重庆长征重工有限责任公司 :中国船舶重工公司下属公司

更新时间:2024-09-21 03:11

公司简介

重庆长征重工有限责任公司(原重庆重型铸锻厂)隶属中国船舶重工股份有限公司(中国重工),是中国造船股份有限公司工业在中国西南地区的铸锻中心,国铁集团货车及配件的重要供应商,中国最大的船用柴油机连杆锻件供应商,中国最大的单轨PC梁铸钢支座生产研制企业,中国最大的船用集装箱绑扎件研制基地,能够实现完全自主知识产权米轨整车及宽轨车配件出口。公司是重庆市市重点增长型企业之一,自2003年以来连年身重庆工业企业50强。公司现有员工3000余人,有中、高级专业工程技术人员1200余人,总资产26亿元。经过40多年的发展,公司已成为集锻造、铸钢、精密铸造、热处理、机加、焊接、模具制造、表面处理等制造手段为一体的大型综合企业,拥有各类设备共2000余台(套)。公司技术力量雄厚,专业门类齐全,是重庆市市级技术中心,国家模具CAD工程研究中心重庆C3P示范基地。公司主要产品有铁路货车、铁路配件、集装箱绑扎件、轻轨支座、各类铸锻件,其产品广泛用于铁路、船舶、风电、城市轨道交通、石油、化工、冶金、汽车等领域,部分产品远销欧洲、美洲、澳大利亚南非中东、东南亚等30多个国家和地区。当前,公司正在中船重工和重庆市政府的大力支持下,着力打造重庆市重型铸锻件和铁路货车两大制造基地。该项目对完善重庆市重型装备发展基础件的配套,助推我国造船工业大型精密铸锻件生产具有重要意义。

企业文化

领导致辞

欢迎光临长征重工网站,感谢您对公司的信任和厚爱,并对一如既往地关心、支持公司发展的广大客户、各界朋友致以美好的祝愿。

公司公司将秉承“打造精品、做强主业”的经营理念,愿真诚与广大客户在铁路货车、铁路配件、各类铸锻件、船用集装箱绑扎件、城市轨道交通等产品制造方面加强合作,不遗余力地为客户提供安全可靠、放心满意的产品和服务,实现与客户的共同成长,共同推动我国装备制造业的发展。当前,公司公司正在中船重工的坚强领导下,在地方政府的大力支持下,加大投入、整合资源、提升能力,打造重庆市重型铸锻件和铁路货车两大制造基地。项目建设完成后,将完善重庆市重型装备发展基础件的配套,助推我国造船工业大型精密铸锻件生产。

长征重工的发展离不开客户、合作伙伴和广大员工的支持和厚爱。公司将以“兴船报国,创新超越”的精神,把每一天都作为公司发展的新开端,不断抢占制高点,创出新水平,服务祖国,回报社会。

“千锤百炼,铸锻未来”。公司将再接再厉,公司将锲而不舍。

企业战略

坚持专业化发展模式,通过全面发展“四大板块”,做精“三个经济实体”,实现发展方式的“两个转变”,打造“一个研发中心”,致力于发展成为国内一流轨道交通装备供应商,中国西南地区特色重型铸锻配套供应商。

集团精神

兴船报国、创新超越

集团精神内涵:船舶工业是集团赖以生存的基础,是集团发展和广大员工施展才干的广阔舞台。实现海军装备现代化、振兴我国船舶工业是公司的光荣职责。兴船才能报国,兴船才能强企,兴船才能实现集团和员工的共同发展。走新型工业化道路,不断推进观念创新、技术创新、体制创新和管理创新,不断开拓进取,不断超越竞争对手,不断超越自我,与时俱进,勇攀高峰,不断为国防建设和国民经济建设做出新的更大的贡献。

集团目标

创建中国最强最大、国际一流中国船舶集团有限公司

集团目标内涵:以提高经济效益为中心,加快适应新军事变革和市场竞争的需要,船舶、配套、非船三业并举,统筹好军品和民品、产品经营与资本经营、规模与效益、当前与长远、经济发展与企业文化建设的关系。“三步走、翻三番”,创建中国最强最大、国际一流船舶集团,成为我国海军装备最强最大的供应商,成为中国造船业的主导力量。

经营理念

打造精品、做强主业

集团经营理念内涵:打造精品是制造业立业之本,做强主业是企业发展之道。打造精品,才能富有竞争力,才能为用户提供满意的产品、赢得用户。做强主业,才能在市场中有发言权,才能取得更好的效益。坚持科技领先,质量第一,客户至上,诚信经营,创造一流产品,做强做大主业,勇争行业和细分市场第一,用优质产品和满意服务回报社会,与客户共赢。

集团标志

彩色标志:是公司最标准的样式,在应用中要优先使用标准的彩色标志。

标志释义:标志主体由CSIC和船舰两个元素组成。CSIC是中船重工的缩写,舰船表现了中船重工的行业特征。标志整体采用了传统的椭圆形表现了企业追求完美的精神,标志的色彩采用了蓝色旨在体现集团公司的稳重、大气、科技感。

核心价值观

服务用户、回报股东、关爱员工、造福社会

用户是“上帝”,只有为用户提供一流的服务,把满足用户需求放在第一位,企业才能赢得市场,企业才能创造价值和效益,实现持续、快速、健康发展。

股东是企业的投资者,作为国有控股企业,国家是企业最大的股东。一方面,企业发展,饮水思源,理应为股东实现最大回报,从而赢得股东的更大支持,同时,这也是企业报效祖国的最直接体现。另一方面,为股东实现最大回报,要求企业在发展过程中必须实现利润最大化

员工是推动企业发展的直接主体,人力资源是企业的第一资源。关爱员工就是要关心员工的收入增长、关心员工的成长发展、关心员工的身心健康,让员工忠诚企业、感恩企业,在长征重工发展有目标、干事有激情,让员工在实现自身最大发展的过程中,推动长征重工实现最大发展。

长征重工始终牢记自己是社会的一员,把造福社会作为自身发展的出发点和落脚点,企业将坚持为社会贡献优质产品,诚信纳税,积极履行社会责任,热心公益事业,坚持与自然和谐共处,在实现自身发展的过程中,推动社会发展。

企业精神

千锤百炼、铸锻未来

“千锤百炼、铸锻未来”鲜明表现了长征重工以铸、锻为基础的行业特色,揭示了公司40多年发展的企业文化内涵。在公司波澜壮阔的发展历程中,既有选址建厂的艰辛,也有竣工验收的喜悦;既有“找米下锅”的困境,也有军转民的辉煌;既有扭亏脱困,也有改革创新大发展……正是一代又一代的长征重工人始终与公司不离不弃、自强不息、百折不挠,公司才实现了由小到大、由弱到强的发展。“千锤百炼,铸锻未来”与公司核心价值观一脉相承,鲜明表达了公司将秉承精益求精的精神,既要锤炼产品,为用户和社会提供优质、一流的产品和服务;更要锤炼人品,打造长征重工品牌。“千锤百炼,铸锻未来”还表达了长征重工人不满足现状,敢为人先,突破常规,开拓创新,超越自我,实现更高、更快、更强发展目标,创造企业美好未来的不懈追求。

企业使命

服务交通运输事业、打造西部铸锻基地

公司产品服务的领域主要包括国防、船舶、铁路、城市轨道、汽车等交通运输领域,铸、锻、铁路货车制造是公司发展的主业。铸、锻作为装备制造业的“母机”,打造中国西部重型铸锻基地,公司承载着完善中国西部重型装备发展基础件的配套,提速重庆市装备制造业发展,助推我国造船业大型精密铸锻件生产的重任。铁路运输是国家经济发展的大动脉,公司将紧跟铁路发展步伐,做大做强铁路车辆,为我国铁路运输事业作贡献。

企业战略目标

建设两大制造基地、打造百亿长征重工

公司紧紧抓住国家重点支持船用动力装备及大型铸锻件发展契机,适应铁路跨越式发展需要和重庆市加快发展装备制造业的要求,提出了实施铁路货车、铸钢、自由锻、模锻、电炉钢、重型机械加工六大项目板块,建设重庆市铁路货车制造基地和重型铸锻件制造基地,在两基地建设完成后将公司打造成百亿级企业的战略目标。

企业作风

快速反应、持续改进、精益求精

当今世界,唯一不变的是“变”。长征重工置身船舶、铁路两大行业,面对中国争做世界第一造船大国和铁路实施跨越式发展的重大机遇,企业倡导“快速反应、持续改进、精益求精”的工作作风,就是要时刻关注市场变化和用户需求,在研发、生产、销售等方面必须快速反应,抢占先机,以快制胜。竞争永无止境,管理永无止境,没有最好,只有更好。只有不断地改进和完善公司的工作,做到又“快”又“好”,企业才能始终领先一步,处于不败之地。

管理理念

思危、创新、严实、精细

思危:商场如战场,优胜劣汰,适者生存。只有时刻保持如履薄冰的心态,才能始终保持清醒的头脑,看到公司前进中的不足,才能克服小富即安、小胜即满,永不停歇公司前进的脚步,推动公司不断向前发展。

创新:观念决定思路,思路决定出路。只有不断创新,才能适应形势的变化和时代的要求;只有不断创新,才能打破常规,敢为人先;只有不断创新,才能超越对手,超越自我。

严实:管理的灵活或许是一种艺术,制度的灵活绝对是一种灾难。公司倡导严谨、求实的管理理念,就是倡导依“法”治企,有“法”必依,实事求是,严格按制度办事,实现管理的规范化、职业化。

精细:细节决定成败。千锤百炼,精益求精,需要公司做好每一个工作细节。打造长征重工品牌,实施铁路货车精益制造,需要公司实施精细化管理。

经营方针

诚信树品牌、合作求双赢

人无信不立,商无信不立。经营企业首先是经营信誉,长征重工人将把“做公司说的,说公司做的”作为座右铭,用自己百倍努力,送用户万分诚信,树立长征重工的知名品牌。长征重工人深知,没有客户的壮大就没有企业自身的发展,社会发展对分工、协作提出了更高要求,谁也不能包打天下。长征重工将坚持与用户携手合作,与供方携手合作,与竞争对手携手合作,在合作中谋求双赢,在合作中实现共同发展。

员工核心行为准则

忠于公司、勤学精业、遵章守纪、诚信文明

热爱长征重工,忠于长征重工,这是长征重工人的基本素质要求,是员工与公司形成利益共同体和命运共同体的直接体现。当今时代是一个知识经济时代,企业间的竞争归根结底是人才的竞争。立足本职、勤于学习、善于学习、精通业务,这既是员工适应企业快速发展的要求,也是员工实现自身发展的内在需要。企业的诚信源于员工的诚信,企业的执行力源于员工的执行力,企业的形象源于员工的形象。公司倡导员工核心行为准则,是因为公司深知,一个忠于企业、勤学精业、有纪律、讲诚信的高素质团队必然是一个有战斗力的团队,拥有这个团队的企业,是一个真正有核心竞争力的企业。

参考资料

重庆长征重工有限责任公司.重庆长征重工有限责任公司.2021-06-17

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