更新时间：2024-09-21 16:39
深圳市农产品股份有限公司以投资、开发、建设、经营和管理农产品批发市场为核心业务，是首批农业产业化国家重点龙头企业，目前国内农产品流通行业唯一一家上市公司。
深圳市农产品股份有限公司自1989年成立以来，已从517万元的原始注册资本发展成为总资产65.9亿元、净资产约35.7亿元的大型现代化农产品流通企业集团。
公司先后在深圳市、南昌市、上海市、寿光市、长沙市、北京、成都市、西安市、柳州市、合肥市、惠州、昆明市、沈阳市、南宁市等14个城市投资经营20多家大型农产品综合批发市场和大宗农产品电子交易市场，初步构筑了全国性的农产品流通网络体系，成为国内经营管理农产品批发市场的第一品牌。2007年，公司旗下市场的农产品年度总交易量超过1700万吨，年度总交易额达700亿元，约占全国年度交易额亿元以上农产品批发市场交易总额的9%。
公司搭建的农产品流通平台在保障城市食品供应、确保食品安全与质量、平抑和稳定食品价格、提高农产品供应链的流通效率、帮助农户实现产品价值并增加农民收入、带动农业产业化发展等方面发挥着不可替代的重要作用。
一、开发、建设、经营、管理农产品批发市场，经营市场租售业务，提供市场交易服务；二、开设大宗农产品电子交易平台；三、经营农产品、水产品的批发、连锁经营和进出口业务；四、从事信息、咨询、运输、物业管理、仓储、包装、酒店管理，市场配套服务、物业开发经营等；五、进行与本公司经营宗旨有关的投资。
打造国际一流的农产品流通网络
为实现这个愿景，我们需要：
持续创新，不断提高管理水平。
永远向客户提供满足其需要的优质服务。
快速稳健地发展批发市场业务，发挥网络优势和规模效应。
探索并实践具有可操作性的现代农产品物流运作模式，成为现代农产品物流解决方案的提供者。
树立品牌，成为农产品流通行业的标杆。
培养和延揽业内最出色的人才，并为其提供富竞争力的薪酬待遇和良好的发展空间。
以诚信和负责任的经营行为树立一个现代企业的形象。
公司发展历经五个阶段：
1、初创期（1989年—1992年）
1989年1月，公司以“深圳市农产品批发公司”的名称成立；当年10月，公司下属第一家批发市场深圳布吉街道农产品中心批发市场建成开业，开创了享誉全国的“企业办市场、市场企业化”的“布吉模式”，在农产品流通行业影响深远。布吉市场自建成次年起至今连续18年名列全国农产品批发市场交易量之首。
2、奠定基础期（1993年—1997年）
1993年5月，公司完成股份制改造并更名为“深圳市农产品股份有限公司”。1997年1月，公司股票在深圳证券交易所挂牌交易，成为国内农产品流通领域的第一家上市公司，成功实现与资本市场的对接，为日后的持续发展奠定了基础。1997年6月，公司旗下第二家农产品批发市场深圳市福田农产品批发市场建成开业。
3、快速扩张期（1998年—2004年）
公司开始实施“一个中心，两头延伸”的发展战略，即以农产品批发市场为中心，向农业生产和零售领域两头延伸，先后投资设立、并购了一批从事农产品生产和零售业务的企业。1999年，公司迈出了向深圳以外地区扩张的第一步，投资控股了南昌（深圳）农产品中心批发市场。2003年，公司投资控股广西糖网蔗糖批发市场，开始进入大宗农产品电子商务领域。至2004年底，公司下属全资和控股的农产品批发市场达到13家，分布于9个省市自治区的10个中心城市，初步形成了全国性的农产品批发市场网络雏形，农产品批发市场业务得到迅猛发展，确立了公司在国内农产品流通领域的绝对领先地位。
4、归核发展期（2005年—2007年）
公司调整发展战略，确立农产品批发市场为公司的核心业务，并开始逐步从非核心业务退出，主要资源向农产品批发市场业务集中。2005年9月，公司在深圳市本地上市公司中率先实施股权分置改革，并成为国内首家以“零对价”创新方式完成股改的上市公司。至2007年底，公司全资、控股和参股的农产品批发市场已达20家，其中大宗农产品电子商务市场3家，并逐步实现了从数量的扩张到质量的提升。
5、网络价值提升期（2008年— ）
公司开始全力推行批发市场“网络化”战略，在继续扩张批发市场布局的同时，注重统筹各批发市场的经营和管理，全面推行批发市场规划、建设、管理、服务、食品安全的规范化、标准化，力求充分发挥批发市场网络体系的协同效应，拓展价值空间，提升公司农产品批发市场业务的整体影响力和盈利能力。与此同时，拟定并开始实施“海吉星计划”，在公司下属农产品批发市场全面推行品牌化战略，全力打造“海吉星批发市场”高端品牌。
服务客户、关爱员工、回报股东、奉献社会
尊重客户，理解客户，为客户提供精细而优质的服务。衡量我们成功与否的最重要的标准，是我们让客户满意的程度。
尊重每一位员工，为员工提供良好的工作环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系，为员工提供自我成长和实现自身价值的机会。
不断拓展业务，提升管理，增加收益，为股东赢得持续而丰厚的投资回报。
时刻谨记作为企业公民的社会责任，遵守法律，积极为可持续发展、保护环境、扶贫减灾、促进经济社会发展做出贡献。通过在农产品流通领域的不懈努力，为保障农产品供应与食品安全，带动农产品的生产和销售，促进农业产业结构的升级与优化，解决“三农”问题，做出切实的贡献。
服务、创新、笃信、共赢
让客户成功是公司所追求的价值主张，公司尽全力在所有过程和细节上为客户提供不断提升和完善的服务，帮助他们成长壮大，取得成功。
创新是公司永续经营的保证和持续发展的动力，领导者和员工需要不断学习，开阔视野，更新观念，因应环境和条件的变化，持续变革，推陈出新。
永远坚持以诚实信用为经营之本。信守承诺，赢得客户的信赖和忠诚；信任员工，达致共同的信念和目标；珍视信誉，争取社会的认同和支持。
始终追求和谐共荣，公司发展，客户满意，员工成长，股东获利，社会受益，才算是真正的成功。
公司企业文化的核心是以人为本。公司的目标不仅是提供一流的服务，还要塑造一流的员工，为员工提供物质的满足，并带来精神的愉悦、自我价值的实现和人生幸福的体验。
人才是公司的资产。热忱投入、出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源。
公司把关心人、教育人、塑造人作为管理目标。为优秀人才创造一个和谐、富有激情的环境，是公司成功的首要因素。
公司尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利。所有的员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等。
公司致力于打造一支高绩效的职业化团队。持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理人队伍，是公司发展的一项重要使命。
工作不仅仅是谋生的手段，工作本身也应该能够给我们带来快乐和成就感。工作之外，公司鼓励所有员工追求身心的健康，追求家庭的和睦，追求个人生活内容的极大丰富。
部门领导和公司人力资源部乐于为在工作上有疑问或遇到困难的员工提供指导或帮助找出问题的症结。
公司设立“情感互动中心”，为员工在工作、生活中遇到困难、挫折、压力，产生精神痛苦、情感困惑、思想郁闷、情绪波动时提供帮助。
公司设立“员工心连心接待日”，为员工提供与公司高管面对面交流的平台，及时解决员工关心的问题。
公司举办职工技能竞赛，力图为员工提供发挥和拓展其技能、知识和创造性潜能的机会，这不仅使员工受益，同时也使公司受益。
公司举办职工运动会、员工联谊晚会，并组织员工参加爬山、郊游、书画、摄影等活动，丰富员工业余生活。
公司提倡“学习是一种生活方式”的理念，营造浓厚的学习氛围并开展多样的培训，激发员工的学习热情和创造力，使个人和公司取得可持续发展和成功。
1 深圳市人民政府国有资产监督管理委员会 16535.80万 21.520% 流通受限股份
2 深圳市远致投资有限公司 4012.85万 5.220% 流通A股，流通受限股份
3 中国银行工银瑞信核心价值股票型证券投资基金 3226.60万 4.200% 流通A股
4 阳光照明有限公司 2550.00万 3.320% 流通受限股份
5深圳华强鼎信担保投资有限公司 2108.00万 2.740% 流通受限股份
6 无锡市国联发展（集团）有限公司 1700.00万 2.210% 流通受限股份
7 中国建设银行富国天博创新主题股票型证券投资基金 1504.89万 1.960% 流通A股
8 中国太平洋人寿保险股份有限公司－分红－个人分红 1286.05万 1.670% 流通A股
9 BILL\u0026MELINDA GATES FOUNDATION TRUST 1200.02万 1.560% 流通A股
10 中国工商银行景顺长城汽车新兴成长股票型证券投资基金 1190.00万 1.550% 流通A股
凤凰网，农产品[股票].finance.ifeng.com.2010-05-10
东方财富网，农产品[股票].quote.eastmoney.com.2010-05-10