敬业集团(中国以钢铁为主业的跨国集团)

敬业集团坐落于革命老区平山县，毗邻革命圣地西柏坡镇，是以钢铁为主业，下辖总部钢铁、乌兰浩特市钢铁、英国钢铁公司、广东敬业钢铁、广东粤北钢铁等生产基地，兼营机械设备、增材制造3D打印、国际贸易、康养旅游、医药、酒店的跨国集团。主要产品中厚板、热卷板、冷轧板、镀锌板、彩涂板、螺纹钢、圆钢、异型钢、型钢、线材、钢轨。现有员工40000名，是国家高强钢筋生产示范企业、国家高新技术企业。2023年集团销售收入3407亿元，全国500强企业名列88位，世界500强企业排名320位。2022年获评环保绩效A级企业，钢铁企业竞争力A+级（极强）企业。2024年《财富》中国500强排名81位，“2024世界企业500强”314位。

领导简介

李赶坡，敬业集团董事长，经济师，清华大学高级工商管理硕士。1988年创办平山县化工厂，1996年至今组建敬业集团任董事长。2008年-2015年先后攻读清华大学EMBA、国研斯坦福、北京大学后EMBA。

社会职务：

第十一届全国人大代表

河北省冶金行业协会副会长

河北省冶金政研会副会长

河北省企业家协会副会长

产业布局

钢铁主业

公司拥有国家企业技术中心、院士工作站，注重创新研发，主要产品有宽厚板、热卷板、冷轧板、镀锌板、彩涂板、螺纹钢、异型钢、型钢、钢轨，是国家高强钢筋生产示范企业、国家高新技术企业。产品先后通过了ISO9001、ISO14001认证，四国船级社认证、欧盟CE认证，螺纹钢产品荣获中国钢铁工业协会冶金产品实物质量认定（金杯奖）。中厚板主要有合金钢、耐候钢、船板等十大系列产品100多个钢种；热轧卷板主要有汽车大梁钢、深冲钢、硅钢等十四大系列80多个钢种；卷板冷轧料一次冷轧最薄厚度0.095mm，是华北地区冷轧料知名品牌。宽厚板主要有模具钢、耐磨钢、高强钢、桥梁钢、承压设备用钢、合金钢、船板、耐候钢、管线钢、高建钢十大系列100多个钢种。冷轧产品涵盖冷轧板、镀锌板、彩涂板等六大类100多个钢种。

集团实施国际化战略，做全球钢材和金属制品供应服务商，在全球32个国家设立分公司和办事机构，产品出口到130多个国家和地区，应用于北京大兴国际机场、南水北调、石家庄地铁、伦敦横贯铁路、海洋和谐号游轮、文莱跨海大桥等国内外重点工程建设，被中国中铁、中国电建、中国路桥工程有限责任公司、中国建筑集团有限公司等多家央企列为优秀供应商，连续多年被评为“卓越建筑用钢生产企业品牌”。

为积极响应国家“鼓励有条件的企业实施跨区域、跨所有制兼并重组，加快钢铁行业转型升级”号召，做大做强钢铁主业，敬业集团开始在全球进行战略布局。2014年重组乌兰浩特市钢铁厂，6年时间使乌钢产能由50万吨发展为200万吨，使昔日的草原明珠焕发出新的生机和活力。为加快走出去步伐，推进高质量发展，2020年3月，重组合作英国第二大钢铁企业—英国钢铁公司，成为跨国企业集团，向世界钢铁业展现了中国钢铁股份有限公司的影响力和竞争力。2020年9月重组合作广东泰都钢铁公司，积极开拓华南市场，并向东南亚辐射。2022年10月25日，重组合作广东粤北联合钢铁公司，是敬业集团华南战略布局又一重大决策。

高科技产业

增材制造项目

河北敬业增材制造科技有限公司总投资23.4亿元，拥有金属粉末、金属3D打印、金属注射成形等多条智能制造生产线，是全球领先的全流程增材制造公司，拥有实用新型专利证100多项，被评为国家高新技术企业。2018年入选“中国制造2025”项目；2019年获得“中国机械工业科学技术奖一等奖”；2020获评“中国粉末冶金产业杰出材料企业”。2023年公司技术中心被评为石家庄市企业技术中心。

敬业增材3D打印目前拥有48台打印设备，其中有11台“超米级”SLM工艺金属3D打印装备，在加工超大尺寸异形金属3D打印产品能力方面拥有极大优势。公司有19条金属粉末生产线，主要生产3D打印、激光熔覆、软磁材料和注射成形等应用领域金属粉末产品，年产量达3000吨。

未来敬业增材3D打印大型设备将达到100台，成为全流程的百台级增材制造智能工厂，并具备80条雾化粉末生产线，金属粉末年产能达4万吨，成为全球大型雾化粉末生产研发基地。

短流程薄带铸轧高品钢项目

与东北大学王国栋院士团队合作开发短流程薄带铸轧项目，成为国内自主研发的第一条短流程薄带铸轧生产线。该生产线将轧线由原来的500米缩短至70米，较传统工艺生产成本降低35%，水电消耗下降80%，为企业绿色低碳发展奠定基础。

新能源产业

河北敬业新能源科技有限公司成立于2023年，是敬业集团旗下新能源板块智能化科技企业。公司积极推行“3060”双碳目标，推行产业链融合发展，集储能产品研发、制造、销售、运维服务于一体，开展大容量储能电池系统、动力电池系统、CCS（Cell Contact System）集成母排等核心产品的研发、制造业务。产品应用于新能源发电、智能电网、用户终端、绿色交通等领域，为新能源行业客户提供储能系统一站式解决方案。

机械设备

敬业集团依托主业千万吨钢铁优势组建机械设备系统，大力发展制管、钢结构、专用汽车、钢筋加工配送、新能源等产业，打造年产值百亿元的深加工园区。

敬业钢构公司主要承接钢结构、桥梁、环保工程等业务，是河北省知名品牌，为河北省高新技术企业，拥有钢结构制造企业特级、钢结构工程设计乙级等资质。专用汽车公司以生产销售仓栅式、栏板式、厢式、低平板式等各类半挂车为主，产品辐射全国汽贸商和挂车企业。350万吨河北敬业精密制管有限公司项目，打造高频焊管、螺旋焊管、方矩管、镀锌焊管等系列产品。信德集团钢筋公司专业承接房建、桥梁、型钢结构、管廊、大型机场等钢筋深加工业务，并为用户提供钢筋翻样、精算、施工控制、绑扎等一站式服务，开展钢筋工厂化加工配送服务。

金属回收

集团响应国家发展绿色循环经济规划的号召，2020年成立金属回收加工系统，致力于废钢的采购、加工、销售，下设基地运营、工程拆除、直采业务、国内贸易、国际贸易五大业务板块。金属回收加工系统在河北省、河南省、山东省、广东省建设五个大型废钢加工基地，配备国内一流品牌的破碎机、打包机、剪切机及压饼机等废钢加工设备，已成为集回收、加工、配送及流通为一体的规模化示范基地。

工程拆除业务重点对接钢铁、焦化、水泥、电力等行业废旧工厂拆除项目。直采业务直达货物源头产废企业，与国家铁路局、中国中车集团、长城汽车等国家重点企业建立业务联系。国内贸易先后与河钢集团、韶钢、泰钢等十几家大型钢厂建立合作关系，并成为废钢行业领军者——欧冶链金的合作伙伴，为稳步发展再生钢业务奠定基础。国际贸易团队致力于实现全球贸易网络，先后与南美、欧洲、亚洲等区域建立业务联系，着力打造世界废钢超市，做大做强废钢贸易业务。

医药

为做大做强，2016年5月敬业医药科技搬迁至北京渤海新区生物医药产业园。公司致力于成长为最具竞争力的水杨酸及阿司匹林制造商，专注于心脑血管类制剂的生产、研发和服务，主要产品有升华水杨酸、药用水杨酸、水杨酸钠、阿司匹林等。产品畅销国内外，出口遍布美国、俄罗斯、英国等欧美国家及诸多亚洲国家和地区。

酒店

敬业酒店管理集团旗下拥有五家酒店，其中河北敬业酒店、河北野生原酒店、敬业宾馆这三座均为星级酒店，且已加入金钥匙国际联盟。另外，两座景区酒店——黄金本寨酒店及民族风情酒店，均地处敬业四大旅游区的核心地带。

河北敬业酒店作为石家庄市的五星级商务旅游饭店，位于石家庄后花园鹿泉区，地理位置优越，5分钟上高速，20分钟到火车站，40分钟到机场，是商务洽谈、旅游度假、会展会议、产品展销、年终表彰的上佳之选。

河北野生原酒店是一家五星级温泉度假酒店，地处河北省平山县滹沱河畔，占地4000余亩，可同时容纳1350余人食宿、举办千人会议。这里拥有千亩湖面、万壑松林，绿色植物覆盖面积超过75%，荣获“园林式单位”“全国森林康养基地试点建设单位”等荣誉称号。酒店内的缥缈间温泉，引自温塘镇天然温泉水，按照国家AAAA级景区标准打造而成。酒店毗邻革命圣地西柏坡镇、避暑圣地驼梁山、北武当天桂山，距火车站50公里、机场60公里，周边连接西柏坡高速、石太高速公路、京昆高速公路等多条高速公路，交通便利,环境优美，是石家庄市周边一处拥有山景、水景、园景三景合一的园林式度假酒店。

敬业宾馆作为四星级商务旅游酒店，引领着平山县服务业的潮流。其地处县城主要干道，出行便利，10分钟上高速，40分钟到火车站，60分钟到达机场，周边旅游资源丰富。酒店拥有多种主题房、提供金钥匙管家贴心服务，还有丰富多样的特色美食，娱乐设施一应俱全。

黄金本寨酒店位于黄金寨原生态旅游区内，占地面积约47平方公里，是一座集山寨观光、商务会展、精品酒店、特色民宿、创意文化、休闲娱乐等多功能于一体的旅游度假小镇。

民族风情酒店则是集休闲、度假、会议、餐饮、娱乐为一体的民宿院落酒店，坐落在民族风情园内，毗邻革命圣地西柏坡。各酒店产品丰富、类别多样，能够满足客人个性化需求，致力于为客人提供满意+惊喜服务。

集团利用富含锶等多种人体所需微量矿物质水源地优势，开发了“藏龙冰泉”、桶装系列饮用天然水产品；积极布局轻资产运营战略，进行跨界与创新，逐步打造了敬业馒头、敬业营养餐、敬业珠宝等特色品牌，不断探索新业态，引领健康新生活。

康养旅游

为助力乡村振兴战略，敬业集团瞄准大健康发展趋势，建设了敬业旅游区（包含黄金寨、太行山、迪山云顶、民族风情园四大景区），打造华北大型康养旅游基地。黄金寨景区有黄金谷、藏龙谷等自然人文观光景点和悬壁火车、玻璃吊桥、七彩滑草等游乐体验项目。王母娘娘山景区是千年道教名山，王母文化发源地，有天庭圣境体验馆、蟠桃盛宴厅等项目。迪山云顶景区包含河北省现存比较完整的、规模较大的侵华日军碉堡群和响马寨两个景点，主要游玩项目有云顶滑板车、云顶极限越野、四季滑雪场、军事体验基地、云顶飞盘等。民族风情园景区建有少数民族山寨和花海山居外婆家特色民宿、宫廷家具博物馆、麒麟冰瀑电影，是集自然风光、民族文化、餐饮住宿、会议拓展于一体的综合旅游区。四大景区内部互通扶梯、魔毯、索道，极大方便了游客。

敬业集团还注重景区文化建设，2019年出版发行敬业旅游文化丛书《黄金寨传奇》《话说王母山》《历史的铁证》，开创了平山县旅游景区系统挖掘、整理旅游文化的先河，荣获第十六届石家庄市文艺繁荣奖。

发展战略

敬业集团时刻牢记“绿水青山就是金山银山”的重要指示，坚持以高端化、智能化、绿色化为方向，秉持“人、钢铁、环境和谐共生”的发展理念，在节能减排、能源综合利用、发展循环经济方面投资超百亿元，致力于实现碳达峰、碳中和。

敬业集团以同行业最好能耗指标为目标，采用国内外先进工艺，对烧结、炼铁、炼钢等工序进行除尘、脱硫、脱硝等环保设施升级改造，达到国家超低排放标准，被评为“河北省工业旅游示范企业”。为积极响应国家碳达峰、碳中和战略部署，制定了《敬业钢铁碳达峰及低碳发展行动计划》。集团顺利通过EATNS碳管理体系评定，还对13款产品开展全生命周期评价，各产品的碳足迹数据均优于行业平均水平，颗粒物、氮氧化物和二氧化硫吨产品排放均优于中国清洁生产Ｉ级水平；投资45.5亿元建设铁路专用线，年减少平山县约130万辆次重型货车通行，减少40万吨二氧化碳排放量，同时引进新能源运输车辆，构建绿色低碳物流体系；投资上亿元建设污水零排放工程，日处理能力可达36000吨，可将集团所有污水全部回收净化处理，循环使用，实现污水零排放的同时大大减少了水资源消耗；注重节能技术应用，不断降低各工序能源消耗水平，建设145MW超临界煤气发电机组，达到行业领先水平，年可减少消耗32.6万吨标准煤当量、降低碳排放量57万吨；投资上亿元建成能源管理中心，设36个采集站点，采集水、电力、蒸汽等各种能源及生产数据近2万点，提高了能源管控的效率和效果；投巨资建设了煤气发电、余热发电、TRT发电、双超发电、矿渣微粉等循环经济项目，如今已形成煤气、蒸汽、炉渣、工业用水、除尘回收利用五大经济循环圈；2021-2023年，敬业集团水重复利用率持续优化，2023年达到98.86%，达到行业领先水准，2022年敬业集团成功获评环保绩效A级企业；构建智能化管控系统，利用物联网、大数据和智能化等手段，对企业的环保管理实施24小时全方位、无死角网格化管控。

敬业集团多项环保措施，具体归纳为“15451”。“一个环保理念”：人人讲环保、全员抓环保。

“五项领先创新”：炼钢移动除尘，钢铁行业领先；铁水运输封闭加盖，全国领先；滴水不外排；脱硫超低环保标准排放；空气质量动态跟踪。

“四项全覆盖”：物料棚化全覆盖，除尘设施全覆盖；绿化植被全覆盖；环保责任全覆盖。

“五项环保提升”：道路抑尘提升；建筑形象提升；清扫方式提升；货车清洁提升；绿化标准提升。

“一个奋斗目标”：树立全国环保典范，打造行业示范标杆。

社会责任

敬业集团认真执行党和国家的各项方针政策，致力于企业的发展壮大，使近9万人安居乐业，还带动了周边地区餐饮业、运输业的发展。2017年，敬业集团注资5000万元成立河北省敬业公益基金会，2017-2023年为平山县高考优秀学子每人发放2万元助学金，累计发放助学金2888万元。2018年4月，敬业集团向平山县政府捐助500万元医疗扶贫基金，用于建档立卡贫困人口、特困供养人员（五保户）、农村低保、重度残疾人医疗救助保障，直接受益人超过4万人。2020年，集团向湖北等抗疫一线捐款捐物达2500多万元；2023年8月向涿州市、房山区捐款500万元，展现了老区企业的责任和担当。敬业集团还向平山县黄安村捐助扶贫款130万，民营企业敬业集团不断为社会公益事业捐资助力，已经累计向社会捐助资金8亿多元。

敬业集团积极响应国家号召“让军人成为全社会尊崇的职业”，时刻不忘爱国拥军，为广大退役军人、军属及其他优抚对象提供近1200余个工作岗位。

石家庄市敬业医院是一所经石家庄市审批局批准建设的非盈利性二级综合医院，为石家庄医保定点单位。医院现有多名省、市三级甲等医院的专家团队，并配有一流国际高端的医疗设备。

敬业集团在用实际行动回报社会，履行一个大企业肩负的社会责任。

敬业集团在发展的同时，不忘回报社会，投资5亿元建设环厂路、钢城路、黄金路、景区连接路、南苏路等，累计达100多公里，方便了村民出行、促进了一方经济发展。同时，斥巨资高标准打造了曹土沟新村、迪山北新村，致富一方百姓。

李赶坡董事长致力于让员工实现三个愿望：能在县城买得起房；孩子上得起大学；大小病看得起。围绕企业宗旨和三个愿望，集团每年给员工的各项福利超2亿元。敬业员工收入稳定，人均工资逐年递增。集团高度重视员工身体健康，全员每年免费进行高标准体检和免费专家坐诊；入职满3年的正式员工患重大疾病，除医保报销外，集团给予全额补助享受带薪年休假；工作每满10年可免费出国旅游。外地员工还享受探亲假及探亲路费补贴。职工子女大学本科就读期间每人每年将获得5000元教育补助，子女上大学补助金制度，是集团给员工的又一大福利，充分体现了集团的人文关怀及对教育的重视。此外，敬业员工还享有免费乘车、免费住宿、餐费补贴等福利。集团免费提供1500辆“敬业蓝”共享单车，方便员工绿色出行。在石家庄正定国际机场、铁路车站设贵宾厅，提供换牌、安检等服务，让干部员工及客户享受贵宾待遇。

企业荣誉

2018年12月，获评中国冶金报社“钢铁行业改革开放40周年功勋企业”。

2020年11月，获评全联冶金商会“抗击新冠肺炎疫情贡献突出单位”。

2021年12月，获评中国钢铁工业协会螺纹纲金杯奖证书。

2022年12月，敬业集团环保绩效等级由B-调整为A级，标志着成功创建环保绩效A企业。

2022年12月，敬业集团首次被评为中国钢铁企业竞争力A+级(极强)企业，代表企业基础竞争力、企业发展竞争力和企业绩效竞争力位列钢铁第一阵营。

2023年7月，敬业集团喜获由中国企业联合会、中国企业家协会颁发的“AAA级”信用企业。

2022年2月，敬业集团技术中心认定为国家企业技术中心，这是国家对敬业集团创新体系和创新能力建设成就的充分肯定。

2023年9月，敬业集团获“2023中国企业500强”第88位，“2023中国制造业企业500强”第34位。

2023年《财富》官方发布2023年世界500强排行榜，敬业集团再次荣登榜单，排名320位。

2024年8月，敬业集团获《财富》“2024中国企业500强”第81位，“2024世界企业500强”314位，敬业已连续四年入选世界五百强榜单。

企业历程

1988年，筹建平山县化工厂。

1990年3月25日，水杨酸投产，定为建厂纪念日

1995年6月，炼铁一号高炉正式投产，集团进军炼铁

2002年11月，炼钢投产

2005年1月，第一条棒材线投产

2011年7月，达到铁、钢、材各1000万吨规模

2014年9月，重组合作内蒙古自治区乌兰浩特市钢铁厂

2015年9月，河北敬业增材制造科技有限公司成立。

2018年8月，敬业公益基金会捐资1500万元与县政府共同承建的钢城路至南七汲路段的改造提升工程正式竣工通车。

2020年3月，重组合作英国第二大钢铁企业——英国钢铁公司

2020年9月，重组合作广东泰都钢铁有限公司

2022年9月，敬业集团投资修建的河北省重点工程敬业集团铁路专用线全线正式开通运营。

2022年10月，重组合作广东粤北联合钢铁有限公司。

2022年，敬业钢铁热轧带肋钢筋入选国家工信部2021年度绿色设计产品，是河北省唯一一家入选该产品的钢铁企业。

企业文化

集团注重企业文化建设，营造了“请人、留人、用人、育人”以人为本的企业文化，注重提高员工素质，整合人力资源，打造学习型团队，为企业又好又快发展提供了强大动力。

企业宗旨：致富员工，回报社会。

企业精神：务实求精，永远争第一。

品牌定位：绿色敬业，精品敬业，诚信敬业。

工作作风：迅速反应，马上行动，做事到位，注重效果。

用人理念：人人是人才，赛马不相马。尊重人才，尊重知识，尊重劳动。

管理理念：企业管理无止境，技术进步无止境。

安全理念：安全大于一切，安全重于一切。

环保理念：树立全国环保典范，做行业环保标杆企业。

服务理念：做好产品是最好的为客户服务。

质量理念：高标准、精细化、零缺陷。

以客户为中心

敬业集团坚持“做好产品是最好的为客户服务”理念，对现有品种提质优化，开发冷轧基料SPHD、高层建筑Z向钢、高强抗震螺纹钢等诸多高附加值品种，同时打造“敬业蓝”精品加钒阻锈螺纹钢，使产品强度更高、性能更稳。

坚持客户中心化理念，开通24小时总经理服务热线，自上而下地为客户解决问题。简化生产、销售各环节流程，提供个性化定制服务，出台损害客户利益赔偿制度，从根本上维护客户利益。改革物流运输服务模式，车辆装卸车做到了零等待。服务品质做到交货数量、按时交货、产品质量、货款及时清退、发票及时开具5个100%。

选拔人才培养人才

为给员工提供发展平台，集团推行“五条线出人才”机制，即管理、技能、技术、承包、改革创新，李董事长还专门撰写《敬业要有未来，未来更需要人才》，打通人才晋升渠道，提高重点人才待遇，改善留人才环境。为掌握行业发展趋势，集团选送厂部级以上干部到清华大学等高等学府进修，邀请专家教授为干部员工授课，鼓励干部及重点岗位人员通过参加研修班、交流会、外出对标、出国考察等多种形式走出去学习。敬业集团与上海财经大学和华北理工大学合作，分批组织干部进行企业管理、冶金等内容的脱产学习，提高企业可持续发展能力。

以贡献者为本文化

集团坚持以贡献者为本，设置四大奖项“增效降本优秀奖”“创新创效先进奖”“大比武创效奖”“敬业零缺陷奖”，同时设置年终奖，制定《敬业集团功勋奖励办法》，评选功勋人物，大力弘扬敬业正能量。集团制定了《敬业集团关于评选五好先进单位的办法》，每季度评选出五好先进事业部/职能部/公司，五好先进车间/业务室，五好先进班组，并进行表彰。集团为工作年限达到10年、20年、30年的敬业人分别发放铜牌、银牌、金牌“奉献留念”奖牌及荣誉证书。

提倡感恩孝道文化推行文明管理

《敬业之歌》《敬业劝孝歌》《敬业文明准则之歌》《敬业客户歌》是每位员工必会唱的四首歌。每年父亲节、母亲节期间会组织开展孝敬父母的活动，邀请员工父母来厂参观体验感恩文化，评选出孝敬父母的优秀典型，中华民族的优良传统在敬业集团得到传承。集团全面推行文明管理，在《十不准之歌》的基础上修改完成《敬业文明准则之歌》。这四首歌全员每天轮流唱，逐步规范大家的行为，提升个人修养。