络
全国销售点遍布28个省份。
广东省销售网络遍布全省，共计1788个销售网点。
五、经营情况
公司有健全的行政管理和监督机制，建立了在中国共产党支部领导下的工会机制，达到国内正规的企业管理标准。近两年连续获“广州市先进私营企业”、“重合同、守信用”企业。
六、未来导向
在以市场为目标、以科技为先导智能、以经营为核心、以人才为关键、以效益为标准、以普药建立市场、以新药创效益的前提下，积极推动和研制具有自主知识产权的高新品种，塑造企业形象，打造企业品牌。
2007年12月公司被黄花岗科技园和信息园评为“先进企业”和“自主创新示范单位”。
2007年1月公司成为第八届广东省企业联合会、广东省企业家协会理事会单位。
2007年1月杨森山同志出任第八届广东省企业联合会、广东省企业家协会理事会常务理事。
2006年广药集团工业产品销售100强经销商。
2006年7月杨森山同志成为广州市私营企业协会的副会长。
2006年6月被广州高新区黄花岗科技管委会评为“先进企业”。
2006年6月公司工会被评为2005年度越秀区工会工作目标考核模范单位。
2006年2月14日成为外资企业，于美国上市。
2005年10月被广州市总工会评为“广州市先进职工之家”。
2005年10月杨森山同志被评为“广州市优秀职工之友”。
2005年7月产品左卡尼汀冻干粉针剂被评为“广东省重点新产品”。
2005年6月被东山区评为“厂务公开民主管理示范单位”。
2005年5月被广州高新区黄花岗科技园管委会评为“重点企业”。
2004年9月15日，成为中美合资企业。
2002年度、2003年度、2004年度被东山区私协评为“先进会员”单位。
2004年5月成为广州市民营科技企业。
2004年4月10日进入广州市东山区科技产业园。
2004年，取得了东山区科技攻关立项。
2004年3月成为广州市东山科技促进会会员。
2003年12月11日成为首届中国民营企业名优产品博览会参展单位。
2003年3月15五日荣获广州市消委会授予“2002年消费者满意商店”
2002年11月份成立区直属工会委员会。
2002年7月16日荣获中国药文化研究会“团体会员”
2002年7月荣获广州市政府授予“广州市先进私营企业”。
2002年6月29日成立独立的党支部。
2000年9月，严格按照国家GSP质量管理体系要求，建立质管部，配备质管人才。
2000年7月，完成国有企业转制为民营企业的工作，挂牌为广州康恩医药有限公司
康采恩集团有限公司译自德语"konzern"，原义为多种企业集团之意。广州康采恩医药有限公司在此之意为：“康”为健康；“采”为开采、研制；“恩”为报恩、回报。表现了广州康采恩医药有限公司以为人类健康奋斗为目标，合法经营，努力进取来回报于人类。
康采恩营造的是一个大家庭的氛围——康采恩健康之家。
康采恩之家是员工躲风浪、避风雨的地方，是员工疲惫时的归宿，是员工欢聚集团的场所，是员工精神的寄托。
在这里，每一位员工都充满喜悦、充满斗志，可以感受到人人平等、彼此之间的真情关怀、自我价值的升华。
康采恩集团有限公司之家希望每一位员工具有爱心、诚心、进取心、责任心。爱地球上的一切生物，怀有平等谦和诚恳的心态积极工作，开放思想，大胆创新，努力进取，因为这个地球还充满着饥饿、疾病、能源缺乏、战争、失业等，为了自己、为了社会，我们还有许多事情要做。
坚持员工利益无小事的思想，时刻把员工的安危冷暖放在心上，建立了帮扶困难员工的长效机制、大力实施送温暖工程，解决了员工的后顾之忧，使每一位员工全身心投入工作；发挥工会和党支部的作用，开展普遍性经济技术创新工程活动和丰富多彩的员工文化体育活动。
实行政务公开，实施员工轮值制度。让每一位员工都十分清楚公司的战略、目标、经营现状，也都有权利提出合理化建议、并通过职代会的程序加以实施。这样，在康采恩集团有限公司工作便成了一种乐趣，而不是负担，员工的自身价值体现在公司的政策、制度、成绩、利益上，共同进取。
每一位员工为能成为康采恩的一员而自豪。康采恩也为每一位员工的突出贡献而骄傲！
研发中心成立于2003年1月，创始人刘民华。2004年4月公司成为广州市科技型民营企业；2004年5月，进入广州市黄花岗高新技术产业园。申报了6个中国发明专利；拿到了3个新药生产批文并投入生产上市。3个药食两用食品已批量生产，即将上市。
2004年与南华大学建立合作关系，并将试验基地设在南华大学药物药理学研究所。
2005年更健全了组织机构，明确了职责范围，为今后进一步发展打下了基础。其具体职责范围是：
参与制订公司发展规划；
策划公司科研立项；
引进、筛选、孵育项目；
对在研项目实施情况和实施进度进行考核监督；
审批科研项目及其公司划块计划内经费；
配合新特药营销部开展公司研发产品的促销宣教活动；
向省区技科主管部门汇报项目进度，请示相关工作；
与研究协作单位（CRO）联络、协调工作；
研发策略：
采取短、中、长线相配合，短线以食品、保健品为目标；中线以开发处方药、OTC中端专科用药为目标；长线以研发中药抗癌为目标。
1、已投放市场的短线产品：
①康采恩集团有限公司系列良茶：上清、补中、润下。
②网の优口香糖
2、已投放市场中线产品：
①左卡尼汀冻干粉针
②奥扎格雷20mg80mg
③奥扎格雷原料
2.http://www.konzern.com.cn/introduction.aspx
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